просто зарплаты возвращаются к среднему по стране\региону. Ответить
Экологичный Священник
"уникальный спец, которых в стране пара десятков" звучит вроде не очень, но учитывая количество программных решений и нюансов, а их милион то если каждую тему пара десятков уникальных спецов надо - это внушительное количество людей получится. Ответить
Ворчливый Монстр
Есть живой пример. Мой бывший коллега. Сисадмин 47 лет переехал в Москву, искал работу 2 месяца (ноябрь-декабрь 2025). На хх 40 откликов -> 6 очных собесов -> 2 оффера -> зп 100 тыс без удаленки. Возраст в резюме не скрывал. Не знаю успех это или фейл. Ответить
В аутсорсе же толжен кто-то работать. В Мск дорого они берут и за каждый выезд Ответить
раскрыть ветку (11)
Железный Сокол
ну и? этому сисадмину путь в эту фирмочку Ответить
раскрыть ветку (10)
Ворчливый Монстр
А зачем ему в аутсорс идти? Ему и тут работы на 2 часа в день и воздух пинать. Ответить
раскрыть ветку (9)
Железный Сокол
да его дело, тогда пусть не удивляется ЗП и конкуренции с желающими пинать хуи ) Ответить
раскрыть ветку (4)
Ворчливый Монстр
Прикол, но конкуренции там нет. Ему даже hr жаловались, что 80-100 откликов, а реальных кандидатов не больше 5 Ответить
раскрыть ветку (3)
Железный Сокол
Нормальных спецов везде с руками отрывают. Хоть в IT хоть в стройке, да везде блин. Ответить
раскрыть ветку (2)
Ворчливый Монстр
Я даже не знаю каким должен быть спец в ИТ, чтобы его считали уникальным? Изобрести еще один вариант SQL? И кому он сдался? И так уже напридумывано больше, чем нужно. Ответить
раскрыть ветку (1)
Железный Сокол
не надо уникальных, достаточно соображающего как не надо делать... типа что рубить рабочую арматуру - грех, ну или хреначить тяжелые запросы на клиенте ) Ответить
Длинный Огнетушитель
Вот Максу это покажите, что люди за 100к делают) Ответить
раскрыть ветку (3)
Ворчливый Монстр
Ну Макс в Питере, а не в Москве. Да есть еще всякие госы и окологосы, где тоже люди не перенапрягаются. Ответить
раскрыть ветку (2)
Длинный Огнетушитель
Туда такая же ситуация и в Питере. Питер - не деревня же) Ответить
раскрыть ветку (1)
Ворчливый Монстр
Я просто читал что кол-во организаций в СПб на душу населения меньше -> работу искать сложнее -> демпингуют. Ответить
Переучиваются пусть. Айтишники же в основной массе неглупые люди. Ответить
Речной Посол
Знаю изнутри, что в двух самых известных и крупных РФ компаниях будут набирать прогеров в высушенные и реорганизованные в прошлом году команды. Точно знаю про десятки позиций только разрабов. Может и сотни. Поэтому не все и не везде плохо. Ответить
раскрыть ветку (12)
Железный Сокол
Я вообще не знаю где плохо кроме сознательно убиваемого МСБ Ответить
Это не важно. Главное твердить как мантру, что нормальных специалистов не хватает. Ответить
раскрыть ветку (1)
Песчаный Инженер
Самое забавное, что именно те кто больше всего об этом кричит и сделали невыносимыми условия труда для нормальных спецов и сделали все, чтоб они к ним не приходили Ответить
Не меньше. В этих компаниях зп от грейдов зависят. А нанимают не джунов. Ответить
раскрыть ветку (6)
Тактичный Дроид
Номинально конечно не меньше. Бег на месте. Инфляция . Сейчас зп сениор 450 лид 700 для сохранения покупательной способности в Питере например . не думаю что это даже в пределах медианы того, что они там дают.
Это как цена недвижимости , которая номинально всегда растет, но только с разной скоростью Ответить
раскрыть ветку (5)
Песчаный Инженер
В Питере лидом тебе максимум 250 предложат. И то ещё год будешь искать такое место Ответить
раскрыть ветку (4)
Взрослый Андроид
Нельзя никогда говорить о какой то одной цифре, максимум говорить про медиану и разброс (скажем 2 и 3 квартиль). Второй вопрос, то срок поиска. Я охотно верю, что работы в 700 тысяч руб существуют, но может их надо искать полгода-год. Ответить
Тактичный Дроид
Пускай даже 350. Это все равно понижение.
Всё что не индексируется 7.5% каждый год- понижение. Ответить
раскрыть ветку (2)
Песчаный Инженер
Времена такие. На хлеб заработать уже нормально Ответить
раскрыть ветку (1)
Тактичный Дроид
Да, вот там десятки позиций открыли , говорят цифра та же по зарплате "что и была раньше" Ответить
Если в твоем резюме есть слова типа SAP MM, SAP FICO работа у тебя будет всегда, если 1С почти всегда. Ответить
Взрослый Андроид
Я бы поостерегся нанимать дешёвых людей, радуясь снижение запросов. Проходили такое в прошлый кризис, когда радостно набрали людей за условные 200 доллар в месяц, а потом лет пять от них вычищали команду, так как просто так человека из проектов не уволишь. Но если кто то хочет наиграть - его право Ответить
Комментарии (47)
Это как цена недвижимости , которая номинально всегда растет, но только с разной скоростью
Всё что не индексируется 7.5% каждый год- понижение.