Telega.FM Лента новостей из телеграмм по темам
Лучшее Горячее Новое
Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес
3 мар 2026 11:40
Post media

Это я так человека ищу

Это я так человека ищу. Скажут, что я не понимаю - не эмпатичен - не внимателен - не разобрался - не созвонился и т.п. А всего лишь спросил ожидания человека по зарплате, т.к. в резюме не написано.

Ребята, у нас сотни откликов, нет HR - менеджера и совершенно нет времени- желания- возможности с каждым вести задушевные беседы.

Справедливости рад - так отвечает 1 из 10, остальные вполне себе спокойно пишут ожидания и вилки... Ставьте дизлайки, можно помоить меня в комментариях, но мы с этим человеком не сматчились.

Русский ИТ бизнес +✅Мы в MAX
2 875
👍 32
26

Комментарии (26)

  • Модный Шериф
    Модный Шериф
    а в чем собственно проблема?
    • Автор канала
      Автор канала
      у меня вообще нет проблем.
      • Импульсивный Охотник
        Импульсивный Охотник
        нах про ожидания спрашиваеть если у вас вилка от мрот до мрот?
  • Механический Кот
    Механический Кот
    Такая херобора сплошь и рядом. Если не знаешь, что хочешь, умрёшь в куче того чего не хотел (С) Бойцовский клуб
    • Лохматый Осьминог
      Лохматый Осьминог
      смотрел раз 30, но не помню такой фразы((
      но круто! 👍
  • Океанический Гоблин
    Океанический Гоблин
    Заметно, кстати. Чтобы публиковать 20 постов в день, по любому нужно время.
  • Ядерный Капитан
    Ядерный Капитан
    следуя принципу "назвавший цену первым - проиграл", оба решили остаться в состоянии неопределенности :)
    • Застенчивый Хлеб
      Застенчивый Хлеб
      Прям зарплатная запутанность. Пока зп не названа - оба довольны? =)
      • Ядерный Капитан
        Ядерный Капитан
        это если они оперируют двоичной логикой, а если троичной? мы же как сторонние наблюдатели в этой ситуации определенно должны быть довольны :)
        • Океанический Гоблин
          Океанический Гоблин
          Это не из логики. Это из квантов термин.
          • Ядерный Капитан
            Ядерный Капитан
            а там нет запутанности :) они же не были разлучены при рождении :)
            • Океанический Гоблин
              Океанический Гоблин
              Ну, об этом Максим умалчивает 😊
  • Королевский Лев
    Королевский Лев
    Чтобы избежать таких переписок всего лишь нужно указать на какие деньги ищете разраба. + сразу же отсеются те кто хочет больше.
  • Добрый Павлин
    Добрый Павлин
    пока)
  • Коралловый Ворон
    Коралловый Ворон
    Кто первый назвал вилку, тот и проиграл
    • Застенчивый Хлеб
      Застенчивый Хлеб
      кандидат ушел не побежденным получается =)
  • Лохматый Осьминог
    Лохматый Осьминог
    Comment media
  • Экологичный Боб
    Экологичный Боб
    Дерзит😂
  • Беззвучный Танцор
    Беззвучный Танцор
    нашла коса на камень - один в вакансии не указывает, другой в резюме и все хотят друг друга наебать )) а рабсайты получают время нахождения в сервисе
  • Тёмный Попугай
    Тёмный Попугай
    А что, у вас еще и зп на испытательный срок меньше?) остальное сушками
    • Автор канала
      Автор канала
      :) конечно на ИС меньше зарплата
      • Озадаченный Шторм
        Озадаченный Шторм
        но это же незаконно
        • Автор канала
          Автор канала
          если по соглашению сторон то тоже? я то думал это дозволяется. но ведь человек реально не приносит пользу сходу.
          • Озадаченный Шторм
            Озадаченный Шторм
            я не юрист, но насколько я знаю, если какие-то пункты соглашения нарушают законодательство, то можно признать их ничтожными. ну то есть с таким договором можно стукануть в трудовую инспекцию. другое дело, что реальную ЗП до и после можно регулировать премиями
            • Автор канала
              Автор канала
              Да, это законно, если более низкая оплата на испытательный срок прямо зафиксирована в трудовом договоре, который подписывает работник (ст. 57 ТК РФ), так как условия оплаты труда являются существенными и определяются по соглашению сторон (ст. 135 ТК РФ). При этом сумма не должна быть ниже федерального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ), а отсутствие данной записи в договоре при фактической выплате меньшей суммы будет считаться нарушением и влечет обязанность работодателя выплатить разницу (ст. 142 ТК РФ).
              • Озадаченный Шторм
                Озадаченный Шторм
                чат ГПТ нельзя по таким моментам спрашивать, он врёт.