Нет. Причина в другом. Девушка никогда не делала свой бизнес, отсюда глупые выводы. Нет никакой

инновационная шестидневная рабочая неделя. Зарплата-шеринг, когда зарплата одна на двоих. Кросс-джобинг для молодых и активных по 12 часов в день Ответить

Девушка не в состоянии написать пост без нейрослопа, зато ща расскажет как на самом деле вопрос обстоит Ответить

от возраста это не зависит. Зависит (не смеяться) от IQ ;) Чем оно ниже тем более человек склонен к устойчивым шаблонам, даже если они более не работают. Чем IQ выше тем быстрее человек адаптируется к изменениям. Ответить

Да ну, глупости девушка пишет. Наоборот, часто сталкиваюсь с тем, что многие молодые ребята не готовы в принципе пытаться вникнуть в работу, разобраться, изучить что-то новое. Да и вообще держать фокус на каком-то вопросе длительное время. Зато хотят сразу успешного успеха, как у воздуханов из соцсетей Ответить

Нейрослоп же. Ну че вы как дети) Ответить

ну по моим субъективным подсчетам выхлоп у нее больше чем у автора официално ) если конечно там все в 1 лицо идет.

по тому что там топит - 300к не брал, но скажем так в определенный период был штакет "лишним" надо было понимать куда бежать после некислого про-ба в офлайн бизнесе .

Ценность - у нее своя рассылка, 2е туториал по факту как у профессиональных сеошников - если эту бодягу всю на 100% делать из линкеда можно намывать работодателей или клиентов. за мес было 10 собесов просрал потому что вообще не готовился, в итоге остаток "лишних" про-л в офлайне и пока рефлексировал из линкеда в очередной суперпупер проект устроился ). Да еще там личные контакты шарила hr из бигтеха надо было выбрать кому написать - до этого даже руки не дошли ))

Там есть другая дама - они там вроде гарантии дают если все делаешь как надо, то типа возвращают.

Вообще с хаэрами дружить надо, я часто в свое время узнавал - внешний или внутренний типа давайте вам премию придумаем как сделать, англоговорящие сами высылают туторы что будет примерно и как готовиться к собесу. Ответить