Тоже близко к рекорду

Тоже близко к рекорду... Ну удаленка, тут собственно все этим и объясняется. И расскажите- как мне, как выбрать человека без тестового? А? Вот и я не знаю :)

Русский ИТ бизнес

1 897

👍 8

Комментарии (38)

Чесночный Минотавр 2026-01-20 12:18

Ну эт жопа, че Ответить
Грустный Архитектор 2026-01-20 12:18

Уже писал как я такие проблемы решаю. brainhire.ru Ответить
Раздражительный Жираф 2026-01-20 12:18

ебануться, сколько из них курьеров и кассиров, интересно Ответить
Президентский Инструктор 2026-01-20 12:19

Кто будет 5367 тестовых смотреть?) Ответить

раскрыть ветку (2)
- Раздражительный Жираф 2026-01-20 12:20
  
  больше чем уверен, что тестовое сделает меньше 1% Ответить
  
  раскрыть ветку (1)
  - Голографический Режиссер 2026-01-20 12:21
    
    не ) возьмется меньше 1%, а сделают еще меньше ) последние лет 15 разрабов только после тестового собеседую ) не все его делают, но я не против ) Ответить
Благословенный Маршал 2026-01-20 12:20

Сопроводительное письмо с подробным описанием нужного Вам опыта Ответить
Полуночный Архитектор 2026-01-20 12:20

давать не тестовое, а боевое задание ;) Ответить
Благословенный Маршал 2026-01-20 12:21

Всех взять на работу и стать Яндексом😉 Ответить
Тёмный Боярин 2026-01-20 12:26

Без тестового, да еще и ебальник свой не покажут! А скоро вообще заявят "почему я должен тратить 2 часа на собеседование, кто мне их оплатит" Ответить

раскрыть ветку (13)
- Раздражительный Жираф 2026-01-20 12:27
  
  какая тебе разница, какой ебальник? Ты их трахаешь или эксплуатируешь? Ответить
  
  раскрыть ветку (11)
  - Тёмный Боярин 2026-01-20 12:32
    
    Лояльнось и самоотверженность проверить, готов ли кандидат на такие суровые испытания ради компании! Ну а если серьезно, проверить уровень охуевшести кандидата, охуевший лесом.
    
    Давеча в Чебоксары мотался. Заказал Яндекс такси, обещали что приедет Опель астра, а приехала лада гранта. Ответить
    
    раскрыть ветку (10)
    - Раздражительный Жираф 2026-01-20 12:36
      
      и чё, барин на отечественной бричке не поехал? Ответить
      
      раскрыть ветку (6)
      - Тёмный Боярин 2026-01-20 12:39
        
        Не поедешь, замёрзнешь, поехал конечно, но наебывать то зачем? Ответить
        
        раскрыть ветку (5)
        
        Шустрый Десерт 2026-01-20 12:39
        
        Видимо, как курьеры по несколько человек под одним аккаунтом шустрят, так и тут. Ответить
        
        Песчаный Инженер 2026-01-20 12:39
        
        Это таксист что то намутил, сообщи в Яндекс Ответить
        
        раскрыть ветку (2)
        
        Тёмный Боярин 2026-01-20 12:40
        
        Потому и хочется "ёбла" видеть и тестовое давать, потому как не Грефа деньги трачу, а свои Ответить
        
        Тёмный Боярин 2026-01-20 12:41
        
        Мне религия 90-х не позволяет Ответить
        
        Раздражительный Жираф 2026-01-20 12:46
        
        не наебёшь - не проживёшь Ответить
    - Песчаный Инженер 2026-01-20 12:37
      
      Скоро на ладах и будешь только ездить. Закон о локализации скоро в действие вступает Ответить
      
      раскрыть ветку (2)
      - Аристократичный Шаман 2026-01-20 12:38
        
        хавалы еще есть Ответить
        
        раскрыть ветку (1)
        
        Тёмный Боярин 2026-01-20 12:43
        
        Друле песню придумал "хавал на хавале, во времена настали" (репом в 40 занялся) второй день напеваю Ответить
- Лунный Следопыт 2026-01-20 12:43
  
