Набросал вам реальную воронку, как сейчас выглядит найм в ИТ

Набросал вам реальную воронку, как сейчас выглядит найм в ИТ. Без розовых соплей и глупых сказок из методичек модных HR-консультантов.

Вот вам наглядный путь от шестисот откликов в первые сутки до одного реального человека в штате. Сначала на тебя вываливается тонна автооткликов, где резюме написаны под копирку нейросетью. Потом идет жесткий отсев шаблонов, когда девяносто процентов анкет улетают в мусорку за пять секунд. Дальше начинается цирк с тестовыми заданиями. На бумаге все присылают идеальный код, который за них написал ChatGPT. Но на первом же очном созвоне эта магия моментально рушится. Достаточно попросить кандидата своими словами объяснить написанную строчку, и он начинает плыть. В итоге из этой огромной толпы остается ровно один нормальный специалист с живым опытом, который готов реально работать руками, а не просто кликать на автопилоте.
Посмотрите на схему, сохраните себе и снимите наконец розовые очки. В текущих диких условиях выживают только самые быстрые, хваткие и адекватные