"Лет 7-8 назад в одной крупной компании посчитали как раз такое: сколько времени реальная работа, сколько реальный обед, сколько кофе/чай/потрындеть отдохнуть/выйти голову проветрить. Итог: 5 часов работа в пиковые сезоны (3-4 в непиковые) + 1,5 часа на обед и кофе, остальное время - ненужный утиль, когда свет горит, мониторы работают, счетчик крутит электричество, запасы кофе и вкусняшек таят. Перешли на 9-17 такой день: 9-12 и 14-17, а между сотрудники обедали, ходили в спортзал, на картинг, гуляли в парке, решали личные дела. Производительность выросла более чем на 50%, а клиенты даже спрашивать стали "как нам сделать так же, чтобы наши сотрудники такие бодрые и позитивные были?". Всего лишь откусили 1 час от 9ти часов и дали 2 часа в середине дня на перезагрузку. Совсем сократить раб время до 5-6 часов не получится из-за особенностей работы бизнеса и клиентов. Эксперимент не для всех, конечно."
Теоретически так и есть, но практически все очень быстро привыкают к такому режиму и производительность падает. В общем "у соседа всегда трава зеленее" :)
Есть понимание, что сотрудники не работают все 8 часов подряд. Физически это невозможно сделать эффективно, еще и не теряя результат при этом. В сухом остатке 4 часа и работают. Но я пока к таким экспериментам не готов...
tg / max
Комментарии (8)
Ещё читал, что бывают такие медицинские операции, которые и по 11 часов могут длиться.