Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес

Сколько оплачиваемых дней отдыха имеют жители разных стран мира?

Сколько оплачиваемых дней отдыха имеют жители разных стран мира?
Сколько оплачиваемых дней отдыха имеют жители разных стран мира?

В среднем по миру, работающий человек может рассчитывать на 30 оплачиваемых нерабочих дней в году (отпуск + государственные праздники)

Меньше всего этот показатель в Микронезии: всего 9 дней! На втором с конца месте идут США (10 дней), замыкает тройку антилидеров Кирибати (13 дней)

Больше всего отдыхают в Иране: целых 53 дня в году! Но в Иране распространена 6-дневная рабочая неделя, так что на самом деле всё не так радужно.

У нас много :( Это плохо для экономики. Вон в США всего 10 дней.

tg / max

Комментарии (81)

  • Свистящий Мармелад
    Свистящий Мармелад
    Для полноты картины надо добавить соотношение с порцией стресса. Ответить
  • Призматический Герой
    Призматический Герой
    есть статистика по количеству отработанных часов в год, там наоборот у развивающихся стран дофига, а у европы меньше, хз как это срастается Ответить
  • Свистящий Мармелад
    Свистящий Мармелад
    А почему у нас 42 стоит? Разве не 28? Или они общие праздники приплюсовали? Ответить
  • Липкий Рыцарь
    Липкий Рыцарь
    Ну и платите зп как в США. Тогда можно в отпуск не оплачивать Ответить
  • Встревоженный Лектор
    Встревоженный Лектор
    Как будто специально иногда оканчиваешь пост так, что хочется в тебя камень бросить (причем максимально больно)?) Ответить
  • Мудрый Маркиз
    Мудрый Маркиз
    Что такое отпуск? Я уже забыл, это для тех кто в найме, лентяи 😁 Ответить
    раскрыть ветку (1)
    • Свистящий Мармелад
      Свистящий Мармелад
      Ну, это такой прогрев стали до высоких температур, а затем медленное охлаждение. Можно сказать, это полная противоположность закалке. При отпуске твердость и хрупкость металла уменьшаются. Ответить
  • Лохматый Осьминог
    Лохматый Осьминог
    В 2027 году в России 118 нерабочих дней + еще отпуск. Просто ебануться, у нас работник такими благами закормлен и защищен, как нигде в мире Ответить
    раскрыть ветку (64)
    • Автор канала
      Автор канала
      во во. Ответить
      раскрыть ветку (2)
      • Длинный Огнетушитель
        Длинный Огнетушитель
        Макс, ну вот было бы меньше рабочих дней. Чтобы бы поменялось? Быстрее бы доходили до вещей, который вам несколько лет назад говорили? А если это так (а это так). То в отпускных ли днях дело? Ответить
      • Воздушный Агент
        Воздушный Агент
        И удалëнка из других стран не работает) Ответить
    • Встревоженный Лектор
      Встревоженный Лектор
      Дай угадаю. Нужно сделать меньше отпуск и зарплату за одно тоже уменьшить? Совсем ахуели - работать не хотят 24\7 30\30 и что-то требуют!!! Ответить
      раскрыть ветку (57)
      • Лохматый Осьминог
        Лохматый Осьминог
        У вас только две крайности? Ответить
        раскрыть ветку (56)
        • Встревоженный Лектор
          Встревоженный Лектор
          По мне. Кому нужны деньги, тот будет работать. Кто ценит себя и свою семью - будет отдыхать. Ответить
          раскрыть ветку (55)
          • Лохматый Осьминог
            Лохматый Осьминог
            Так ко мне какие претензии-то тогда? Каждый выбирает для себя то, что ему подходит Ответить
            раскрыть ветку (54)
            • Встревоженный Лектор
              Встревоженный Лектор
              В твоем сообщении читалось недовольство по поводу факта о таком несправедливом неравенстве с другими странами в этом отношении Ответить
              раскрыть ветку (53)
              • Лохматый Осьминог
                Лохматый Осьминог
                Все верно. Я работотадель с коллективом больше 40 человек и я реально не доволен таким трудовым кодексом. Это мое право. Я вынужден в кристальную чистоту соблюдать ТК и я его соблюдаю, это моя обязанность. Однако в рамках ТК я буду ставить условия, которые выгодны мне, потому что ценю себя и свою семью.
                Право соискателя или соглашаться на мое предложение, или искать тебе другую работу, которая соответствует его представлениям о прекрасном.
                И да, в России в ТК невероятный перекос в блага и защиту сотрудника в ущерб работодателю. Ответить
                раскрыть ветку (52)
                • Призматический Герой
                  Призматический Герой
                  с одной стороны да, с другой все равно основная масса живет по понятиям и забивает на ТК, в том числе и работнички Ответить
                • Встревоженный Лектор
                  Встревоженный Лектор
                  В этом плане государство молодцы) хорошо что таким как вы все меньше дают свободы чтобы не соблюдать ТК и делать условные 7 дней оплачиваемого отпуска, а остальные - за свой счет. СЛАВА РОССИИ!!!!!!! Ответить
                  раскрыть ветку (25)
                  • Лохматый Осьминог
                    Лохматый Осьминог
                    Такой как я - это комплемент :) Ответить
                    раскрыть ветку (20)
                    • Встревоженный Лектор
                      Встревоженный Лектор
                      Просто ты забыл каково это работать на кого-то, а не на себя Ответить
                      раскрыть ветку (19)
                      • Лохматый Осьминог
                        Лохматый Осьминог
                        Моя работа кратно сложнее любого моего сотрудника, потому что я несу несоизмеримо большую ответственность и принимаю решения. Работать на кого-то сильно проще Ответить
                        раскрыть ветку (18)
                        • Встревоженный Лектор
                          Встревоженный Лектор
                          Вот и выполняй свою работу без выходных и отпусков раз ты этим горишь, это твой бизнес и понятно почему ты должен так вкалывать, а у работника мотивация какая? зарплата? чтоб выжить? или ты проценты платишь? Ответить
                          раскрыть ветку (17)
                          • Лохматый Осьминог
                            Лохматый Осьминог
                            Дружище, я не собираюсь с тобой спорить. Очевидно, мы на совершенно разных уровнях. Хорошего вечера! Ответить
                            раскрыть ветку (16)
                            • Воздушный Агент
                              Воздушный Агент
                              Как же все-таки много можно вложить в пару предложений

