‘Работал год из дома, без единой претензии. А потом - в компании оптимизация. И сотрудник получает сообщение: с понедельника в офис. Знакомо? Если вы больше года работали удалённо, работодатель обязан доказать, что удалённо работать вы больше не можете. Просто так он вывести вас в офис не может, даже при гибридном графике. А вас выводили вот так, без объяснений?’
Мне казалось, что работодатель сам определяет режим работы , как , кто ,что делает , нет? На то он и работодатель . Другой вопрос как это обставить и договориться со всеми.
tg / max
Комментарии (11)
Тарифы на использование API DeepSeek будут пересмотрены с учетом пиковых и непиковых периодов, при этом непиковые тарифы будут вдвое ниже пиковых. Пиковые часы: с 01:00 до 04:00 и с 06:00 до 10:00 по Гринвичу (все остальные часы — непиковые). Новые цены вступят в силу в 16:00 UTC 16 августа 2026 года и будут следующими.
Тётя хорошо рассказывает в т.ч. про удаленку (в конце)