На фоне жесткого кризиса найма в ИТ расплодились паразиты - «карьерные менторы» и «помогаторы». Они видят, что на одну вакансию джуна прилетает по 500 откликов, и цинично продают воздух тем, кто в отчаянии.
Схемы развода стандартные:
«Менторство до оффера» за процент от ЗП. Вам подсовывают кабальный договор, по которому вы обязаны отдавать пол-зарплаты в течение полугода, даже если найдете работу сами. А вся «помощь» — это ссылки на бесплатные статьи.
Рисование опыта. За 30–50к рублей вам пишут в резюме 3 года фейкового стажа в несуществующей ООО-шке и обещают «подтвердить легенду».
Собес за вас. Синьор подсказывает ответы в микронаушник или проходит интервью вместо вас через дипфейки.
Почему всё это — шляпа полная:
Вы спалитесь на первом же вопросе. Опытный тимлид за три минуты раскусит нарисованный опыт простыми вопросами про деплой, гит или архитектуру.
Вас выпрут на испытательном сроке. Код за вас никто писать не будет. Когда «мидл с 3 годами опыта» завалит простейшую задачу, вас уволят в первую же неделю.
Итог: работы нет, но долг «помогатору» остался.
Базы HR всё помнят. Списки фейковых контор давно известны эйчарам. Попытка обмана - это пожизненный бан в нормальных компаниях.
Ребята, волшебных таблеток нет. Единственный рабочий способ войти в ИТ - пахать. Писать код руками, пилить пет-проекты и честно говорить на собесах: «Да, я джун, но я умею читать доки и думать головой».
А отдавать последние деньги инфоцыганам - это самый быстрый способ просрать бюджет и разочароваться в индустрии.
Из окопов IT-бизнеса
25 авг 2026 14:51
Комментариев пока нет.