Корпоративный рост выглядит примерно так

Корпоративный рост выглядит примерно так:

Junior — делаешь х*йню
Middle — понимаешь, что делаешь х*йню
Senior — объясняешь, почему это не х*йня
Head — согласовываешь бюджет на эту х*йню

Что еще добавить? :)