Telega.FM Лента новостей из телеграмм по темам
Русский ИТ бизнес 👨
Подписаться
Post media
Из разосланных ~50 просьб сделать тестовое (лично просим), сегодня одна девушка прислала результат. Пригласим на собеседование.

А умные мальчики, которые имеют получше опыт - видимо воротят носки и тестовое делать ленятся. Ну и плевать :) возьмем девушку. Ищем же Джуна.

А потом ноют, что работу найти сложно :)

Русский ИТ бизнес
2116/7 Открыть в Telegram

Комментарии (36)

  • P_Zakharevich
    60к Питер ... печально
    и это не удаленка ?
    • tachaew
      Это шанс. За который надо хвататься
      • P_Zakharevich
        ааа т.е. это ещё мы должны заплатить ? )) за шанс то
        • tachaew
          Стажеру за то что его возьмут, обучат, денег дадут...да пожалуй надо заплатить чтоб взяли )
          • dststudy
            Почему нельзя самому парсингу научиться? Это разве так сложно ?
            • tachaew
              Суть не только в учебе же. Да и Парсинг парсингу рознь. Суть в том чтобы начать работать. Нарабатывать стаж. Опыт. Стабильность формировать. И ещё и зп получать.
            • quokkus
              Можно, но если начать парсить не то, то неправомерный доступ
        • rusrich1
          Ликбез по Экономике для малолеток:
          Бизнес вкладывает деньги на создание и развитие бизнеса.
          Для этого открывает компанию, арендует офис, нанимает сотрудников.
          Помимо программистов с самомнением в штате есть ещё бухгалтер на зарплате, менеджер, который должен продать продукт наговноклденный программистом/-ами, которых еще и обучают.
          Звезды должны сойтись, чтобы продажа продукта состоялась.
          Теперь вычитаем несколько месяцев аренды офиса, пока говнокодили, сюда зарплата бухгалтера за столько же месяцев и зарплата менеджера/-ов. За каждого сотрудника налоги, налоги от прибыли/дохода, НДС и прочие сопутствующие. Работодатель без дивидендов, потому что нужно развиваться и так покругу.
          И после всего этого работодатель-козел, который не платит высокие зарплаты.
          • arkmann
            после этого можно не читать последующий высер
            • rusrich1
              Малолетки так себя и ведут. Они отвергают информацию от взрослых, считая, что разбираются в вопросе лучше.
              • arkmann
                адекватные взрослые не употребляют слово малолетка в адрес неизвестного человека
                • rusrich1
                  Но малолетки используют слово "высер". А малолетку назвать малолеткой, почему бы и нет).
                  • P_Zakharevich
                    Высер и есть , по твоим словам тебя и оценили , вопросы ?
              • P_Zakharevich
                Взрослые так не разговаривают 😂
          • iEfimoff
            именно, не умеешь зарабатывать дай другим, людей не мучай
          • iEfimoff
            зашибись, если у вас меньше 3% от дохода это фонд оплаты труда
          • dststudy
            В 99 процентах такой бизнес даже не окупится, который ждёт прибыли с того что напишут говнокодеры
          • iEfimoff
            я когда раньше всех пришел в офис с рыбками, я понял что главное это люди, без людей офис ничто =)
          • mmkouzminykh
            Если работодатель платит ниже рынка и объясняет это тем, что надо развиваться - ну, такое. Когда он разовьется, это будет его выхлоп, работнику ничего не достанется, поэтому сказки про затраты работника тоже волновать не должны. Так что да, козёл и мнение вполне обоснованное.
            • rusrich1
              А с хера ему должно доставаться, если условие не прописано в трудовом договоре. Пришел на конкретную зарплату. Платят за конкретную работу. На этом точка.
              Если хочешь бонусы или долю в бизнесе за твои могучие знания/дела, попробуй после успешного собеседования попросить работодателя скорректировать под тебя договор. Полагаю, поиски возобновятся.
              Можно повыебываться еще полгода-год и тогда количество отозвавшихся на вакансию, выполнивших тестовое, может увеличится существенно.
              • Ut4J6
                поскольку бизнесмен который срется в чате - точно не бизнесмен
                хочется поинтересоваться:
                за что ты борешься так отчаянно, старик?
    • dststudy
      Что должен делать сотрудник за 60к в Питере в 26 году? - Ничего и даже немножечко навредить
    • Ed_Dult
      Стажёр на парсинг? Ну так-то адекватно вполне
  • iEfimoff
    заработай миллиард и дай работу на 500к в месяц
  • Nikola126
    Вы за тестовое платите?
    • wtrixt
      Конечно платит, всем 1000 кандидатам
  • NazarovNick
    Интересно, есть понимание почему ребята не делают тестовое?
    • mateog322
      да там причин много, массовый отклик, усталость от того, что не зовут, хочется просто пару собесов пройти и на работу)
      • NazarovNick
        ну мне казалось очевидной более весомая причина. Что очень есть очень много фейковых вакансий с тестовым заданием по автоотклику, просто потому что у организации нет денег купить HH
        • mateog322
          про это даже не слышал, если честно, тогда понятно их нежелание базовое
          • NazarovNick
            есть фейковые вакансии с целью поддеживать базу для резерва, есть очень много вакансий с тестовыми заданиями с целью ресерча без реального найма и экономии.
  • NazarovNick
    кандидату по идее надо сделать 200-300 тестовых получается?
  • NazarovNick
    А умные мальчики, которые имеют получше опыт - видимо воротят носки и тестовое делать ленятся. Ну и плевать :) возьмем девушку. Ищем же Джуна.

    Просто тут не понятно как воспринимать это текст. Толи как реальную экспертизу в найме, толи как просто непонимание процессов которые сейчас происходят
    • iEfimoff
      лучше бы научились зарабатывать деньги =)
  • 6679575132
    Носки и тапки
  • Ifrolove
    Макс, почему мальчики имеют лучше опыт? И вообще какая разница в поле то?)