Все написанное - правда

Все написанное - правда. Я подтверждаю. Почитайте неверующие в тестовые - закрытие ИТ компаний - массу откликов и т.п.

Русский ИТ бизнес

1 812

👍 10

Комментарии (18)

Добрый Павлин 2026-02-20 09:38

По поводу умершего Айти и всех заменит ИИ, сейчас работаю с мерикосами. Фронтендеры у них могут пропасть не неделю и всячески игнорировать заказчика и всего за каких-то 12к$ в месяц.

Имхо вот таких и заменит ИИ
Раздутый Строитель 2026-02-20 09:39

Кандидатам что делать? На таком рынке приходится подаваться на все подходящие вакансии. Условно, подался на 150-200 вакансий. Каждый предлагает тестовое. На каждое 0,5-2 часа. Хренак - 150-200 часов на тестовые. Без обратной связи. Весело. И кто тут в роли пострадавшего оказывается?
И да, а смысл в тестовых, если их можно сделать с использованием ИИ? Тогда уж просто случайно выбирать 10-15 кандидатов по формальным признакам и уже с ними работать далее
- Добрый Павлин 2026-02-20 09:39
  
  Надо работать так, чтобы к тебе приходили, а не ты искал)
  - Пурпурный Бухгалтер 2026-02-20 09:44
    
    ну да - Тонешь в море, плыви к берегу (с) 😂
- Воздушный Агент 2026-02-20 09:53
  
  Понимаешь, просто у бизнеса нейронки не работают и не могут из 1377 выбрать ему 10-15 подходящих с кем продолжить. Но при этом такие обычно самые громкие по части, что нейронки уволили половину гребцов)
- Воздушный Агент 2026-02-20 10:01
  
  А Макс если судить по постам скорее всего просто сам не знает, а нужен ли ему вообще ещё 1 гребец дополнительный, вот и получается, что дырочка в его сите такая, что даже коронавирус не пролетит, пройдет только чистая артезианская слеза)
  
  то есть путь открыт только напорным подземным водам, заключенным в водоносных пластах горных пород между двумя водоупорными слоями)
- Лунный Зубр 2026-02-20 10:07
  
  А зачем подаваться на 150-200 вакансий. Выбери самые интересные и сделай максимум усилий что-бы попасть туда. С другой стороны если много свободного времени, сделай 150 тестовых и куда-то возьмут
  - Воздушный Агент 2026-02-20 10:08
    
    Охваты брат, охваты..
  - Воздушный Агент 2026-02-20 10:11
    
    Максимум усилий на входе часто минимум в доходе на выходе
- Рыхлый Багет 2026-02-20 12:41
  
  А нужно как? Потратить по 2ч на 400 кандидатов? Тестовое, сейчас, самое мощное средство для отсева. После него, как раз и остается комфортное число кандидатов
  - Песчаный Инженер 2026-02-20 12:42
    
    Нет. Самое мощное средство это скрининг по телефону . Но hr ленятся и кабанычи экономят на них , перекладывая свои расходы на соискателей
    - Рыхлый Багет 2026-02-20 12:44
      
      "Можно, а зачем?"
      Если ты сейчас получаешь достаточное кол-во кандидатов, с тестовым
      Я когда джуном был, в 21 году, тоже было тяжело устроится. Херачил нон стопом эти тестовые, но благодаря им и нашел хорошее место
  - Добрый Павлин 2026-02-20 12:49
    
    А прикинь все откажутся делать тестовое? 🤣
    - Рыхлый Багет 2026-02-20 12:52
      
      Вот тогда уже и пойдут звонки, спам предложений и приглашение на тех собесы итд. Это же все было, раньше мидлы/сеньоры тестовые скипали, так как кандидатов было мало, а работы много. Теперь избыток, отсюда и + фильтр
- Легендарный Кофе 2026-02-20 15:21
  
  Где такие тестовые на 0,5 - 3 часа, расскажите?
  Обычно у меня это 12-20 часов (дизайн) 😂
Чесночный Режиссер 2026-02-20 11:35

Не, понимаю чего так возбуждаться из-за тестовых. Лет 10-15 назад когда я активно блуждал по проектам, если не предлагалось тествое - считалось что контора так себе, и готова брать кого попало. Делалось тестовое, писали код на собеседовании. Но и ЗП была кончено достойная. пара косарей баксов на те времена.
Рыхлый Багет 2026-02-20 12:54

На джуна, когда искал, вообще не приглашали на собесы, после тестовых, иногда хоть была обратная связь и собесы
Тёмный Попугай 2026-02-21 21:09

А какое тестовое для аниматора, позвольте полюбопытствовать? Аниматор - это который анимации делает или в турецких отелях?