Такие посты гуляют по соц.сетям. Учитывая, сколько мы получаем откликов на вакансию .net core - вынужден согласиться. Но при этом, парадокс, вакансия на php с обязательным тестовым - тишина. Я не понимаю :)
"Изменение в %" - ни о чём не говорит, и точка пересечения - вовсе не точка Х и не точка бифуркации )) Ответить
Лохматый Осьминог
Так все просто, курсы «вОйти» были про модные стеки. Сам спроси у перплексити «какой стек самый актуальный» и там даже в первой десятке не будет пыхи. На ней пишут только деды ) Ответить
В корне не так! Полный ноль отклика по вакансиям. Даже на ноду больше собеседований выходит. Жопа везде, в любом стеке сейчас. PHP один из первых. Ответить
Резюме скинь своё и скрин со статистикой приглашений, тогда можно говорить. Пока это просто слова и ничего больше... Я статистику прекрасно вижу. Когда резюме на 99% релевантно вакансии, а ты получаешь отказ, это уже показатель безумия рынка... Ответить
раскрыть ветку (5)
Автор канала
Не думаю что он ищет работу в прямом смысле слова. Мы Димой работаем по проекту Telega.fm и его находят по другим каналам Ответить
раскрыть ветку (4)
Добрый Павлин
Нет смысла искать работу, когда выбираешь из предложений) Ответить
Только великие оптимисты до сих пор ищут работу. Ее нет , смириться нужно и идти в другие сферы Ответить
Алый Повар
На пыхе легаси хватит еще на детей, по этому и искать не надо, а Майкрософт каждый раз новую хню придумывает, да и стек говно 💩 Ответить
Импульсивный Титан
Люди привыкли к быстрому отклику, а тестовое резко замедляет этот процесс это надо учесть Ответить
раскрыть ветку (1)
Алый Повар
Да оно не показатель уже с появлением ИИ 🤖 Ответить
Лохматый Осьминог
Вот более информативные графики и циферки по некоторым отраслям) Ответить
Эфирный Доцент
Нашла коса на камень. Работодатели публикуют вакансии, которые нужны им, а соискатели ищут вакансии, на которых хотят работать они, и двигаться никто не хочет. Все ждут метча, а он не случится никогда. Ответить
Лохматый Осьминог
Ну Максим, я же вам писал «почему» 1000 раз, как преданные подписчик 😁. Наверное пора реальность принять, а не в позу вставать и делать вид, что вы самый умный) Ответить
Не. ну а в чем проблема?)
Лайв кейс на созвонах проведите)
А так сколько не встречал.
Все хотят чтобы соискатель убил на тестовое от 3-4х часов за просто так)
Давно конечно было дело, но думаю щас так же Ответить
раскрыть ветку (1)
Автор канала
После тестового так и сделаем с теми кто сделал Ответить
Ныряющий Герой
Сейчас просьба тестового оценивается как потенциальное мошенничество. Ну потому что сейчас этим промышляют в основном мошенники. И кому там охото будет разбираться, что вы честная контора, когда пхпистов сейчас без тестовых берут и иногда даже без подробного технического собеседования. Ответить
Взволнованный Грузчик
Без шуток я бы честно уходил в инжиниринг,по сути и там можно позицию какого никакого менеджмента занять при желании) ибо работы руками хватает а вот людей нет,к сожалению на 200к плюс рассчитывать в том же питере со старта не стоит но как вариант дойти вполне возможно,мне кажется такой разрыв вакансий и резюме чисто из-за айти курсов а ля выучи питон за 2 минуты стань сеньором. Ответить
Ныряющий Герой
Я когда устраивался пхпистом полгода назад - даже прикалывался над теми кто просил меня тестовое сделать - выставлял прайс 500 тысяч за тестовое и блокировал такие вакансии Ответить
Сонный Голубь
Да не в этом дело, народ научился создавать фейкеовые резюме как там ОМ учил, по этому у кандидатов теперь по 3-4 акаунта и по 8-10 резюме. Ответить
Аметистовый Марабу
Мамонты умерли 🪦. Потому и тишина
Вы последние. Шутка 😜 Ответить
Комментарии (29)
"Изменение в %" - ни о чём не говорит, и точка пересечения - вовсе не точка Х и не точка бифуркации ))
Так оплатите его и сразу прибавится людей)
Лайв кейс на созвонах проведите)
А так сколько не встречал.
Все хотят чтобы соискатель убил на тестовое от 3-4х часов за просто так)
Давно конечно было дело, но думаю щас так же
Вы последние. Шутка 😜