Вранье. Поверю в 4%, но не 40%. Да, вывод в офис сразу создаст напряженность - обиду - непонимание и т.п. И люди начнут искать работу. Правда в ИТ найти ее стало сложновато, ибо рынок неприятный, но не невозможно. В любом случае поиск занимает время, а бизнес тоже может играть в эту игру.
Вопрос лишь в целесообразности. А еще вранье про баги и т.п. Если рынок в ИТ продолжит крениться, то бизнес может вывести всех в офис без проблем хоть завтра и никто уволится, т.к. найти работу будет еще сложнее.
Я, наверное, пишу вещи неприятные для нежных ушей ИТшников :) Если говорить про нас - никаких изменений не планирую - гибрид меня устраивает, хотя сам езжу на работу ежедневно.
Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес 👨
Подписаться

Комментарии (31)
У них работало 5 человек, из них 2 жили на Бали. Вот они и не смогли в офис ходить - как раз 40% 😁
Во первых любой крутой спец имеет кроме этой конторы еще пару. И когда он искал доп. заработок на удаленке, искал по лучше и то же на удаленке.
Ну то есть какие варианты, у человека 3 работы словно 3.5К (основная) + 2.5К + 1.5К. Ему предлагают, отказаться от 2.5К+1.5К и вернуться в офис за 3.5К.
Проще оставить 2.5К+1.5К и найти еще удаленку
Ps. А если он не совмещал значит не крутой!
Ключевое что должно быть прописана в должностных документах, это KPI, на выполнения задач и сдачи их в срок. Во сколько он будет делать макет проекта, писать постики в инсту, оформлять арзитектурный альбом или смету, мне похуй. Главное, чтобы к назначенному времени, был готовый проверенный результат.
Но это как раз и есть 4% которых уволились.
А дурачки которые стоят в пробках по 4 часа каждый день везде найдутся, в Африке же дети голодают, значит заработать не могут, но не стоит ставить их в пример
Проще сразу в канаву