  и это правильно. ведь работодатель тратит время соискателя на свои нужды. не взял - оплати потраченное время. тем более если человек еще работает. Ответить
Сонный Гранат 2026-01-20 12:31

Так Ответить
Невидимый Гриб 2026-01-20 12:33

Я же вчера уже подсказывал. Красивым телкам респект и уважуха. Ответить
Долинный Гранат 2026-01-20 12:37

random_int() + "тестовых уже откликнулось"... Ответить
Песчаный Инженер 2026-01-20 12:45

Так вы все откликнувшимся тестовое даете что ли? Есть такая тема как первичный скрининг. По телефону . Это уже после фильтрации резюме на соответствие опыта. Когда я искал инженеров, я для hr написал скрипт с вопросами. Дальше она звонили и оставляла только прошедших этап. После этого тестовое выполняли 95% кандидатов и успешно. Поэтому тестовое я в итоге отменил и заменил секцией лайвкодинга на собесе Ответить

раскрыть ветку (10)
- Шустрый Десерт 2026-01-20 12:52
  
  Так, вот у нас скромные 600 откликов, примерно 5-6 штук в час можно отработать, неплохо так, три недели только обзвонами заниматься по одной вакансии. Ответить
  
  раскрыть ветку (9)
  - Песчаный Инженер 2026-01-20 12:54
    
    Во первых, не нужно всем звонить, сначала фильтр по резюме. Во вторых, эта работа hr. почему вы нежелание работать hr или ее отсутствие перекладываете на кандидата? Ответить
    
    раскрыть ветку (8)
    - Шустрый Десерт 2026-01-20 12:54
      
      Если у вас столько денег, чтобы такие вещи оплачивать - ну отлично, вперед. Ответить
      
      раскрыть ветку (7)
      - Песчаный Инженер 2026-01-20 12:55
        
        Если нет денег на hr, то точно вам программист нужен? Ответить
        
        раскрыть ветку (6)
        
        Шустрый Десерт 2026-01-20 12:56
        
        Если вы готовы оплатить три недели работы HR для первого этапа отбора для закрытия одной вакансии, то я, в свою очередь, сильно сомневаюсь в перспективах вашего бизнеса. Ответить
        
        раскрыть ветку (5)
        
        Песчаный Инженер 2026-01-20 12:57
        
        А чем по вашему должна заниматься hr ? )) Ответить
        
        раскрыть ветку (4)
        
        Шустрый Десерт 2026-01-20 12:57
        
        Да в том числе и этим, но три недели только этим - это тупо дорого. Ответить
        
        раскрыть ветку (3)
        
        Песчаный Инженер 2026-01-20 12:59
        
        Ну для вас дорого, поэтому вы упустите нормальных кандидатов кто не будет делать ваше задание. А потом все жалуются,что нет нормальных работников Ответить
        
        раскрыть ветку (2)
        
        Чесночный Минотавр 2026-01-20 16:07
        
        Вы что так раздухарились? Если 5 лет шла реклама со всех углов - учитесь на программиста, они зарабатывают миллиарды!!! Ну народ и пошел. А сколько из них зеленых и тупых? И всех собеседовать? Я вот давал задание, где нужно было поиск организовать в яндексе, скопировать результат и прислать (код на веб-странице разместить яндекс-карту с точкой с заданными координатами). Некий тест на дебильность на 5 минут. Второй тест сложнее - сделать web-таблицу данных из эксель-таблицы. Тоже на уровне поиска в инете 10 мин. Тесты сделал 1 человек. Все остальные оказались в группе - аядумалчтояпрограммист. Ответить
        
        раскрыть ветку (1)
        
        Песчаный Инженер 2026-01-20 16:44
        
        У меня все по другому потому что я писал адекватные вакансии и отсеивал тех с кем не проходить собес .вернее это работа hr и не нужно перекидывать нежелание ваших hr работать на программистов Ответить
Ворчливый Десерт 2026-01-20 14:50

тут писать тестовое все равно что играть в лотерею. Я никогда ее не выигрывал. И расскажите- как мне, есть ли смысл писать тестовое или даже откликаться? Ответить