Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес

Посмотрите, сколько лайков поставили

Посмотрите, сколько лайков поставили
Посмотрите, сколько лайков поставили.... Народу нравится. А ведь HR просто спросила по некому сценарию, который, допускаю, даже не она придумала.

Думаю, это фейк, а если нет - пусть данный "товарищ" найдет себя в курьерах, чтобы кефирчик бабушкам развозить и думать, что говорить в следующий раз :)

tg / max

Комментарии (42)

  • Вязаный Дирижер
    Вязаный Дирижер
    а зачем ушёл-то? Ответить
    раскрыть ветку (3)
    • Зевающий Ленивец
      Зевающий Ленивец
      Я думаю, что он для себя решил, что работать в этой компании не хочет. Ответить
      раскрыть ветку (2)
      • Вязаный Дирижер
        Вязаный Дирижер
        он уже почти договорился на "В РОТ" и слинял. Ответить
        раскрыть ветку (1)
        • Призматический Герой
          Призматический Герой
          вообще конечно история обрывается на самом интересном, может он в порнухе сниматься собеседовался, тогда получается давление общества пересилило и он сбежал прямо на грани получения оффера, реакции HRки не хватает :) Ответить
  • Ворчливый Монстр
    Ворчливый Монстр
    По моему вполне норм вопрос. Я когда устраивался на сисадмина в гостиницу, примерно тоже самое спросили. Я ответил, что у меня есть личные инструменты для работы с СКС и монтажа. В итоге меня и взяли Ответить
  • Заляпанный Сухарь
    Заляпанный Сухарь
    Вот я как работодатель не буду брать человека с таким хамским отношением. Мне зачем с ним возиться? Если человек обладает компетенциями, но я не смогу ими воспользоваться , т.к. как он будет саботировать поручения и считать что он лучше знает, то на хер такой нужен. Ответить
    раскрыть ветку (6)
    • Топающий Скелет
      Топающий Скелет
      А вообще хамы попадались?
      Вот мне ни разу.
      Но и я не хамлю, наоборот если вижу скованность - не пытаю и не давлю, пытаюсь построить дружеский диалог. Ответить
      раскрыть ветку (5)
      • Ретро Дракон
        Ретро Дракон
        Почему хамство? Он никому не хамил. Может шутка или сарказм. Вообще то вопрос тоже был тупым. Ответить
        раскрыть ветку (1)
        • Топающий Скелет
          Топающий Скелет
          Ну не знаю.
          Любимая фраза всех HR-ов и не только - "Как Вы считаете, почему мы должны взять именно Вас?" - из того же разряда.

          Вообще, могут и воду/кофе случайно пролить и смотреть реакцию на стрессоустойчивость. Ответить
      • Заляпанный Сухарь
        Заляпанный Сухарь
        Высокомерные попадались. Но я быстро заканчивал диалог Ответить
        раскрыть ветку (2)
        • Топающий Скелет
          Топающий Скелет
          Может зеркалят? Ответить
          раскрыть ветку (1)
          • Заляпанный Сухарь
            Заляпанный Сухарь
            Да мне вообще в этом ключе все равно что делают. Их право. А мое право не брать Ответить
  • Кованый Волшебник
    Кованый Волшебник
    Да, на собесах надо сохранять хладнокровие в любом случае, тут чел не прав. Но общаться 2 часа с HR, который скорее всего вообще нахуй ничего не понимает в твоей работе и отвечать на бесконечное количество тупейших вопросов это 💀💀💀 Ответить
    раскрыть ветку (1)
    • Заляпанный Сухарь
      Заляпанный Сухарь
      Ну ему же нужна работа. Поэтому будет терпеть, либо после 15 минут - встает и уходит. Все просто Ответить
  • Лохматый Осьминог
    Лохматый Осьминог
    Невыдуманные истории от нетакусь, который щемят кабанычей :)
    (На самом деле сосут лапу) Ответить
  • Лазурный Кондор
    Лазурный Кондор
    по факту) Ответить
  • Лохматый Осьминог
    Лохматый Осьминог
    вообще весьма хороший вопрос.

    люди делятся на тех, кто изучает компанию перед собеседованием и не изучает.

    те, кто изучают, чисто статистически, зачастую видят что неоптимально.

    И когда нанимаешь, лучше нанять того кто бесплатно изучил, что-то нашел и уже знает как это улучшить, чем просто брать непонятного типа отсиживаться за зарплату, при том он даже ни минуты не уделил, чтобы понять куда он идет и что там будет делать.

    не хочу показаться сильно категоричным, но я осознанно взял две полярные истории. Ответить
    раскрыть ветку (12)
    • Зевающий Ленивец
      Зевающий Ленивец
      Как разрабу можно увидеть чтото не оптимальное не прикоснувшись к этому?) Ответить
      раскрыть ветку (10)
      • Лохматый Осьминог
        Лохматый Осьминог
        пример: вот захотел разраб в работару, он начал там создавать свое резюме - и увяз в куче багов/проблем и так далее.