                              Тут и вежливая оболочка, превосходство, обесценивание, статусная иерархия, пассивная агрессия, манипуляция, снисходительность, отказ от аргументирования своей позиции, ну и конечно же никуда без высокомерия)

                              А вы мастер должен признать) Ответить
                              раскрыть ветку (15)
                              • Океанический Гоблин
                                Океанический Гоблин
                                Жесть. Без чатгпт столько всего не наковырять. Ответить
                                раскрыть ветку (13)
                                • Воздушный Агент
                                  Воздушный Агент
                                  Идея стартапа - альтернативный мессенджер, чтобы собеседника нейронка оценивала прямо в чате) Ответить
                                  раскрыть ветку (12)
                                  • Океанический Гоблин
                                    Океанический Гоблин
                                    Я пробовал. Контекста не хватает. Я чат на 150 человек не смог контекстом охватить. Пришлось дробить сообщения. А без полного контекста по паре диалогов оценка будет недостоверной. Может собеседник прямо сейчас просто бухой, а нейронка это даже не поймёт. Ответить
                                    раскрыть ветку (11)
                                    • Воздушный Агент
                                      Воздушный Агент
                                      Ну можно заморочиться по критериям, даже какое-нибудь там СВП прикрутить на крайняк, также саммаризация и прочие Ответить
                                      раскрыть ветку (10)
                                      • Океанический Гоблин
                                        Океанический Гоблин
                                        Я чат телеги на NodeJS разбивал на файлы. В каждом файле оставлял ветку диалога, связанную с конкретным персонажем. Телега выгружает чаты в JSON, а JSON я упрощал до простых диалогов в стиле театральных сценариев, чтобы токены сэкономить.

