Проблема в том, что вы сделали очередную свалку объявлений. Что не помешает исполнителям также делать конвейерные рассылки , а хрюшам делать скоринг и фильтры на своей стороне, либо игнорировать хорошие резюме так как выбрала случайное, а остальные неудачники. Нужен проект, который бы менял правила игры на рынке, чтобы опытный спец не унижался отвечая на вопросы джунов и не проходил бы 6 этапов, вращая деревья. Нужна экосистема, которая бы заменила бесполезных прокладок в виде HR , тестировала бы специалиста и тем самым снизила бы количество этапов интервью для айтишника. Ответить
если решает проблему юзера, какая разница из каких гоовна и палок сделано ? Ответить
раскрыть ветку (16)
Сумеречный Наемник
С одной стороны да, с другой сейчас таких говнопалочных решений становится настолько много, что проще у гпт спросить поискать в интернете. С приходом агентов количество всего подряд растет экспоненциально. И теперь главное продать, а не сделать. А как продать/привлечь непонятно. Ответить
раскрыть ветку (15)
Бирюзовый Пингвин
я рассуждал на эту тему. кодил с ии с 2023. стал свидетелем вайбкодинг бума.
че будет (как я думаю)
вайбкодить будут все больше неайтишных людей. фомо маховик будут раскручивать новости про то что школьник зарабатывает дохуилиард в месяц создав приложение под партой на уроке. сюда же инфоциги которые будут продавать под тем же соусом
сторы начнут обрезать количество загружаемых апок
ибо обслуживание нейрослопа будет дороже
конкуренция приведет к тому что на каждый чих будет 999 апок, функционала и тд
сначала конкурировать можно будет брендом, коммьюнити, связями и другими вещами которые не вайбкодятся
но потом все равно всё станет ультра дешевым с одной стороны
с другой стороны ии агент будет на уровне операционной системы в телефоне, который по запросу в тч голосовому будет решать за вас все вопросики в интернете.
Все так. Вчера мне друг биолог прислал приложение впн через 2 ssh сервера. Сделал сам. Батя тоже без знания vbs накодил дипсиком какую-то автоматизацию в екселе на работе.
да, для профильных спецов вайбкодинг это читкод Ответить
Тактичный Дроид
Будет природа человека, она победит всё.
Лень
Людям будет лень искать и думать, что у них будет перед глазами по умолчанию, то и будут использовать, и ни шагу дальше Ответить
раскрыть ветку (3)
Сумеречный Наемник
в одном желтом банке уже в целом всем похрен. пилим агентами. вчера фичу сделал нажимая ентер (разрешить). причем и пайплайн и jira и confluence и гитлам mr и отписка в мессенджере — все сделано через кнопку enter и наличием скилов + mcp Ответить
раскрыть ветку (2)
Сумеречный Наемник
я уже с пренебрежением смотрю на mr от мясных. там и нейминг говно и ошибки, и что-нибудь не учтено. а если задать верные ограничения для агентов, то получается оч хорошее качество. но староверы пока сопротивляются Ответить
Тактичный Дроид
Да там ещё в процессе трансформации всё, это не конечное состояние найма точно Ответить
Тактичный Дроид
Главное чем можно будет конкурировать это деньгами, придет гигант всё скупит, наведёт порядок. Они просто сидят ждут пока мелочь им построит всё Ответить
Речной Шаман
Так не будет.
И вы сами написали причину - back pressure или отрицательная обратная связь
Лёгкий вход порождает высокую конкуренцию. Высокая конкуренция повышает цену входа. Никто не будет клепать аппы, у которых нет шансов быть замеченными Ответить
раскрыть ветку (2)
Призматический Герой
вайбкодинг займет нишу низового фриланса, там где чуваки раньше за пару баксов кнопочку перекрашивали - уйдет на вайбкодинг, но там и так денег не было, а в остальном просто программеры будут меньше шлепать по клаве и больше думать, умение набирать код на клаве никогда не было узким местом разработки Ответить
Через какое-то время чистка и отбор произойдет, просто пережить это и всё,
Лучших из мелких скупят в единые экосистемы объединят.
А для того чтобы купили код должен быть более-менее проходящим аудит Ответить
раскрыть ветку (3)
Сумеречный Наемник
мне кажется правильней и эффективней купить лотерейный билет ) ну или скопить денег и купить облиг Ответить
раскрыть ветку (1)
Тактичный Дроид
эквивалент ближе это копеечные акции , которые после IPO болтаются и никто их не покупает Ответить
Бирюзовый Пингвин
это тоже не правда. на код будет всем похуй.
косты на его создание - 0.
