Русский ИТ бизнес 👨
Подписаться
Post media
А ведь напишут, что мы вообще не понимаем нежную душу программистов, которые откликаются на вакансию... Ведь просим сделать тестовое, причем выборочно (!), а не всех подряд. Просим только тех, чье резюме понравилось по опыту.

Я понимаю человека, видимо опускаются руки, но блин - а нам то что делать :) Начинаем думать самостоятельно, говорим ему спасибо и продолжаем общаться с теми, кто более адекватен.

Русский ИТ бизнес

Комментарии (40)

  • finogenovtv
    ну он прав - никакого креатива, можно например собрать всех на огромной арене, раздать вилы, мечи, топоры всякие и тот кто победит - пойдет джуном на питончике кодить :)
    • Channel_Bot
      а я несколько раз участвовал в групповых зум-собеседованиях, та ещё циркотня))
  • 1684794669
    Не понимаю что все так против тестового. Если человек специалист, то наоборот интересно решить задачу. Если там конечно не на 2 дня работы.
    • GroupAnonymousBot
      1 час условно чистого времени у нас
      • maxicms
        поэтому не хотят нужно сделать 8 часов 2 перерыва по 15 минут ну максимум 3 сушки в обед тогда больше будет желающих, этот баян скоро закончиться сейчас общался с племянников в Минске работает сушефом в крупном ресторане, сокращают 40% работников, денег народ не ходит в рестораны вот так проидет полгода и будет время когда еще за тестовое биться будут чтобы куда что устроиться
      • 1684794669
        Проблемы вообще не вижу. Есть такой сайт sadservers - поиск неисправностей( для админов и девопсов), попробовать свои силы. Я на некоторые задания потратил больше 10 часов. Просто интерес. А у вас еще и работу можно получить
        • p4eline
          у вас, видимо, очень много свободного времени. Просто интерес
      • asm1nt
        Макс, пора уже с ходу спрашивать - "за какую минимальную сумму вы готовы работать?")
  • AntonStarastsin
    Потому что каждый думает про себя - соискатель - что он алмаз неограниченный, а наниматель - о том что нужно выбрать лучшего. Но на самом деле стресс у обоих. Вот только ныть в этой схеме - последнее дело.
    • GroupAnonymousBot
      У нас стресса нет вообще. Уже есть два кандидата кто сделал тестовое - вполне ещеьнайдем
  • KTarasov
    Он еще и неграмотный. Ну и о чём говорить? 🙊
    • McConst
      Если бы написал грамотно, сказали бы, что ИИ пишет.
      • Channel_Bot
        Вы поднимаете отличный вопрос! Давайте разберем этот случай с практической и немного философской точки зрения.

        Вот нейросеть. А этот пряник не прошёл тесовое задание по родному языку, ибо глубый. Профессиональный тест даже не нужен.
    • olegiv
      Ну зато сам писал, без ии
  • alexios_mi
    потому что сделал тестовое и тишина... ну или максимум "спасибо мы перезвоним"
    ну и нах оно нужно, даже на пол часа.
    Особенно когда написал уже пару десятков таких тестовых.
    Лично я уже готов на 2-3 бесплатных испытательных дня с небольшими задачами. Это имхо ваще для всех сторон идеальный вариант.
    • Channel_Bot
      Бесплатно отпахать пару деньков - не проблема, а вот часок поработать - проблема неразрешимая. 🤌 Как с таким алогичным мышлением становятся программистами? Риторика.
      • alexios_mi
        нужно внимательно почитать и понять суть, и риторика отвалится
      • vadimchin
        ну тут про бизнес канал вроде, по идее должны прдеставлять что прежде чем выйти на продажу будут затраты. ничем не отличается - если рейт норм (по меркам соискателя) вай нот
    • kuznetsovms
      Если сделали пару десятков тестовых, и во всех случаях дальше не прошли, то стоит задаться вопросом: что же в тестовых было не так, что зовут не вас. Или можно так — что работодатель ожидает увидеть в тестовых, чего он не увидел в вашем решении. Ведь кого-то он позвал на следующие этапы, вряд ли просто самого быстрого.
  • kovalev1craft
    я готов) спарсил аптека_ру
  • YurikZebrov
    — Так вы будете платить? — спросила барышня.

    — Одну минуточку! — сказал Остап, чарующе улыбаясь, — маленькая заминка.

    Была еще маленькая надежда. Можно было уговорить подождать с деньгами.

    Тут очнувшийся Ипполит Матвеевич, разбрызгивая слюну, ворвался в разговор.

