Вранье? Я думаю да. Все врут (с) Д. Хаус. С наступающими выходными, друзья

Да сплошь и рядом Ответить

Макс, ну ты, как кабаныч то, должны был знать, что это буквально база для российского бизнеса Ответить

Если он подчинялся этому бренд-директору и доложил о проблеме, прыгнув через голову, то это нарушение субординации. Могли и уволить вполне.

Если у него свое начальство, опять же нужно было доложить сначала ему. Причем бренд-директор никак не мог бы его уволить, если он ему не подчиняется. Ответить

Иногда насмотрюсь Дорам и тож такие истории хочется сочинять Ответить

А надо было организованно доить эксплуататора , тихо и в темпе
Через его же дыры Ответить

Одно из двух. Или звиздит или дозвиздился Ответить

Лицемерие и двуличность - частые спутники человеческой сути ) Чего вранью удивляться. Удивляться надо другому )) Ответить

Да спокойно. Если это подчиненный или в близкой команде человек работал, то могли вообще все на этого чувака повесить - из-за него сроки сорвали, из-за сорванных сроков кампания уже не получится, а на подготовку уже денег потратили. Бренд-менеджеру такой чувак не нужен. А в больших компаниях руководство не хочет вдаваться в проблемы нижних уровней и разбираться, что там с рядовым специалистом не так. И непонятно кому говорить о несправедливости - тебя просто сольют и разговаривать не будут. Это так в большой компании. А в небольшой и средней часто можно до владельца или директора дойти и отыметь, в итоге, такого бренд-менеджера. Ответить

А мог обратиться к бренд менеджеру, вместе с ним решить проблему, разделить премиальные и, возможно, новую должность. Никогда не затмевай своего господина © Роберт Грин Ответить

Кто то вон где тратит свою жизнь Ответить

Легко Ответить

Нихуя не враньё, очень запросто правда).

Я сам с таким сталкивался. Когда в проекте находишь внутри клиента всяких крыс и защеканцев - почему-то именно нашедший становится козлом отпущения((.
Всем неприятно - и всем не нравится. Ответить