Справедливо :) Но странно, что я до такого не додумался. Цитирую

Справедливо :) Но странно, что я до такого не додумался. Цитирую:

"У нас в компании поменяли политику по зарплате. Сотрудники на удаленке будут получать на 10% меньше, чем сотрудники в офисе (при равных должностях и грейдах). Достаточно справедливо. Удаленщикам нужно гораздо меньше денег. Тратить деньги на поездки в офис не надо, поесть дома тоже гораздо дешевле, чем в офисе. Если смотреть глобально, одежда гораздо меньше изнашивается, когда не нужно каждый день, и в дождь, и в ветер ходить по улицам. Если прикинуть по деньгам, окажется, что снижение на 10% это ещё и щедро."

Ох, накидают мне щас какашек :)tg / max

2 655

👍 78

Комментарии (27)

Встревоженный Лектор 2026-09-25 12:35

идея не плохая на самом деле) только надо переиграть, всем понизить зп и сделать "премию" за работу в офисе Ответить
Вязаный Грузчик 2026-09-25 12:36

обычно эти вакансии изначально на таких условиях, просто по рынку выровняли Ответить
Салатовый Витязь 2026-09-25 12:36

Тут про справедливость или про рынок и сколько та или иная работа на этом рынке стоит? Ответить
Острый Герой 2026-09-25 12:37

Я бы согласился Ответить

раскрыть ветку (1)
- Добрый Павлин 2026-09-25 12:38
  
  смотря от чего 10% от 80тыр или от 800🤣 Ответить

Жужжащий Участковый 2026-09-25 12:38

В 1917 году внучка декабриста слышит шум на улице и посылает прислугу узнать, в чем дело.



Вскоре прислуга возвращается:

— Там революция, барыня!

— О, революция! Это великолепно! Мой дед тоже был революционером! И чего же они хотят?

— Они хотят, чтобы не было богатых.

— Странно... А дед хотел, чтобы не было бедных

Макс ты же радуешься что в твоей сфере богатых не будет да?) Ответить

Дымящийся Гриб 2026-09-25 12:39

Бля хуйня это все. Если человек работает дома, компания также экономит на всем практически Ответить

раскрыть ветку (4)
- Добрый Павлин 2026-09-25 12:39
  
  дак удаленщик выгодней на много, о чем такие дубовые деятели предпочитают умалчивать. Ответить
  
  раскрыть ветку (3)
  - Дымящийся Гриб 2026-09-25 12:40
    
    однозначно Ответить
  - Маслянистый Дворник 2026-09-25 12:41
    
    Там люди без неусыпного контроля KPI посчитать не смогут и есть и спать также. Синдром вахтера. Ответить
    
    раскрыть ветку (1)
    - Роботизированный Вепрь 2026-09-25 18:45
      
      "Синдром кабаныча" это нынче Ответить
Дымящийся Гриб 2026-09-25 12:41

Макс! ты можешь нас ненавидеть, но не пиши такой хрени впредь 😅
Ты же человек не глупый Ответить
Свистящий Мармелад 2026-09-25 12:41

Оборудование рабочего места в доме забыли подсчитать.

Да и вообще глупость. Из‑за каких‑то 10% показать себя с такой стороны, что не только удаленщики, но и офисные работники сразу захотят посмотреть вакансии на рынке труда. Те кто останутся, будут демотивированы стараться. Ответить
Вышитый Геймер 2026-09-25 12:42

Почему-то, как удалёнщик, я согласен… Ответить
Застенчивый Блогер 2026-09-25 12:46

3 850 200 рублей расходов "на чай" на одного сотрудника за 50 лет.

можно мне эту сумму выплатить авансом и я обязуюсь не есть и не ср**ь в офисе ближайшие 50 лет

(c)😁😁😁 Ответить
Ворчливый Сатир 2026-09-25 12:46

Это нарушение 312.5 ТК РФ "Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы." Ответить

раскрыть ветку (2)
- Дымящийся Гриб 2026-09-25 12:48
  
  А как он докажет что ему снизили? Он изначально подписывается на такие условия 😅 Ответить
  
  раскрыть ветку (1)
  - Ворчливый Сатир 2026-09-25 12:50
    
    Ему не надо доказывать. Он просто напишет жалобу в ГИТ. И это работодатель будет объяснять почему у него сотрудники на одной и той же должности, с одними и теми же трудовыми функциями и объёмом работы получают разную ЗП. Ответить
Ворчливый Сатир 2026-09-25 12:53

Законодатель это не считает "справедливым". А потом ты нам рассказываешь что у тебя "всё в белую и по ТК". Ответить
Мудрый Маркиз 2026-09-25 12:54

Ответить
Речной Шаман 2026-09-25 13:29

че за бред.
Это на заводе может токарь 3 разряда получает 123456р И все токари 3 разряда получают столько же. Тогда имеет смысл говорить про 10% от зарплаты - но там нет удаленки.
А в любой сука компании условия индиваидуальные. Вот был у тебя офер на 100тыс и ты их получаешь.
Другое дело, если говорят - тем кто перейдет (или уже) на работу в офис - мы повышаем оклады с 1.10 на 10%
Такое может быть
Но кабаныч удавится Ответить

раскрыть ветку (2)
- Ворчливый Сатир 2026-09-25 13:31
  
  Повысить оклады тем кто вышел в офис, это такая же дискриминация как и предлагать меньше тем кто работает удалённо при равных условиях. Ответить
  
  раскрыть ветку (1)
  - Речной Шаман 2026-09-25 15:47
    
    Согласен, чем выдумывать всякую хуйню как мотивировать офисников или демотивировать удаленщиков- тупо закрой всем удаленку, если она тебя так анноит. Ответить
Чесночный Режиссер 2026-09-25 13:46

Удаленщик находится дома. Не занимает места в офисе, не ест печеньки, не отвлекает других от работы. Он должен получать больше. Сколько там человеку м2 надо. 3-4? это сколько ща офисы стоят. ну короче 100ку баксов в мес. накинуть удаленщику не зазорно. лучше 2. Ответить
Богатый Шаман 2026-09-25 14:40

По этому поводу вспомнился анекдот. Начальник кладбища вызвал сотрудников и говорит:
- Итак, товарищи нам поступило указание провести оптимизацию. Ваши предложения?
- А давайте хоронить вертикально, сэкономим место.
- Отлично! Следующий.
- Давайте хоронить по пояс - памятники не будут нужны.
- Здорово!
- И за руки их сцепим - тогда и оградки не потребуются. Ответить

раскрыть ветку (1)
- Полевой Чай 2026-09-25 15:26
  
  -по итогам года вас решено кремировать.
  -Вы хотели сказать премировать?
  - Нет.... Ответить
Раздутый Строитель 2026-09-25 17:39

Теперь понимаете, почему должен быть государственный контроль за трудовыми отношениями? 10% не предел Ответить