скоро fullstack будет front + back + ml + chatops + devops + k8s + telemetry....
DADementr
ну у меня так всегда и было🤣
kolbert
Уже) типикал бэкендер)
tachaew
Вот вот. Я постоянно себе кого - то ищу. И задрали соискатели что не читают вакансию. Автокликеры еще многие понастраивали. Шас ищу себе Fullstack-разработчик (Laravel + Nuxt 3 на Vue 3) и в вакансии большими буквами написал "ПОЖАЛУЙСТА! Читайте внимательно вакансию. ТОЛЬКО фронтенд разработчики, и резюме без четкой идентификации как Senior Fullstack-разработчик, рассматриваться не будут совсем!" дак нет же. Из 400 откликов больше половины фронты. В навыках нет ни слова про ларавел. Пишу опыт от 5 лет. Откликаются с 1,5 года. Их на всяких курсах научили что надо откликаться. Мало ли прокатит, вот и заваливают сообщениями. А HR сидит и разгребает все это. Время теряет. Люди абсолютно не читают что пишут в вакансии, зато потом ноют что не могут найти работу. Резюме составляют как попало. Кто-то умудряется даже требования там же писать. Мол если вы не соответствуете тому то тому то, то даже не зовите. Корольки местного разлива )
GroupAnonymousBot
У нас тоже не читают
DADementr
дак да, боты да тупиццы создаю тожиотаж, а спецов как было не много, так и осталось
kolbert
Нам лень из дома выходить 🤷😁
DADementr
категорически поддерживаю🔥
iEfimoff
вакансии генерят ии, форматируют ии, отклики фильтры ии, переписка в чате с ии...
SGrinov
И работу работает ии, человек так, помочь немного
iEfimoff
да, ракетный двигатель ии сделал за месяц, всех можете уволить
SGrinov
Ракета падает, говоришь ии... Ты что-то напутал, ракета не летит. Отвечает.. Да, ТЫ вот тут не правильно сделал
625115967
Люди откликаются потому что
1) все всегда оценивают себя, на ступеньку выше чем есть. И вы тоже.
2) Потому что практически никто и никогда не хочет давать шанс проявить себя, "молодым и перспективным", вот люди и пробуют - вдруг требования завышенные а на собесе они подтвердят свои хард и софт скилы
tachaew
Да бросьте. Это уже давно так не работает. Сейчас ищут под конкретные цели и проекты. Да с молодыми некогда возиться кому - то. А кто-то наоборот делает ставку на молодых и дешевых. У меня есть одна знакомая веб студия которая делает конвеерные дешевые сайты и как раз набирает таких людей. Кто ищет тот всегда найдет
Ut4J6
фронтендщик же это читает так, что ТОЛЬКО для него
Channel_Bot
т.е. специалисты есть, но себе найти джуна вы не можете так как специалистов нет, или как?
DADementr
специалисты шредингира)
iEfimoff
задача найма сейчас найти тех кто отчаялся и готов работать бесплатно, не хочешь бесплатно ну посиди еще пол года...
kolbert
Сеньора по цене джуна все ищут, а лучше за дошик
Channel_Bot
но специалисты получается есть, просто все жмоты кругом?
iEfimoff
потому что откликов 1000+, а вакансия все еще активна, можно 10 первых посмотреть и сделать офер, но видимо денег предлагают мало
625115967
И желательно нивелировать его опыт, как тут один кадр писал: слишком дорого стоит то что человек выучил язык и стучит по клавишам, никаких рисков не имея.
