Мне интересно, представьте, что прошло лет 5-7 и ИИ продолжают совершенствоваться в написании кода

Мне интересно, представьте, что прошло лет 5-7 и ИИ продолжают совершенствоваться в написании кода. Как будет выглядеть собеседование на программиста? Цитирую:

"Собеседование в IT сломано. Компании, которые делают CRM для цветочных магазинов, спрашивают на интервью, как развернуть связный список. Человек, который 10 лет строил высоконагруженные системы, не проходит тестовое, потому что не решал алгоритмы со студенчества. Зато джун после трех месяцев LeetCode получает оффер. Мы нанимаем не инженеров, а спортсменов по решению головоломок. Вас тоже гоняли по алгоритмам ради кнопки «Сохранить»?"

Вот и я не знаю. Скорее спросят - как нам повысить прибыль с ИИ? :)

tg / max

1 155

👍 4

Комментарии (12)

Ретро Дракон 2026-09-26 21:42

Гипотез можно накидать тучу. Реального плана ни у кого нет. Ответить
Непреклонный Ленивец 2026-09-26 21:44

советую поинтересоваться как устроено сегодня образование в школе и инсте. Ответить
Пыльный Циклон 2026-09-26 21:49

Это проще у ИИ спросить ) Ответить
Философский Аист 2026-09-26 22:00

Так ребята решили эту проблему, менторы готовят людей, которые нужны рынку по факту, а именно специалистов по трудоустройству и решению головоломок.

Вопрос только, почему после всего этого ещё и запрашивают трудовую с госуслуг - на мой взгляд нужно либо крестик снять, либо трусы надеть Ответить
Свистящий Мармелад 2026-09-26 22:08

Будут спрашивать не что делал, а что сделал и какой профит это дало Ответить

раскрыть ветку (3)
- Камуфляжный Участковый 2026-09-26 22:15
  
  Это бессмысленно. Разработчик напрямую не приносит прибыль бизнесу и не может явным образом на неё влиять. Код это же часть продукта, а не весь продукт. Плюс все эти рассказы неверифицируемы. Уже сейчас достижения в резюме разработчиков выглядят сюрреалистично и приводят к строчкам в духе “реализовал SAGA паттерн в проекте, что привело к снижению ошибок при проведении транзакций на 55.8%” Ответить
  
  раскрыть ветку (2)
  - Маслянистый Посол 2026-09-26 22:21
    
    дык атс проходить процентики пишут Ответить
    
    раскрыть ветку (1)
    - Камуфляжный Участковый 2026-09-26 22:29
      
      Да это понятно и это работает. Речь ведь была о собеседовании. И автор комментария, на который я ответил, предлагает спрашивать как деятельность сотрудника повлияла на профит организации. В случае с целым рядом линейных сотрудников это просто бессмысленный вопрос) Ответить
Маслянистый Посол 2026-09-26 22:31

ну так да Ответить
Речной Шаман 2026-09-26 22:33

не будет собеседований на программиста через 5-7 лет Ответить
Речной Шаман 2026-09-26 22:29

резюме проверять как-то надо Ответить

раскрыть ветку (1)
- Вибрирующий Слон 2026-09-26 22:31
  
  Сортировка списка это как-то проверяет? Можно было предложить поразгадывать кроссворд. Ответить