‘Мне 43. Работать ещё хочу. А работодатели, кажется, уже решили, что мне пора на пенсию 😅
«До 30 лет».
«Молодой специалист».
«Опыт от 2 лет».
«Мы вам позвоним».
Я хочу переучиться на бухгалтера. Дети выросли, семья состоялась — теперь хочется наконец сделать что-то для себя. Но возникает ощущение, что после 40 ты уже никому не нужен на рынке труда. Неужели 43 — это возраст, когда уже поздно начинать новую профессию Расскажите честно: кто после 40 смог начать всё заново?’
tg / max
Комментарии (56)
В молодости был разрабом, потом стал руководителем проектов и проработал 12 лет.
И понял что это не моё. Я там выгорел, мне стало тяжело. И результаты первую половину карьеры перли вверх, а вторую вниз.
И я решил все сменить и вернуться в разработчики.
Но кому ты нужен без актуального опыта?
Я стал делать пет проекты и стал двигаться по работе: как появилась возможность- ушёл на менеджерскую позицию тимлида, а потом даунгрейдился до разраба и абсолютно доволен.
Главное- хотеть и использовать любые возможности
востребованность определяется исключительно в голове, но, конечно, если заходит в новую индустрию, то в этой же голове должен быть построен и реализовываться план)
Кепку надеть
Академик РАН Онищенко спрогнозировал, что уже к 2030 году средняя продолжительность жизни россиян достигнет 78 лет, к 2036 году — 81 года, а в будущем — 150 лет
При этом работы станет так много, что отраслям придётся вводить даже круглосуточные смены
Ну элемент везения тоже был - попал в компанию, которая тоже свитчилась в айтишную :)
Так вместе и вкатывались.
Сейчас такой трюк, думаю, уже не повторить. Хотяяя...
Только я не понял посыл, она ищет работу или ее на заочку брать не хотят?