И не будет больше. Чем дальше, тем меньше удаленки. У нас, если шо, гибрид. Пока нормик…

Добрый Павлин 2026-03-06 07:56

А вот и настроение на выходные, чтоб не расслаблялись🤣

Долинный Гранат 2026-03-06 08:02

Ну не все же люди больные, есть и адекватные, с распределённой по всему миру командой, синхронизацией пару раз в неделю и ответственностью за результат, а не за жопочасы отсиженные в офисном кресле или отмеченные в трекере.

Автор канала 2026-03-06 08:07

Смешно. А у вас какой бизнес ?
- Долинный Гранат 2026-03-06 08:09
  
  Да я был бы рад заниматься ТРУДОМ на пользу общества, а не "бизнесом", но, к сожалению, так не заработать даже на пропитание.
  А так, занимаюсь разработкой и автоматизацией.
  - Автор канала 2026-03-06 08:10
    
    Ну вот видите - а судите :) Хотя сами не пробовал.
    - Долинный Гранат 2026-03-06 08:11
      
      Я-то как раз работаю более 10 лет уже удалённо, в т.ч. в распределённых командах.
      - Автор канала 2026-03-06 08:36
        
        Ваш бизнес или найм? Вы по другую сторону баррикады
        
        Роботизированный Писатель 2026-03-06 08:41
        
        А какая разница, вы так пишите, что вот им бы работягам лишь бы проебаться. Да вот нифига, все взрослые люди и понимают, что так оно не работает и не важно что работаешь из дома, это тоже работа. Например я регулярно то задерживаюсь на созвонах, то сервера в 4 утра перенастраиваю и так делает (вот же новость) большинство людей, которые работают на удалёнке, так как это просто одна из форм организации, а не способ наебать честного и доброго работодателя.
        
        Добрый Павлин 2026-03-06 08:43
        
        Не все так умеют. Кому-то в офисе попиздеть охота, розги опять же таки, турник, отжимания если что не так. Зато все в гипер тонусе)
        
        Роботизированный Писатель 2026-03-06 08:45
        
        Я в офисе стримы слушал и печеньки жрал и так большинство делало. Тут все зависит от людей и не только от работников, но и руководителей. Задачи раздал, на следующий день спросил какой статус у задач, вот и тонус, вот и мотивация и прочее:)
        
        Добрый Павлин 2026-03-06 08:47
        
        О да, как проябываться в офисе многие могут 10 томник написать🤣
        
        Роботизированный Писатель 2026-03-06 08:50
        
        Я в прошлом году сам снял небольшой офис и работаю от туда. Вот даже не знаю ч могу теперь называть себя офисным сотрудником или нет)
        
        Добрый Павлин 2026-03-06 08:51
        
        Ну у всех по разному, вчера наблюдал как люди в ресторане работают, встречи проводят итд. Для меня дичь им норм
        
        Тупой Бог 2026-03-06 08:52
        
        Я кстати точно также делаю уже 3 года. На удалёнке, но у меня арендованный офис\кабинет в офисном здании. Хожу как обычный офисный работник и хорошо себя чувствую.
        
        Автор канала 2026-03-06 08:53
        
        Таких как вы 1 из 5. Вы понимаете ?
        
        Добрый Павлин 2026-03-06 08:55
        
        тоже верно. Но это и решается. Забил на задачи, просрал сам свои же сроки, освободил место.
        
        Тупой Бог 2026-03-06 08:59
        
        откуда такая статистика? Почему не 3 из 5 например?
        
        Добрый Павлин 2026-03-06 09:00
        
        не везет Максу просто
        
        Долинный Гранат 2026-03-06 08:48
        
        Сейчас делаю свои проекты - типа стартапы, где я соучредитель/партнёр по технической части. Но и в найме не брезгую поработать, если возможность будет, почему нет?
        
        Длинный Огнетушитель 2026-03-06 10:12
        
        Вот опять) причем тут бизнес или не бизнес? Наемные сотрудники тоже нанимают и людей и тоже переживают, если люди на удалёнке ебланят)
Добрый Павлин 2026-03-06 08:39

сейчас в сборной международной команде. Оплата за задачи. Набираю себе задач на 2 недели+-.
50% оплаты до, 50 после выполнения. Никто никого не подводит, все работают в своем темпе и часовом поясе. Без созвонов и жарких споров. Раз в недельку читаем корректировки к плану задач, вносим свои правки в своей части, если таковые имеются.
Необходимое оборудование, плагины, и все что потребуется для работы по твоему мнению, оплачивается допом.
Единственное доки к своему коду надо писать так, чтобы вопросов в чатах ни у кого не было.
- Комичный Исполнитель 2026-03-06 08:42
  
  Ну это модель тех, кто по итогу и выживет на рынке. А офисный формат, если у тебя не свой офис, это и аренда и содержание. Получается, какой нибудь сотрудник из провинции отдает пол зарплаты чтобы жить в Москве, чтобы работодатель часть оборотки отдавал за аренду, и все потому что работодатель не может в оптимизацию бизнес процессов.
  - Робкий Киллер 2026-03-06 08:48
    