kolbert
Да, оформить его как ИП, набрать кредитов на него и риски на него скинуть 😁
VladSidorov
работодателю насрать на все разнообразие навыков и потенциал конкретного специалиста, ему важно чтобы он быстро качественно и дешево делал ограниченный список конкретных задач нужных в моменте. работодатели сейчас в режиме выживания, а значит и сотрудников они берут готовых к этому режиму. и все эти размышления что они жадные или тупые потому что хотят сеньора по цене джуна, просто бред наивных детей в стадии непринятия реальности. обычная "ловушка опыта" для специалистов, просто сейчас нет таких задач которые смогут задействовать весь опыт, да еще и раскрывать потенциал и внутренний мир, потому и нет вакансий с привычной ЗП. можно продолжать строить из себя ферари когда все ездят китайцах и оставаться без работы, ржаветь и еще больше обесцениваться. а можно подопустить планку и выиграть в конкуренции у начинающих китайцев
iEfimoff
в рф опыт до 6 лет более 6 лет опыта уже вакансий мало
DADementr
Хорошо, что так большинство думают 😁
iEfimoff
работодатель думает как не сдохнуть, синьоры не нужны =)
dststudy
Поэтому они и дохнут , отказываясь от квалифицированного труда, экономя и заставляя сотрудников делать задачи нескольких отделов. Разделения труда больше нет, качество продуктов и услуг повсеместно ухудшается , какой смысл говорить об эффективном бизнесе с таким подходом
iEfimoff
зачем работать за еду, если есть вклады, квартиры...?
625115967
Да все вы правильно пишите.
Я философски отношусь:
Для этой работы нам нужны "Жигули", за "Мерседес" платить не готовы.
Как такси в Яндексе, иногда появляются предложения комфорт по цене эконома. Или стоять, или копеечку зарабатывать.
dststudy
Кабанычи только этого и ждут. Позиция терпилы. Потом сам не заметишь как за горстку риса уже пахать будешь
VladSidorov
вы серьезно думаете, что работодатель сидит и радуется после рабочего дня "класс, сегодня урвал спеца за полцены, ХЕ-ХЕ-ХЕ 😈". да нахрен не нужны оверквалифайды которые снизошли с небес и будут все делать через губу. правильнее взять того кто будет рад той работе что есть и для него она будет вызовом.
tachaew
Золотые слова. Я если чувствую что соискатель очередной такой Кароль, сразу отказываю. Нам нужны люди с которыми комфортно работать и общаться. Какой он специалист уже второе
iEfimoff
рабов не любят, рабов не ценят, лох не мамонт это майнсет работодателя в РФ=)
tachaew
Вообще не понял при чем тут все это. Мы у себя держимся за кадры. Чем можем помогаем. Никакого ни рабами, ни лохами не считаем. Но и зазнавщиеся тоже идут лесом. Главное выполнение задачи и работы.
dststudy
Именно поэтому у нас везде говнопродукты пошли с говно качеством и говносервисом. Так как понабрали "молодых и амбициозных с горящими глазами" за 3 копейки
VladSidorov
высокая цена не гарантирует высокое качество. качество будет намного выше у того кто делает работу с удовольствием, а не потому что пришлось или заставили
dststudy
Полнейшая чушь. удовольствие от работы только идиот может испытывать. Нормальный человек работать не будет , если у него есть деньги
VladSidorov
«Найди работу по душе, и тебе не придётся работать ни одного дня в своей жизни» - Конфуций
iEfimoff
Разве о работе можно мечтать? - девушка из icq
dststudy
Любить можно труд, но никак не работу
wtrixt
или психопат
VladSidorov
пойду поработаю, пока вы философствуете ))
wtrixt
Такая уж у нас работа
iEfimoff
Стартап в США:
Мы понимаем требуется быстро выпустить продукт будут переработки, мы готовы платитъ выше рынка, оплачивать переработки, и поделится опционами лишь бы вы были заинтересованы в успеха нашей компании.
Стартап в РФ:
Мы стартап в Сколково, поэтому зп ниже, вас оценили как middle+, еще у нас гибрид, ездить в офис
Комментарии (48)
1) все всегда оценивают себя, на ступеньку выше чем есть. И вы тоже.
2) Потому что практически никто и никогда не хочет давать шанс проявить себя, "молодым и перспективным", вот люди и пробуют - вдруг требования завышенные а на собесе они подтвердят свои хард и софт скилы
Я философски отношусь:
Для этой работы нам нужны "Жигули", за "Мерседес" платить не готовы.
Как такси в Яндексе, иногда появляются предложения комфорт по цене эконома. Или стоять, или копеечку зарабатывать.
Мы понимаем требуется быстро выпустить продукт будут переработки, мы готовы платитъ выше рынка, оплачивать переработки, и поделится опционами лишь бы вы были заинтересованы в успеха нашей компании.
Стартап в РФ:
Мы стартап в Сколково, поэтому зп ниже, вас оценили как middle+, еще у нас гибрид, ездить в офис