                                        Второстепенных людей прикольно охарактеризовало. Люди в чате мне незнакомые, а нейронка разобрала кто где живёт, какие предпочтения, интересы. Многие об этом сами говорят, но в чате глубиной больше 2 лет всю информацию нейронка выцепить не может, обрывает после какого-то количества токенов. По объему из бесплатных нейронок лучше всего сработал deepseek. Ответить
                                        раскрыть ветку (9)
                                        • Воздушный Агент
                                          Воздушный Агент
                                          Решаемая задача, у меня тоже есть небольшие наработки, но руки всё не доходят сделать встроенно прям в мессенджер Ответить
                                          раскрыть ветку (8)
                                          • Океанический Гоблин
                                            Океанический Гоблин
                                            Оно не обязательно прям встраивать. Можно ботом выгружать. На коротких сообщениях нейронка высасывает характиристики из пальцев. А на длинном контексте приводит реальные примеры из жизни человека, которого пытаешься охарактеризовать: что бухает, по каким дням, как часто об этом пишет. Адольфыча вообще насквозь просветило бы - он сам о себе на весь мир рассказывает Ответить
                                            раскрыть ветку (7)
                                            • Воздушный Агент
                                              Воздушный Агент
                                              Согласен, но удобнее было бы прямо в профиле видеть всё Ответить
                                              раскрыть ветку (6)
                                              • Океанический Гоблин
                                                Океанический Гоблин
                                                Возможно. Но не факт, что люди бы захотели, чтобы их так характеризует мессенджер и вообще из-за этого будут выпиливаться. Ответить
                                                раскрыть ветку (5)
                                                • Воздушный Агент
                                                  Воздушный Агент
                                                  Так прямо в телеге в альтернативном клиенте Ответить
                                                  раскрыть ветку (4)
                                                  • Океанический Гоблин
                                                    Океанический Гоблин
                                                    Только токены дорогие. А кто за нейронку платить будет? Ответить
                                                    раскрыть ветку (3)
                                                    • Воздушный Агент
                                                      Воздушный Агент
                                                      Поэтому и не доходят руки тк никто не заплатил) Ответить
                                                      раскрыть ветку (2)
                                                      • Океанический Гоблин
                                                        Океанический Гоблин
                                                        Для себя хорошо. Это интересно. Даже людям, про кого характеристику составляешь, им тоже интересно читать. Как гороскопы: это про меня, а это - наврал... Но за деньги не, не хотят. Ответить
                                                        раскрыть ветку (1)
                                                        • Воздушный Агент
                                                          Воздушный Агент
                                                          Прикручиваем туда тесты на писькомерки типа iq, профориентации и прочие профилирование и вот тебе альтернатива эйчару) Ответить
                              • Длинный Огнетушитель
                                Длинный Огнетушитель
                                Я вот с тобой спорю, бывает. Но тут ты прям в цель) Ответить
                  • Рубиновый Самурай
                    Рубиновый Самурай
                    уважаемый, тут не каждый владелец бизнеса представляет государство или корпорацию с безграничным бюджетом.. обязанностей у них точно не меньше, рисков больше. и при этом благодаря им у огромного количества людей есть работа (в т.ч. из-за того что бизнесов много - и зарплату платят не минимальную, а есть "рынок" ). и надо быть абсолютным имбицилом чтобы не понимать, что если мелкому бизнесу придет пиздец (из-за того что просто будет нечем платить ЗП), то это повысит конкуренцию за работу в корпорациях, а значит обычный работяга снова проиграет и по ЗП и по условиям. Ответить
                    раскрыть ветку (3)
                    • Встревоженный Лектор
                      Встревоженный Лектор
                      Ты передергиваешь. Разговор вообще не о поддержке или закручивании гаек для малого бизнеса, а в людях которым дай возможность и они рабство вернут ради себя. Ответить
                      раскрыть ветку (2)
                      • Рубиновый Самурай
                        Рубиновый Самурай
                        100% .. 40 человек не могут найти лучше работу, чем официальная работа под руководством тирана, который готов оплачивать 110 дней чужого отдыха)) достоин худшей кары)) и посмел еще возмутиться по этому поводу))) Ответить
                        раскрыть ветку (1)
                        • Встревоженный Лектор
                          Встревоженный Лектор
                          Такое чувство что в последние годы возвращается спич: "За забором 50 человек на твое место, либо сиди и не вякай, либо вали" и я рад что государство в этом вопросе ограничивает такое поведение и защищает права работника на заслуженный отдых. Где и кто оплачивает 110 дней? тебя там на курсах предпринимателя головой били чтоб вбить свой мусор как вести бизнес? Я же говорю, вам дай возможность вы и без выходных ребят отправите работать, и отпуска лишите, и зарплату урежете штрафами надуманными. Ответить
                • Топающий Скелет
                  Топающий Скелет
                  Сколько в этом году будешь увольнять?