    — Позвольте! — завопил он. — Почему комиссионный сбор? Мы ничего не знаем о таком сборе! Надо предупреждать. Я отказываюсь платить эти тридцать рублей.

    — Хорошо, — сказала барышня кротко, — я сейчас все устрою.

    Взяв квитанцию, она унеслась к аукционисту и сказала ему несколько слов. Аукционист сейчас же поднялся. Борода его сверкала под светом сильных электрических ламп.

    — По правилам аукционного торга, — звонко заявил он, — лицо, отказывающееся уплатить полную сумму за купленный им предмет, должно покинуть зал. Торг на стулья отменяется.
  • sevruk
    А между тем, на старте общения вместо тествого задания можно предлагать заполнять анкету с вопросами на знание нужного языка программирования и других нужных знаний ООП – 40 вопросов и три-четыре варианта ответа на каждый, как в ЕГЭ.

    Мы всегда давали ссылку на анкету кадидатам в 13 часов дня или вечером в 19. Время можно было выбрать по желанию. И 60 минут на ответы на вопросы.

    Вот тем, кто проходил такую анкету с нужным баллом, уже предлагали тестовое задание со сроком выполнеия 4 рабочих дня.

    Отлично этот инструмент работал. За два года такого подхода отобрали в команду лучших разрабов.
    • Channel_Bot
      Тесты с вариантами ответов - их результаты нерелевантны для последующей работы и показывают лишь один навык соискателя - умение проходить тесты. Присовокупим к этому их огромный изъян в виде вариантов ответов, так как это: 1) готовая подсказка, по которому можно либо вспомнить правильный ответ, либо найти его методом исключения неверных вариантов, 2) фактор везения, когда просто ткнув наугад, можно ответить верно с вероятностью 25%-33%. На самой же работе готовых подсказок и фактора везения не будет, там нужно просто усердно пахать.
      • Channel_Bot
        Поэтому тестовое задание - наиболее подходящий и близкий к боевым условиям способ отсева в программировании.
      • Channel_Bot
        Тесты разные бывают)
        В 1С есть тесты "1С: Профессионал", по типу гибдд-шных, так там фиг угадаешь(.
        Потому что есть правильный ответ, более правильный, самый правильный и наиболее правильный😎🤡😂
        • Channel_Bot
          Извращения какие-то. Разве в тестах ГАИ бывают несколько правильных в разной степени ответов?
          • Channel_Bot
            в ГАИ - нет, а в 1С - да))
            Методом тыка - не угадаешь, только на опыте
            • Channel_Bot
              Почему тогда говорите, что они по типу. Они совсем не похожи, у 1С тесты какие-то странные. И к их тестам мои претензии актуальны. Кандидат классно пройдёт тест, а когда выйдет на работу - лыка вязать не сможет.

              В Докторе Хаусе был стажёр без медицинского образования, но очень долго этого не замечали, так как он много лет работал в приемной комиссии и наизусть знал медицинскую теорию. Спалился на уколах и капельницах, то есть - на практике.
              • Channel_Bot
                Похожи - я имел в виду, что формат такой же (вопрос и набор готовых ответов).
                Про Хауса помню, ага, 4й сезон, отбор команды)).
    • mmkouzminykh
      Интересно, откуда уверенность, что отобрали лучших?
  • Varpun
    Режут глаз ошибки в тексте.
  • Zmey_Gavrilich
    ой, ну да ладно, выдохните! Макс, просто, постами, что в IT все плохо, и ваще - играет в долгую, убирает потенциальных конкурентов и снижает планку по зарплате! )) (шутка)
    • DADementr
      Не шутка
      • Zmey_Gavrilich
        это к Максу)
  • ptflp
    а че там тестовое делать, тестовое ведь нейронкой написано, нужно чтобы тестовое нейронка и решила. В общем нужно написать агента полного цикла, сам пройдет собес, сам тестовое напишет, сам за тебя будет работать, пока ты свой ледяной смузи во Вьетнаме на пляже попивать будешь, время от времени заглядывая и посматривая на его статус и на сколько работ он устроился
  • luxeweb3
    Накипело
  • p4eline
    Т.е. всех
  • evgeniichikishev
    Не пойму что он ноет? На раз ты такой хороший программист который хочет работать - ну покажи как ты работаешь! Не можешь быстро решать задачи. Ну тогда зачем ты нужен бизнесу? Наверное хочет сидеть за компом и размышлять над задачей весь день.
    • DADementr
      Иногда и такое задачи бывают. Вообще бить по клавишам где-то 20% времени занимает в среднем
  • evgeniichikishev
    Вообще нужно ещё поставить счётчик времени, чтобы узнать сколько у кандидата заняло времени на решение задачи.