Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес

Как думаете, за стажировку кто должен платить - мы или нам? Пишут мне, цитирую

Как думаете, за стажировку кто должен платить - мы или нам? Пишут мне, цитирую:

"Здравствуйте, хотел бы пройти практику или стажировку в вашей компании. Я перешел на 4 курс в университете ИТМО, учусь по направлению Разработка ПО. Имею уверенные навыки в области backend разработки, работал с разными языками: Python, Java, C#, C, C++. Сейчас активно пишу на Golang. К конкретному языку не привязан, и готов быстро осваивать любой другой под задачи команды. Также имею опыт в DevOps. Очень мотивирован получить реальный опыт, готов учиться и прогрессировать."

Полагаю нам, т.к. явно с человеком будет еще возится более опытный программист, чтобы натаскать его на реальных проектах.

tg / max

Комментарии (14)

  • Президентский Инструктор
    Президентский Инструктор
    Раньше стажерам хотя бы едой платили, а щас уже стажёры платят.. Ответить
  • Длинный Огнетушитель
    Длинный Огнетушитель
    Макс, вопрос в том, заинтересованы вы в том, чтобы у вас вырос хороший специалист или нет. Если он станет хорошим, то благополучно потом свалит, так как вы ему платить не сможете. Я вот про это вам всегда и говорю, в принципе) Начинающие специалисты - это удел богатых. А вы усердно продолжаете их брать и брать) Ответить
    раскрыть ветку (6)
    • Длинный Огнетушитель
      Длинный Огнетушитель
      У вас уже достаточно жизненного опыта должно быть, чтобы перестать работать с новичками. Когда только открылись и денег нет, то понимаю что другого пути то и нет, если бюджеты неограниченные. Ответить
    • Мудрый Маркиз
      Мудрый Маркиз
      Comment media
      я думаю Максим уже всё давно сказал 😁 Ответить
    • Автор канала
      Автор канала
      Обучим и свалит да Ответить
      раскрыть ветку (1)
      • Длинный Огнетушитель
        Длинный Огнетушитель
        я, кстати, точно так же и сделал один раз) Мне прям очное обучение в Бауманке оплатили и даже можно было диплом переделать под программиста. Но мой начальник, который все это провернул ушел и у меня совесть чиста осталась) Ответить
    • Невидимый Гриб
      Невидимый Гриб
      Вопрос не в молодом специалисте. Вопрос в руководстве. Максим - играющий тренер, а должен руководить и искать деньги.
      Проблема малого бизнеса не в том, что он малый, а в том, что руководство компании не может мыслить иначе (потому что само завалено разработкой) и остается малым. Ответить
      раскрыть ветку (1)
      • Длинный Огнетушитель
        Длинный Огнетушитель
        я и говорю, что когда-то из этой круговой поруки надо выходить или вечная стагнация. Ответить
  • Лазурный Кондор
    Лазурный Кондор
    Так в C++ вроде не сложно устроиться на работу Ответить
  • Индиговый Исполнитель
    Индиговый Исполнитель
    Ну чувака дожившего в ИТМО до 4го можно бы и взять. Есть не нулевая вероятность, что он чему-то научит вашего "опытного" 😉 Ответить
  • Мудрый Маркиз
    Мудрый Маркиз
    я до клода очень хотел заняться питоном, но чет сложно мне, но появился клод я могу теперь программировать вот этот список Python, Java, C#, C, C++.... клиентам или работодателям нужно не то что вы умеете, а портфолио, готовые работы.. это моё мнение Ответить
  • Заляпанный Сухарь
    Заляпанный Сухарь
    Раньше, у нас, при вакансиях джунов всегда набирали пачку стажеров, и парочке делали офферы по итогу стажировки. Обычно таким мало что надо обьяснять кроме каких что специфических задач/специфики проекта в целом. Сами учаться. Ответить
  • Речной Шаман
    Речной Шаман
    идея для стартапа. нанять пачку стажеров, с каждого взять по 100 баксов, а потом всех выгнать. И есть еще шанс что кто-то из них на стажировке пользу принесет - двойной профит

    P.S. совсем охуели Ответить
    раскрыть ветку (1)
    • Топающий Скелет
      Топающий Скелет
      В 90-е такая контора гастролировала по стране.

      Арендовала в городе шикарный офис на месяц - два, давала объявление в газете о приеме на работу дизайнеров интерьера с з.п. в х раз больше средней.

      Чтобы устроится - нужно пройти платные специализированные курсы дизайна.

      Находили местный учебный центр, который мог на дизайнеров учить, за полцены от той которую платили соискатели.

      Народ в очередь стоял, и никто даже не вкуривал - что будет делать толпа дизайнеров в Мухосранске.

      Через пару месяцев сворачивались.

      И главное - по тем временам - все законно. Ответить