                  Помнится - у тебя план - нужно 10% сократить и набрать новых. Ответить
                  раскрыть ветку (24)
                  • Лохматый Осьминог
                    Лохматый Осьминог
                    За сентябрь будет 8 на выход, 4 новых на вход. Штат разростается, надо подсократить Ответить
                    раскрыть ветку (23)
                    • Топающий Скелет
                      Топающий Скелет
                      Ну хоть честно.
                      А нахуй тебе вообще сотрудники? Ответить
                      раскрыть ветку (22)
                      • Лохматый Осьминог
                        Лохматый Осьминог
                        А что не честно? У меня крутая эффективная компания.
                        В смысле нахуй мне сотрудники? Я при всем желании работу 40 человек один не сделаю Ответить
                        раскрыть ветку (21)
                        • Топающий Скелет
                          Топающий Скелет
                          Всегда делал оценку крутости компании - по парковке перед офисом. Ответить
                          раскрыть ветку (4)
                          • Лохматый Осьминог
                            Лохматый Осьминог
                            Я делаю оценку по прибыли собственника, но вы вправе считать как вам угодно :) Ответить
                            раскрыть ветку (3)
                            • Топающий Скелет
                              Топающий Скелет
                              Т.е. каждый должен тебе, как собственнику, занести лаве. Тогда не уволишь.
                              А что, неплохой бизнес. Ответить
                              раскрыть ветку (1)
                              • Лохматый Осьминог
                                Лохматый Осьминог
                                Вы пишете какую-то хуйню в попытке меня перетроллить, но я не понимаю, в чем смысл :) Ответить
                            • Призматический Герой
                              Призматический Герой
                              Надо по действительно важным вещам смотреть - нет смузи и сушек - компания не очень :) Ответить
                        • Топающий Скелет
                          Топающий Скелет
                          Есть кто больше года продержался?

                          А увольняешь по каким причинам? Можешь озвучить? Ответить
                          раскрыть ветку (15)
                          • Лохматый Осьминог
                            Лохматый Осьминог
                            50% юристов работает больше 3х лет, еще 20% больше 5 лет.

                            Увольняю по метрикам Ответить
                            раскрыть ветку (14)
                            • Длинный Огнетушитель
                              Длинный Огнетушитель
                              Прям как в бигтехах? Ответить
                              раскрыть ветку (3)
                              • Лохматый Осьминог
                                Лохматый Осьминог
                                Я не знаю как в бигтехах Ответить
                                раскрыть ветку (2)
                                • Длинный Огнетушитель
                                  Длинный Огнетушитель
                                  Ну если грубо, то тебе ставятся задачи на полгода/год, потом перформанс-ревью, опросы коллег и так далее. Перевыполнил план - вот тебе премия и копеечная индексация зарплаты, все плохо 2 раза подряд - го на выход. Но нюансов много и везде по-разному бывает. Это только у Макса про бигтехи в мыслях на окладе спокойно сидишь и ничего не делаешь) но есть и где хер тебя уволят. Но где хер уволят, там проеб работодателя и царит хаос, скорее всего. Ответить
                                  раскрыть ветку (1)
                                  • Лохматый Осьминог
                                    Лохматый Осьминог
                                    Ну грубо говоря да, похожая система Ответить
                            • Топающий Скелет
                              Топающий Скелет
                              А такого не бывает, что сидит юрист и одно дело ведёт годами, но выхлоп с него несколько сот мульенов, но не сразу.

                              По метрикам может пройти Ответить
                              раскрыть ветку (5)
                              • Лохматый Осьминог
                                Лохматый Осьминог
                                Нет, не бывает, у нас в работе много дел параллельно и их срок и выхлоп в среднем известен заранее Ответить
                                раскрыть ветку (4)
                                • Топающий Скелет
                                  Топающий Скелет
                                  Насколько я понимаю, вы работаете за процент от выигранных дел клиентов, которые же сами и инициируете.

                                  Получается, что выхлоп от сотрудника зависит от суммы присужденной судом, и может отличаться от начального иска.
                                  Т.е. зависит в т.ч. от настроения судьи, защиты ответчика.
                                  Т.е. - своеобразная рулетка.

