В ИТ? Конечно, на 110% согласен с картинкой. У меня перед глазами есть опыт и он не очень хороший. Поэтому лучше синица в руках, чем журавль в небесах :) @bezsmuzi
HR Director. Самый главный по эйчарам в компании. Типа как CTO у разработчиков Ответить
раскрыть ветку (4)
Долинный Гранат
А почему его надо слушать? Просто у него KPI по текучке? Ответить
раскрыть ветку (3)
Тупой Бог
Вы сами решайте кого слушать, я только объяснил значение должности hrd Ответить
раскрыть ветку (2)
Долинный Гранат
Ну я не лично вам вопрос задаю, а так, в общем. Ответить
раскрыть ветку (1)
Тупой Бог
KPI по текучке, если такой есть, я думаю сейчас он итак с лихвой выполняет Ответить
Дымящийся Гриб
А что делать тем кому предложили сменить тип отношении типа на ИП а потом сказали иди ты лесом сделай нам работу за 3 месяца а по потом по факту в течении 60 дней рассчитаемся тоже сидеть ровно на опе? Ответить
раскрыть ветку (4)
Зевающий Ленивец
Ну кто как ипешник, там где трудовой должен быть, тот сам себе Буратино Ответить
раскрыть ветку (1)
Дымящийся Гриб
Буратино или нет, когда вариант или тебя сокращают или с улыбкой говорят все норм а ты вроде веришь так как все было хорошо Ответить
Сумеречный Архитектор
Тоже ип, попросил больше денег, обиделись, решили не продолжать сотрудничество, зелёный банк сбер, сколько они там 1.7 трлн сделали? Ну ну. А все на подряде, просишь более, через год якобы.
Каждые 3 месяца новый договор. А себе премии, индексации. Ахерели. Что-то им не нравится, давай досвиданья. Сбер рабовладелец: Из 20 человек в команде половина на подряде
Ни отпуска, ни медицины, паши как хочешь, а ещё за нейронки сам плати из зп.
Сейчас ищу проект, новые возможности. Если есть необходимость в дизайне, обращайтесь Ответить
Океанический Гоблин
Этим уже ничего не поможет. Такая форма увольнения. Но кого в шею не гонят, советуют 100 раз подумать. Ответить
Бегущий Единорог
брешет! сомневаюсь что сейчас кто-то в здравом уме увольняется в никуда, явно на другое лучшее место\ Ответить
раскрыть ветку (6)
Зевающий Ленивец
У меня есть такие знакомые разрабы, ушли в никуда, но с работой жопа. Ответить
Через ип могут просто завершить и все, что в своём уме. У меня начальник не хочет больше платить, и все досвиданья говорит. Не продолжает, так как договорна 3 месяца с ип через ООО, а работаю на Сбер в ит как дизайнер. И нас 10 из 20 на таких же условиях. Просто другим либо повысили, либо не просят Ответить
раскрыть ветку (1)
Бегущий Единорог
принуждение к переходу на ИП - это другая ситуация, отличная от того чтобы просто уволиться в никуда Ответить
Сумеречный Архитектор
У нас бэкэндер ушёл, ушли его так в сентябре Ответить
Так женщина с часами на видео об этом говорит. Ответить
раскрыть ветку (1)
Раздражительный Жираф
у меня звука нет, я не знаю о чём она говорит 😕 Ответить
Рыхлый Багет
Скажу что вроде не так страшен найм как о нем говорят 22 января сократили по человечески. Далее отдохнул недельку и начал искать работу, по откликам получилось 350 кучу отказов, но по офферам получилось 4, но сам .нет мид-син, ну и 2 апреля выхожу по тк, на х2 от прошлой зарплаты Ответить
раскрыть ветку (10)
Зевающий Ленивец
ну норм, у меня где-то тоже 2 месяца уходило на поиск Ответить
а где искали? вручную откликались на все? Ответить
раскрыть ветку (3)
Рыхлый Багет
Да все на хх, все ручками, есть им сервисы которые откликаются, но мне не понравилось как делают, откликался так, брал описание заливал в ии чтобы написала сопровод и сё Ответить
раскрыть ветку (2)
Бегущий Единорог
жесть, ручную это трудно же, щас процент положительных рассмотрений крайне мал Ответить
Бегущий Единорог
я автоматизировал этот процесс полностью, чтобы ручками не копипастить в ии и обратно. За 15 минут около 100 вакансий обрабатывается, определяет подходит ли тебе вакансия, если все ок, то составляет сопроводительное письмо и отправляет сам) Ответить
Комментарии (50)
Каждые 3 месяца новый договор. А себе премии, индексации. Ахерели. Что-то им не нравится, давай досвиданья. Сбер рабовладелец: Из 20 человек в команде половина на подряде
Ни отпуска, ни медицины, паши как хочешь, а ещё за нейронки сам плати из зп.
Сейчас ищу проект, новые возможности. Если есть необходимость в дизайне, обращайтесь