Я нанимаю людей и скажу так - совет верный
Я нанимаю людей и скажу так - совет верный. Если после диалога (интервью и т.п. - начального) соискатель пропадает - ты начинаешь думать, что человеку не понравилось, насильно мил не будешь и т.п. - и переключаешь фокус.Совет мой такой - через 3-4 для коротко напомните о себе, скажите что вы заинтересованы и спросите есть ли план дальше? Это вполне себе нормально. Программисты ребята интроверты и лишний раз стесняются проявить инициативу... @bezsmuzi

Комментарии (13)
Особенно если позиция в иерархии компании хорошая, то тут надо брать коня за рога и делать холодные звонки, пытаясь выйти на ЛПР по данной вакансии.
Как показывает практика, сейчас многие делают так, из-за бесполезных посредников в виде эйчаров
Собираюсь, через неделю, дней через 10 приду....😂
Занят я пока,не до вас....
Зима закончилась и до новых встреч Завод....😂