                                  И второй вопрос - сотрудники должны сами искать нарушения, чтобы выполнить план? Ответить
                                  раскрыть ветку (3)
                                  • Лохматый Осьминог
                                    Лохматый Осьминог
                                    1. Есть твердая часть, есть %. Есть юристы досудебные, есть судебные. Это разные отделы, у всех свой kpi. Учитывая десятки тысяч дел в работе, у нас есть очень чёткая средняя. Мнение судьи, обстоятельства конкретного дела и тд нивилируются объёмом

                                    2. Нет, этим занимается отдельный отдел. У меня конвейер правосудия, все заняты маленькой и конкретной частью работы для достижения наибольшей эффективности Ответить
                                    раскрыть ветку (2)
                                    • Топающий Скелет
                                      Топающий Скелет
                                      Правосудие - удел судей. Юристы могут только представлять одну из сторон процесса. Ответить
                                      раскрыть ветку (1)
                                      • Лохматый Осьминог
                                        Лохматый Осьминог
                                        Ну вам как всегда виднее Ответить
                            • Роботизированный Вепрь
                              Роботизированный Вепрь
                              Кстати очень херовая статистика Ответить
                              раскрыть ветку (1)
                              • Лохматый Осьминог
                                Лохматый Осьминог
                                Вам виднее :) Ответить
                            • Глухой Кот
                              Глухой Кот
                              какая основаная причина ротации кадров? У вас редкие повышения? Ответить
                              раскрыть ветку (1)
                              • Топающий Скелет
                                Топающий Скелет
                                Либо специализация требуется низкая или стоит очередь из желающих, т.к. шеф бабками закидывает выше рынка, в чем сомневаюсь.

                                Скоро заменит всех на ИИ агентов. Ответить
    • Призматический Герой
      Призматический Герой
      это за крепостное право народ отдыхает, лет через 200 будет как в омериках :)) Ответить
    • Быстрый Священник
      Быстрый Священник
      В Швеции 137, из них отпуск минимум 5 недель, а еще работник может уйти в декрет на год а еще может сидеть дома с ребенком когда тот болеет, а еще вы его ни за что не уволите потому что профсоюз вас вынесет и поэтому часто увольняют по собственному желанию с сохранением зп за 6 месяцев. Так что всегда есть где-то где хуже или лучше, смотря с какой стороны посмотреть 😄 Ответить
      раскрыть ветку (1)
      • Лохматый Осьминог
        Лохматый Осьминог
        В Швеции много и плюсов, действительно, смотря с какой стороны смотреть :) Ответить
  • Скользящий Ангел
    Скользящий Ангел
    В США и зарплаты другие. Ответить
    раскрыть ветку (2)
    • Мокрый Морс
      Мокрый Морс
      И налоги тоже ))) Ответить
      раскрыть ветку (1)
      • Скользящий Ангел
        Скользящий Ангел
        Хорошо. Можно взять метрики Сколько остаётся денег после всех расходов или сколько % дохода тратишь на еду. Ответить
  • Призматический Герой
    Призматический Герой
    Вообще с этими выходными и праздниками - есть такая неочевидная вещь, что на самом деле их оплачивает не работодатель. Ну то есть смотрите - если у нас в экономике все работодатели оплачивают одинаковое количество выходных дней, то никто не получает преимущества, то есть эта плата просто перекидывается в стоимость товара и равномерно оплачивается совокупностью потребителей. По сути это некоторая плата за "неэффективность", которая просто делает всю совокупность товаров данной экономики несколько дороже. Ответить
  • Лохматый Осьминог
    Лохматый Осьминог
    На Ямайке каждый день выходной Ответить
  • Воздушный Агент
    Воздушный Агент
    Да и вообще зачем кого то нанимать когда есть нейронки) Ответить
  • Роботизированный Вепрь
    Роботизированный Вепрь
    Ну про Штаты они написали про 10 дней.

    Одних федеральных праздников больше 10.

    Думаю про остальное тоже. Ответить
  • Качающийся Логопед
    Качающийся Логопед
    Согласно китайскому «Положению об оплачиваемых ежегодных отпусках», продолжительность отпуска зависит от общего стажа работы:

    · от 1 до 10 лет — 5 рабочих дней
    · от 10 до 20 лет — 10 рабочих дней
    · более 20 лет — 15 рабочих дней Ответить
  • Миниатюрный Слон
    Миниатюрный Слон
    Найди любимое дело и не будешь работать ни дня. Ответить