Такой парадокс - все хотят взять сразу опытных, а где людям найти опыт, если не берут

Такой парадокс - все хотят взять сразу опытных, а где людям найти опыт, если не берут? Вот и в ИИ аналогично, см. картинку - в чате пишут. Вы можете себе представить, как мало в РФ компаний с ИИ- промышленными внедрениями?

Русский ИТ бизнес

1 801

👍 5

Комментарии (9)

Альтернативный Единорог 2026-02-05 17:08

тут даже смешнее: сами технологии NLP/LLM еще только два года назад появились.
Работодатели видимо про это не в курсе ))))
- Тёмный Боярин 2026-02-05 17:12
  
  NLP существует примерно с 50-х, в более-менее современном смысле - с 70-х
  LLM - как концепция с 90-х, в современном смысле с появлением трансформеров - это 2017-2018 год
Антарктический Павлин 2026-02-05 17:11

Недавно созванивался с бывшими коллегами, которые сейчас на должностях, по поводу внедрения ИИ, нейросетей и прочих там цифровых двойников. Ответ был из серии "можно, а зачем?". На производствах особо не парятся по этому поводу.
Худой Ягуар 2026-02-05 17:18

Многие всё же путают ИИ и МЛ... И часто, когда говорят про ИИ, подразумевают МЛ. А МЛ в промышленных масштабах есть, был и будет.

А то что чел куда-то подаётся... ну давайте резюме его в паблик, оценим.
Добрый Павлин 2026-02-05 17:24

Я вообще удивлен что такие вакансии на ХХ есть.спецов не много, зп наивысшие, все друг друга знают и по сарафану все
Острый Посол 2026-02-05 17:43

Что мешает напиздеть в резюме?
- Робкий Киллер 2026-02-05 17:44
  
  Страх что реальный тимлид сольет и выставит ноту эйчару
Танцующий Единорог 2026-02-05 17:46

работай на себя, потом сам опыт в трудовую запишешь
Сонный Голубь 2026-02-05 23:27

В требованиях к вакансии написано, что нужно чтоб было 18 см, в резюме пишешь, что у тебя 22 см, когда hr видит резюме что у тебя +/- 16 см, но для вакансии и 15 см достаточно.