        вот уже и первые кейсы.

        или захотел в Авито, и так сложилось что решил попользоваться им, бах - а обьявление улетело в бан с первой минуты.

        я к тому, что иногда достаточно просто «попробовать» продукт. Свежим взглядом иной раз столько говна видно.. Ответить
        раскрыть ветку (9)
        • Зевающий Ленивец
          Зевающий Ленивец
          Иногда не достатоно просто попробовать продукт )) так как очень часто hr скрывают компанию ) Ответить
          раскрыть ветку (8)
          • Лохматый Осьминог
            Лохматый Осьминог
            сижу вот вспоминаю. как-то удавалось «выуживать».

            может просто везло, а может я по жизни симпатяга 🤣🤣🤣 Ответить
            раскрыть ветку (1)
            • Зевающий Ленивец
              Зевающий Ленивец
              Ну мне тоже, после подписания нда ) Ответить
          • Скользкий Ящер
            Скользкий Ящер
            Comment media
            вы еще ебанутых директоров не знаете, хаха, когда после собеса с кандидатом звонит в его компанию, с которой кандид еще не ушел, и говорит что кандидат на внешность чересчур яркий и был на собесе, и в ответ директор получит с неким лагом дамаг отзывов яндекс карты с сильных рабочих акков и профильные сайты, выходящие в поиске отзывов на компанию, с ориентировкой под выдачу ии.
            причина? Кандидату не понравились претензии к внешке кандидата. кандид встал и ушел просто с собеса. а ебанутый директор вне себя от возмущения в след дни стал звонить и директору где работает и звонить ЕЩЕ РАЗ кандидату отчитывая за внешку. реальные истории... звонил точно, т.к. были претензии от коллектива там, а сам директор промолчал.
            резюме обновится, посл место работы будет спрятано за графой области
            эт не мое и не меня касается...
            ваще интересно, так цапануть директора, отказом от должности, чтоб у той подгорел пердак, и повалил дым... ахахаха Ответить
            раскрыть ветку (5)
            • Топающий Скелет
              Топающий Скелет
              Я, честно пытался осилить этот текст.
              Не вышло. Ответить
              раскрыть ветку (4)
              • Скользкий Ящер
                Скользкий Ящер
                Ну через аи ну надопрогонять и всё будет понятно, ща.... Ответить
              • Скользкий Ящер
                Скользкий Ящер
                Вкратце кандидат пришёл на собес. Собес прошёл вроде успешно. Директор в конце предъявил претензии по внешке. Ну вот были же статьи что у кого-то кольцо У нас вот тут что-то другое. Кандидат встал ушёл попрощался. А директора настолько это поджарила его жопу и у него заполыхал дым что он на следующий день нашёл в период отпусков телефон где он работает и стал звонить жаловаться. Потом ещё позвонил кандидату ещё раз опять предъявил претензии. Какой настолько ебанутый директор.
                раз дир лезет то ему будут даны отзывы на эту компанию которая работает на физлиц. Ну учредителем будет очень неприятно потому что там вложены десятки миллионов в эту компанию. Теперь появится как минимум 10 отзывов на разных площадках и на яндекс.картах само собой разумеется. Ну у меня просто спросили как ебануть директора раз он имеет наглость такую. Я ему подсказал что какие способы. И как именно чтобы вес отзывов был максимальный.
                Там полно нюансов у директора растрёпанный внешний вид и мусорка на столе никто ему претензии на это не предъявлял ну в отзывах подчитают наверное))) соискатели тоже увидят что с этой компании любят звонить на старое место работы предьявлять претензии.
                Попозже заишу через несколько иишек сделаю чёткий план отдам. Ответить
                раскрыть ветку (2)
                • Скользкий Ящер
                  Скользкий Ящер
                  Там вкратце альтушка с некоторыми атрибутами норм одетая но ресницы 15 см и так далее. А директор кошёлка старая с гнездом на голове.
                  Вот они встретились а-ха-ха.
                  На удивление собес прошёл нормально пока не дошли до внешнего вида. И вот там от того что просто развернулись ушли у директора подгорело. Но меня удивился человек может настолько быстро буквально за несколько секунд принять решение послать компанию нафиг😂😂😂 развернуться и уйти вот такие они зуммеры. При этом она уверенный профессионал в своей работе никакой не начинающий. Могли найти потому что у них там немного ебеня и не особо кто пылал желанием ехать к ним.
                  Ну блин раз человек нужен берите всё что мозги компостирует за внешку....
                  Не понравился Ну и до свидания и забыли.
                  Какой деревенский стиль-то позвонить на место работы там претензии предъявить типа что за шалава или кто там шлюха шаболда приезжала на собес???😂😂 Раз ресницы пухлые губы ногти и т.д Ну вряд ли такие термины употреблялись скорее всего было в культурной форме но смысл такой же Ответить
                  раскрыть ветку (1)
                  • Скользкий Ящер
                    Скользкий Ящер
                    Смешно директор старый кошелка с помойкой на столе на зуммера залупилася теперь пизда ей 😂😂😂 ржунимагу. Коммерческая организация теперь будет отчёт перед учредителями держать... И отзывы в яндекс.картах разгребать..😂😂😂
                    А там ещё там зам директора женщина выбритые виски и причёска Аля из восьмидесятых как это платформа-то была на голове мне сказали блин короче гей-клуб у них там😂😂😂 Ответить
    • Роботизированный Вепрь
      Роботизированный Вепрь
      Это какая компания вываливает кишки наружу так, что изучая её по инету видишь неоптимальности?

