Цитирую:
"Я никогда не делал и не буду делать никакие тестовые задания - это полная ерунда и для программистов и дизайнеров. Яркий пример это компания ****, которая трижды пыталась меня нанять за последние 10 лет, и каждый раз слали мне одно и тоже тестовое. Это бессмысленно, контрпродуктивно и просто тупо. Я лучше вечером с детьми время проведу, чем заниматься домашними заданиями. Никто и никогда не должен бесплатно выполнять никакую работу ради шанса на работу - за аргумент "Работать в нашем банке — большая честь." любую компанию надо высмеивать и слать нафиг."
В итоге берете тех, кто сделает простое тестовое. А из опыта моего - на 100 откликов тестовое делают 1-2 человека и ты дальше с ними и общаешься. А остальных даже не смотришь. Хорошего вечера.
Комментарии (19)
Просил проварить три шва: горизонтальный, боковой и вертикальный - этого хватало, чтобы увидеть профессионализм.
А потом смотрел три - пять дней в работе, как человек стыкуется с коллективом(оплачиваемая работа). После этого принимал решение, оставить человека, или нет.
По моему разумению, понять человека можно только в реальной работе, а не через корочки и саморекламу. 😉
Причём, задача должна быть боевая. Меня спать тянет на тестовых - аллергия на синтетические задачи, мозг не дурак и не воспринимает их серьёзно.😁
вообще и раньше не так уж много работодателей давало тестовые.
я один раз в жизни сделал тестовое. потратил пару вечеров и два дня. И не получил ответа вообще никакого. Ну т.е. тому кто его проверял (а может никто и не проверял) не хватило сил потратить 10-15 мин чтобы написать несколько абзацев.
Это пиздец, господа. После такого я вряд ли возьмусь за тестовое, которое делать больше получаса
Это с хх