покупать будут репутацию / бренд / клиентов / коммьюнити или юридические ограничениия Ответить
Тундровый Наемник
Айтишники там никогда и не сидели например Ответить
Ходил в HR агентство, полет нормальный. Все чаще слышу что нанимают своих HR вместо самостоятельного поиска. Ответить
Ретро Дракон
Я думаю, что пока работодатели будут считать приемлимым не читать и не отвечать на письма, им так и будут спам валить и они вынуждены будут его фильтровать. Написал вам человек письмо, ответьте ему хоть одной фразой и не будет он массовых рассылок устраивать, а будет сидеть и читать. Хамство порождает хамство. Ответить
Кожаный Карьерист
Нужен аналог xx. ru , Вб и озона, Авито и Сдек/а.. а и бывшего Airbnb / Booking..
С чего начинать?😁 Ответить
Робкий Киллер
аналог хх ру проблему не решит. ит рынок заточен под гостех бигтех финтех, а это не безразмерные титаники. у них есть ограничения и емкость. тем более ии всех заменит на уровне джунов и простой рутины
то есть, бигтеху выгоднее держать 100 инженеров и заменить 900 человек роботами / ии агентами
в умножении на перенасыщение рынка ит труда соискателями получается 100500 человек на одно вакантное место в бигтехе, а другого соискатели просто не умеют. их от вуза до курсов учили как обслуживать процессы бигтеха
при этом, на низком уровне микробизнеса работы поле непаханное и куча денег для ит спеца, который за день создаст сайт с наполнением достойнее чем бигтех. если мы посмотрим на крутые вебстудии то почти у каждой из них: собственная cms, crm, ops console и т д... у клиентов просто нет шансов соскочить, как и у сотрудников
итак, что мы можем массово предложить всем соискателям, чтобы они зарабатывали больше, чем в бигтех? что мы можем предложить миллионам клиентов у которых нет бюджета на сайты за миллион?Ответить
Замороженный Бобр
Это началось еще в 23-24 году, когда hh мотивировал массово стали отклики рассылать, а сервис рапортовал о росте вовлеченности. Мне HR говорили, что перестали по пятницам выкладывать вакансии, потому что утром 700 откликов разобрать было нереально. И тут на помощь приходит hh со своими AI-фичами Ответить
Гнутый Дракон
Если убрать мемы, фильтры там как раз нужны, потому что на нормальные вакансии прилетает огромное количество откликов. Иначе HR вообще утонут в резюме Ответить
Комментарии (41)
И Макс опять за рекламу ничего не взял)
мы ищем в профильных чатах, каналах, сайтах компаний, блогах.
тоже самое фриланс заказы.
Оказывается люди до сих пор ищут исполнителей на то, что может сделать 1 промпт
А инвайт где взять можно?)
че будет (как я думаю)
вайбкодить будут все больше неайтишных людей. фомо маховик будут раскручивать новости про то что школьник зарабатывает дохуилиард в месяц создав приложение под партой на уроке. сюда же инфоциги которые будут продавать под тем же соусом
сторы начнут обрезать количество загружаемых апок
ибо обслуживание нейрослопа будет дороже
конкуренция приведет к тому что на каждый чих будет 999 апок, функционала и тд
сначала конкурировать можно будет брендом, коммьюнити, связями и другими вещами которые не вайбкодятся
но потом все равно всё станет ультра дешевым с одной стороны
с другой стороны ии агент будет на уровне операционной системы в телефоне, который по запросу в тч голосовому будет решать за вас все вопросики в интернете.
и да, кнопки умрут
Хрен знает что и как будет )
Лень
Людям будет лень искать и думать, что у них будет перед глазами по умолчанию, то и будут использовать, и ни шагу дальше
И вы сами написали причину - back pressure или отрицательная обратная связь
Лёгкий вход порождает высокую конкуренцию. Высокая конкуренция повышает цену входа. Никто не будет клепать аппы, у которых нет шансов быть замеченными
Лучших из мелких скупят в единые экосистемы объединят.
А для того чтобы купили код должен быть более-менее проходящим аудит
косты на его создание - 0.
покупать будут репутацию / бренд / клиентов / коммьюнити или юридические ограничениия
Агрегатор.
Типа твоего сборщика по ценам
С чего начинать?😁
то есть, бигтеху выгоднее держать 100 инженеров и заменить 900 человек роботами / ии агентами
в умножении на перенасыщение рынка ит труда соискателями получается 100500 человек на одно вакантное место в бигтехе, а другого соискатели просто не умеют. их от вуза до курсов учили как обслуживать процессы бигтеха
при этом, на низком уровне микробизнеса работы поле непаханное и куча денег для ит спеца, который за день создаст сайт с наполнением достойнее чем бигтех. если мы посмотрим на крутые вебстудии то почти у каждой из них: собственная cms, crm, ops console и т д... у клиентов просто нет шансов соскочить, как и у сотрудников
итак, что мы можем массово предложить всем соискателям, чтобы они зарабатывали больше, чем в бигтех?
что мы можем предложить миллионам клиентов у которых нет бюджета на сайты за миллион?