Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес
Post media

Вот именно поэтому я считал и считаю, что удаленка - зло для бизнеса

Вот именно поэтому я считал и считаю, что удаленка - зло для бизнеса. За всеми не уследить :) а на доверии получается вот такая хрень...

p.s. у нас гибрид, если шо. Но только в 2х бизнесах из трех - в notissimus.com офисная работа, без удаленки и гибрида.

Русский ИТ бизнес + Мы в MAX

Комментарии (26)

  • Добрый Павлин
    Добрый Павлин
    я так играя в геймдев попал в нулевых)
  • Янтарный Гном
    Янтарный Гном
    Да они и в офисе так же проебываются, просто это не так палевно)) Максим а вот вам доводилось увольнять людей за подобное отношение к работе? Из любопытства вопрос)
    • Призматический Буффало
      Призматический Буффало
      А потом он приходит уставший домой и закрывает задачи ночью, говоря что - большая нагрузка на проекте.

      Чтобы ему не ... мозги 😉

      PS. Не нужно судить по тому что видишь, если видишь не все...
  • Алый Повар
    Алый Повар
    А если тип закрывает задачи, и есть возможность пофлексить? Да и какая разница где прое6ывать время, в офисе или дома?
    • Пряный Единорог
      Пряный Единорог
      Максим пытается объяснить если кто-то очень быстро закрывает задачки, то ему должны еще больше задачек навалить
      • Пряный Единорог
        Пряный Единорог
        А если начальник не видит что работник быстрее закрывает задачки, а просто делает их в срок, а на деле потом "флексит", то Максим расстраивается, потому что не понимает что оценка задачи это тоже наука
        • Длинный Огнетушитель
          Длинный Огнетушитель
          Как сказал классик. А нахуя их оценивать ещё кому-то, если он полностью доверяет нанятому сотруднику)
          • Пряный Единорог
            Пряный Единорог
            Обычно, есть условный тим-лид, который следит за оценками задач, чтобы там не было полного булшита, а то разрабы могут легко на уши манагерам садиться, что условно название поля в json response править 4 часа с тестами
            • Длинный Огнетушитель
              Длинный Огнетушитель
              Я подобные мысли уже писал Максу (даже чуть более развернуто). Просто Макс сказал, что у меня нет бизнеса и я не понимаю ничего)
              • Пряный Единорог
                Пряный Единорог
                Я вообще не пытаюсь его учить вести бизнес, он его и он делает это так как умеет, у меня например нет своего бизнеса и не понятно, будет он или нет в будущем, так что это просто мысли в слух
            • Крадущийся Судья
              Крадущийся Судья
              Так и есть. 4 часа это минимум
      • Роботизированный Вепрь
        Роботизированный Вепрь
        Я тут местный офис гугла навещал пару раз.

        Никакой удаленки. Но ланча, с полудня, все на кухне, никто на рабочее место не возвращается до 4 вечера. Тусовка, вино, кофе...

        Теже яйца, только в офисе.
  • Алый Повар
    Алый Повар
    Помню в 2012 году работал в тухлой конторе на php, закрывал задачи быстро, а новых не было, сидел дрочил героев прям на виду у шефа, потому что он был не кислотный тип и понимал все.
  • Бессмысленный Страус
    Бессмысленный Страус
    Может он по блату просто. Я таких тоже видел, зять директора
  • Буржуазный Фермер
    Буржуазный Фермер
    где тут зло
    • Лохматый Осьминог
      Лохматый Осьминог
      в авторе 😁
  • Тактичный Дроид
    Тактичный Дроид
    можно подумать он в офисе не смог бы играть в доту :)
    • Добрый Павлин
      Добрый Павлин
      когда на заводе гоняли по сетке в Unreal Tournament сеть вешалась в обед🤣
  • Прозрачный Мим
    Прозрачный Мим
    непридуманные истории... ©
  • Оранжевый Агент
    Оранжевый Агент
    Рук не может проконтролировать. Рук не может нагрузить. Парень тестит доту. З/п мы не знаем. Всех все устраивает. Какая тут причинно-следственная связь с выводом гнать в офис - не уловил.
  • Виртуальный Бегемот
    Виртуальный Бегемот
    Оно видно что чел не работает или работает всегда..., контроль можно устроить при желании, на удаленке должны работать не за оклад, а за результат+%? мне вот сейчас например интересно, как работают на окладе дизайнеры и маркетологи на удаленке, какие показатели должно быть, что бы их перевести на оклад + бонусы?
    • Арктический Хореограф
      Арктический Хореограф
      и как вы будете их контроллировать? Как kpi у разработчика считать? по кол-ву строк кода? по эффективности эфимерной? По кол-ву выполненных задач (а что делать тем кто делает одну задачу 2 месяца?). Чтобы это работало. Над одним разработчиком нужно аккаунт - менеджера, тимлида, ком директора и еще кучу народа для контроля
      • Песчаный Инженер
        Песчаный Инженер
        Не нужно никого контролировать. Что за идиотизм. Нужно давать адекватные задачи и контролировать качество их выполнения, а не людей контролировать.
  • Беззвучный Танцор
    Беззвучный Танцор
    Мы сами с менеджерами иногда рубимся, но также с ними и до ночи можем работать когда аврал. ну если нет работы, зачем её выдумывать?!
  • Взбаламученный Детектив
    Взбаламученный Детектив
    Comment media