Русский ИТ бизнес 👨
Подписаться
Post media
Если у вас среднесписочная численность инвалидов среди сотрудников составляет не менее 50%, вы освобождаетесь от НДС. При этом, доля инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25%.

Хотя льгота не действует, если организация занимается только перепродажей товаров, а не их производством... Знали? Я нет. С другой стороны, есть сферы, где применение труда инвалидов возможно - обзвоны, опросы и т.п.

Русский ИТ бизнес

Комментарии (5)

  • neyrolida
    Работали у нас всегда ребята в поддержке, да
    Кто из дома, а кто и приезжал в офисный коллцентр
  • AlexandrAdolfovih
    Инвалида легко принять и тяжело уволить
  • Must_have_test
    Буду разрабов инвалидов искать себе теперь
  • ovsiannikov_idoc
    145 статья НК, если выручка за предыдущие 3 месяца (квартал) не превышает 2М рублей
  • odezhdaknigi
    У нас есть заводик ,фильтра делают,там инвалидов процентов 60, глухие,немые,с плохой моторикой рук и т.д. и однажды там часть склада и цеха сожгли бомбжи, обычный бы заводик закрылся без инвалидов,а тут помощь от государства такую выдали,потому что инвалиды работают....они ещё и контракты дополнительные получили и вроде как дополнительный цех построили...