    Замкнутый круг. В итоге и спец - вне развития компетенций и достойного дохода и работодатель - вне намеченных целей из-за отсутствия компетенций у тех, кто добрался до офиса
    - Добрый Павлин 2026-03-06 08:48
      
      Да нормально все, выживает сильнейший
      - Робкий Киллер 2026-03-06 08:49
        
        Ещё бы этот «сильнейший» нашел у себя в деревне спецов способных не разработать, а создать вменяемый мессенджер
        
        Паша Дуров не стал спецов собирать по деревне, а устроил конкурс, где лучшие из лучших со всего мира к нему трудоустроились и они создают телеграмм
        
        Зато у наших офис. Отчеты мутятся - бюджеты крутятся
        
        Добрый Павлин 2026-03-06 08:50
        
        начинается, ну нормально же общались🤣🤦
- Долинный Гранат 2026-03-06 08:46
  
  Вот кстати у Бугаенко было что-то подобное, типа честная система - оценка задачи в ДЕНЬГАХ, выполнил - приняли - получил оплату)

Буржуазный Фермер 2026-03-06 08:04

а логики то в этом решение нет. Создавать иллюзию контроля? Заглядывать в чужие мониторы?

Автор канала 2026-03-06 08:08

Если вы думаете, что все поголовно работники ответственные - сильно заблуждаетесь
- Тупой Бог 2026-03-06 08:18
  
  неответственные работники они и в офисе неответственные работники. не пытаюсь переубедить, у вас такое мнение, что удалёнка = безответственность, но на удалёнке прямо сейчас работает куча классных ответственных специалистов, которые любят своё дело, и работают они на удалёнке, потому что в мухосранске нет нормальной айти компании, а не потому что им лень в офис идти. Хотя это конечно не отменяет мудаков, которые залазят в 4 компании одновременно, жаль только, что такие исключения воспринимаются как правило и обычное поведение удалёнщиков
- Буржуазный Фермер 2026-03-06 16:40
  
  зачем таких нанимать?
  - Лохматый Осьминог 2026-03-06 16:43
    
    абсолютно верный вопрос! А вот ещё один, зачем делать плохо? Надо сразу делать хорошо! И тогда всё будет как надо!

Тупой Бог 2026-03-06 08:04

Люди из регионов таким образом вообще теряют шанс на хорошую работу, но понятно, что работодателям всё равно

Робкий Киллер 2026-03-06 08:07

И работодатель не факт, что найдет спеца не только в своем городе, но и в регионе…
- Робкий Киллер 2026-03-06 08:13
  
  А потом такие: вот де, мы разработали над-национальный, вне-государственный аналог вичата, доступный каждому вьетнамцу, потому что русские не хотят им пользоваться и не могут ничего создать в силу отсутствия компетенций. Зато все в офисе!
  
  Отчеты мутятся - бюджеты крутятся, крутятся, крутятся…
Автор канала 2026-03-06 08:07

Вообще похую
- Долинный Гранат 2026-03-06 08:10
  
  Кабан кабаныч в себя поверил 😂

Буржуазный Фермер 2026-03-06 08:04

больше трат на сушки?

Тактичный Дроид 2026-03-06 08:15

Ну не знаю у нас 2800 ИТ компания все на удалёнке и берут только так

Роботизированный Вепрь 2026-03-06 08:16

Это следование за "лидером".

Раньше все копировали собеседование с гугла и прочих. Ровнялись на их офисы и прочее.

Сейчас бигтехи решили, что в офисе отдача выше. Ни Амазон, ни гугл, ни аппл ни порочии не дают удаленки.

Остальные взяли под козырёк и копируют.

Робкий Киллер 2026-03-06 08:33

Только разница в том, что в Амазон со всего мира едут, а в Москву из глубинки те, кто у себя не пригодился

А потом, ведущие ИТ компании региона берут на аутстафф или аутсорс спеца из Екатеринбурга - объясняя это тем, что «даже в Москве нет таких сильных программистов»

Авангардный Гигант 2026-03-06 09:01

Какая нахер удаленка?) Закроют эти ваши интернеты, будете на кулькуляторах в офисе считать...

Сквознячный Судья 2026-03-06 10:33

Интересно, а вот как по ценности для бизнеса, кто ценнее: работник за 60тр в офисе или за 200тр на удаленке? :)
Есть ли смысл вообще это считать?
Работники в офисе точно так же могут создавать абсолютно минимальную ценность для бизнеса, как и удаленщики. Просто тратя время на героическое преодоление трудностей, которые сами и создали, да и еще раздувая сложность задач до небес.

Добрый Павлин 2026-03-06 10:35

Дак еще за офис платить надо
- Сквознячный Судья 2026-03-06 10:36
  
  Так да:)
Коралловый Автор 2026-03-06 11:06

Наверное, есть смысл считать для конкретной команды/конторы - были в офисе, стали на удаленке(или наоборот) смотрим выхлоп с учетом увеличения/сокращения расходов.

И не будет больше. Чем дальше, тем меньше удаленки. У нас, если шо, гибрид. Пока нормик…

Комментарии (46)