Ну я когда-то парсеры писал, вот каждый день делаешь примерно одну и ту же работу, пишешь, чинишь. Одни и те же ошибки, одни и те же задачи, день сурка, каждый рабочий день и при этом даже нечем гордиться или похвастаться, развития почти нет. И вот примерно через полгода такой работы, работа становится не то, чтобы омерзительной, просто какой-то не вызывающей положительных эмоций. Вот это и называется "выгорание".

И в других работах выгорают. Особенно, где ответственность есть. Вон за пилотами как следят...
У вас человек, который 1 отвечает за сервер и бэкапы? Вы уверены, что не психанет и не удалит всё?
А может вы начальник, которому всё надоело? О людях, которые "пропали" редко говорят

Я проработал 25 лет на производстве, все время было что-то новое - рост, вызовы, масштабные задачи. То есть точно не рутина. И по деньгам все хорошо. А в 52 как отрезало - прямо вот едешь на работу и до тошноты не хочешь туда! Ну пришлось сказать себе "Ипись оно все конем!" и пошел новые направления достигать. Так что от этого не надо зарекаться.

Выгорание – это када ты, электрик третьего разряда, с утра до ночи в трансформаторе ковыряешься, провода жуешь, как водяру, а потом бац - лампочка в башке перегорела! Всё, трындец, сил нет, глаза на лоб, хочется в подвал залезть и там с бутылкой уснуть. Пробухался денёк, отругал босса мысленно, вспомнил, что без тебя вся хата без света - и опять в бой, с плоскогубцами и купчиком (почти чифир)! Ха-ха, не сгори, братан кодер, заземлись вовремя! ⚡