У вас есть онбоардинг? У нас нет. Это минус. Плюс - выживает сильнейший :) Просто в малом бизнесе особо нет ресурсов, которые можно выделить на онбоардинг нового человека.
Русский ИТ бизнес
0
👍 0
0
Лохматый Осьминог
Я коммент только успел написать к прошлому посту, а Макс уже опять новый пост. Тяжело наверное приходится семейной жизни) Ответить
раскрыть ветку (4)
Автор канала
нет. просто выдалось время. дети гуляют. я работаю. Ответить
раскрыть ветку (3)
Океанический Гоблин
Вам за работу по воскресеньям доплачивают? Сходите с детьми погуляйте. Или в контру. Ответить
Честно, я даже восхищаюсь. 100500 постов за день, праздники или выходные - неважно. Плюс еще бизнес Ответить
Терракотовый Юморист
Ну, нормальный онбординг имхо напротив экономия ресурсов Ответить
Песчаный Инженер
Я думаю он у вас есть. В больших компаниях на это просто специальную эчарку выделяют которая чек лист ведет рассказали ли новичку про компанию,дали ли доступы и тд. Ответить
Комичный Исполнитель
А какой онбординг нужен в маленькой компании? Показать как включается кофемашина, где туалет и где курить можно. На этом всё)) Ответить
раскрыть ветку (1)
Заляпанный Сухарь
Доступы на сервак, почта, включение нужные группы в телеге, включение в план обучения Ответить
Лохматый Осьминог
Онбординг есть в любом случае.
Только у кого-то - управляемый, а у кого-то - неуправляемый)). Ответить
Танцующий Единорог
Смотря что считать онбордингом. У нас на нового сотрудника выставляется задача + "наставник". В задаче чек-лист, что он должен сделать за первую неделю. Это познакомиться с "наставником", изучить инструкции, кодинг-гайдлайн, ознакомиться с проектом, на который он запланирован и всякое такое. Это считается онбордингом? Ответить
раскрыть ветку (1)
Лохматый Осьминог
Это он и есть, в чистейшем неразбавленном виде) Ответить
Раздражительный Барс
Если мелкая компания, то это нормально, там онбордига то и быть не может.. 😂 Там просто задачи масимум сложность это мидл средний и проекты аналогичные. Там нет куда погружаться, кроме как найти где обедать.. 😂
В крупных компаниях, погружение в сложные процессы иногда доходят до полугода и даже год, причем легко, даже для мидл+ уровня! Вы просто сходу там обсеритесь только, и то сил может не хватить.. 😂 Поэтому там есть онбордиг, ибо без его просто невозможно даже минимум начать что-то делать. И риски ошибки там как годовой доход мелкой компании. Ответить
Танцующий Единорог
онбоардинг - это накрыть поляну новому только что принятому сотруднику? Ответить
раскрыть ветку (4)
Робкий Мостовик
Ну можно и первую ЗП авансом, для комфорта Ответить
раскрыть ветку (3)
Танцующий Единорог
и лепестки роз перед ним раскидывать во время его похода в туалет Ответить
раскрыть ветку (1)
Раздражительный Жираф
ага, а ключ от нужника всё равно у директора Ответить
Океанический Гоблин
Молодым специалистам так подъемные при распределении дают. Ответить
Тёмный Боярин
Накой хер слова такие придумывать? Чем им слово адаптация помешало? У меня друг, как в айти вошел, так не угомонишь: деплой, стек, коммит, рефакторинг 🙈 бляяяяяяяяя Ответить
Закиньте кто-нибудь мем в гпт. Сюжет такой. Чувак, надпись "когда друг вошел в айти". Рядом облако как он пиздит все эти словечки следующий кадр палец тянется к "удалить из друзей". Я бы сам, но я в метро Ответить
О, еще лучше - устав несения службы оператора электронно-вычислительной машины Ответить
Маслянистый Дворник
На самом деле ничего хорошего, сразу понимаешь в таких случаях что вряд ли долго проработаешь, так как с процессами обычно в таких местах полный ужас и испытательный срок будет реально "испытательным" для нервной системы 😆 Ответить
Только у кого-то - управляемый, а у кого-то - неуправляемый)).
В крупных компаниях, погружение в сложные процессы иногда доходят до полугода и даже год, причем легко, даже для мидл+ уровня! Вы просто сходу там обсеритесь только, и то сил может не хватить.. 😂 Поэтому там есть онбордиг, ибо без его просто невозможно даже минимум начать что-то делать. И риски ошибки там как годовой доход мелкой компании.