      Обычно замечаешь, что ☕️ на собесе предложили поганый, соптимизировалли.

      Даже Макс здесь по чайной ложке выдаёт. Ответить
  • Призматический Герой
    Призматический Герой
    ну хз, налицо косяк HR, от него что вообще требуется - найти максимально компетентного спеца в установленных рамках зп, в данном случае она давит на соискателя выдумывая, или просто сообщая ему (если это действительно так), что у него небольшие шансы получить работу, предлагая "станцевать с бубном" чтобы повысить шансы. Если посмотреть на это с точки зрения соискателя, то тут 2 варианта поведения - первое, если соискатель верит, что шансы найти работу в другом месте у него хорошие, а это бывает чаще всего тогда, когда чел реально компетентный, то он подумает - шансы невелики, смысл тут задерживаться, проще попробовать более перспективные места. В результате HR отсекает наиболее компетентные кадры. Вторая стратегия - если чел чувствует, что он не очень тащит и шансы найти работу в другом месте у него никакие, либо это хороший спец, но в тяжелой ситуации, то тогда конечно имеет смысл использовать этот шанс и плясать с бубном. По факту выходит, что HR своими приколами просто отсекает самых толковых специалистов и общее ядро соискателей смещается к низовому уровню компетенций. Либо к специалистам, которые какое-то время просидят в конторе, пока не найдут что-то лучше. Хорошо ли это? Хзхч, в Макдаке может быть, где-то в более сложных профах - такое себе. Ответить
    раскрыть ветку (4)
    • Лохматый Осьминог
      Лохматый Осьминог
      не считаю. чувак очень «ярко проявился», HR всего один вопрос задал и персонаж сошёл с дистанции.

      имхо, лучше на берегу, чем на переправе. Ответить
      раскрыть ветку (3)
      • Зевающий Ленивец
        Зевающий Ленивец
        Один? Там два часа до этого было вопросов Ответить
        раскрыть ветку (1)
        • Лохматый Осьминог
          Лохматый Осьминог
          но тут на самом деле есть косяк.

          надо было этот вопрос первым. Ответить
      • Призматический Герой
        Призматический Герой
        Ну чел тоже конечно накосячил, но с другой стороны он, в отличии от HR в состоянии стресса, в непривычной ситуации, ищет работу и тд. Для HR же это обычный рабочий процесс в котором она профессионал, поэтому тут ее вина больше. Плюс в разных ситуациях люди по разному проявляются, например то, что условный Вася увидел медведя и навалил в штаны, не делает его плохим разрабом на пыхе :) Ответить
  • Ретро Дракон
    Ретро Дракон
    А мне чувак понравился. Если он в делах так же крут, как в базаре, взял бы на испытательный. Ответить
  • Речной Шаман
    Речной Шаман
    Я так и не понял, его взяли на работу то? Ответить
  • Чёрный Блогер
    Чёрный Блогер
    километр обсуждения выдуманных историй Ответить
  • Авангардный Гигант
    Авангардный Гигант
    У меня по молодости тоже странный опыт был. Устраивался разрабом 1с в одну крупную компанию которая спецодеждой торгует. Так эти красавцы набрали человек 12 кандидатов и назначили им один и тот же день и час. В итоге захожу на собес, а там толпа. Постоял минут 20 и ушел. В рот ни кому давать не предлагал. Ответить
    раскрыть ветку (2)
    • Призматический Герой
      Призматический Герой
      эх, а мог бы оффер получить :) Ответить
      раскрыть ветку (1)
      • Авангардный Гигант
        Авангардный Гигант
        Мог. Но не стал. Ответить
  • Тактичный Дроид
    Тактичный Дроид
    Не все могут себе позволить так поступать,
    Но сейчас очень легко найти такого кто проповедует с блога про "я независим", и этим контентом накачивается паства находящаяся по другую сторону от независимости.
    Вот кто там лайкает Ответить
  • Тёмный Попугай
    Тёмный Попугай
    - А чаевые?! Ответить