Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес

И я совсем не удивлен

И я совсем не удивлен
И я совсем не удивлен. Удаленка, как факт, будет сжиматься из года в год. Пройдет время и ее будут воспринимать как чудо :)

Комментарии (37)

  • Ирисовый Редактор
    Ирисовый Редактор
    айтишников как говна. найдут кучу в офис Ответить
  • Чесночный Режиссер
    Чесночный Режиссер
    это да. еще и дешевле чем старые были. Ответить
  • Ворчливый Монстр
    Ворчливый Монстр
    Меньше будет конкуренция за рабочие места. Не у всех есть возможность переехать из малых городов. Ответить
    раскрыть ветку (18)
    • Абсурдный Сантехник
      Абсурдный Сантехник
      Многие как раз и уехали в малые города, благодаря удаленке Ответить
      раскрыть ветку (17)
      • Ворчливый Монстр
        Ворчливый Монстр
        Согласен, будут ли возвращаться вот в чем вопрос Ответить
        раскрыть ветку (16)
        • Абсурдный Сантехник
          Абсурдный Сантехник
          Максимально проклято - вернуться из комфортной жизни в провинции в москву, к пробкам и офису. Ну а многим и к аренде за 30% зп Ответить
          раскрыть ветку (15)
          • Ворчливый Монстр
            Ворчливый Монстр
            Я работаю сисадмином на заводе в провинции за 70-80 тыс. У нас при открытии вакансии появляется 3-5 реальных кандидатов. Раньше было максимум 2-3. На удаленку на эту же зп будет 900 откликов Ответить
            раскрыть ветку (8)
            • Абсурдный Сантехник
              Абсурдный Сантехник
              Мне кажется ты что-то путаешь, если честно Ответить
              раскрыть ветку (2)
              • Ворчливый Монстр
                Ворчливый Монстр
                Имею ввиду, что конкуренция будет ниже за вакансии без удаленки Ответить
                раскрыть ветку (1)
                • Абсурдный Сантехник
                  Абсурдный Сантехник
                  Наверное, на такие вакансии как ты описал она априори высокой не будет Ответить
            • Размороженный Шаман
              Размороженный Шаман
              Я тоже из провинции. Город 400к. Работаю интернет-директологом. Зп 150к (оклад, без KPI). Был конкурс на вакансию. В офисе работа. 3 кандидата всего было. Ответить
              раскрыть ветку (4)
              • Ворчливый Монстр
                Ворчливый Монстр
                У вас все-же более редкая профессия. И зп для провинции достойная очень Ответить
              • Речной Шаман
                Речной Шаман
                Интернет директолог- это специалист по директу? Ответить
                раскрыть ветку (2)
                • Призматический Герой
                  Призматический Герой
                  это в науке - директоров изучает в интернете :) Ответить
                • Размороженный Шаман
                  Размороженный Шаман
                  В том числе Ответить
          • Скользкий Ящер
            Скользкий Ящер
            хаха. Среда конкурентного выживания. 20 чел на место. 50 собесов. это суть) не нра мск? живи подмосковье. и езди. кто запрещает. дешевле жилье 1.5х 2х и гуд экология. Ответить
            раскрыть ветку (5)
            • Абсурдный Сантехник
              Абсурдный Сантехник
              Надо бы протрезветь... Там буквы остальные доставишь Ответить
            • Полуночный Архитектор
              Полуночный Архитектор
              смело прибавляй к рабочему дню 4-6 часов Ответить
              раскрыть ветку (3)
              • Скользкий Ящер
                Скользкий Ящер
                естестна. зпшки от 150-200 это только с переработками как у курьеров. у которых раб время 2х по факту в нед. Ответить
                раскрыть ветку (2)
                • Абсурдный Сантехник
                  Абсурдный Сантехник
                  Я искал работу, находясь в провинции, на зарплату 300-350 (скинул, ибо жесть), искал 2-3 месяца, отказывался от офисов, а в итоге согласился на старт на командировку в 6 мес. Ну а дальше гибрид-удаленка Ответить
                • Полуночный Архитектор
                  Полуночный Архитектор
                  я про время, которое будешь проводить в пробках НА и С работы Ответить
  • Чесночный Режиссер
    Чесночный Режиссер
    Но есть варик, что уволенные соберутся и с помощью ИИ запилят M.Видео v2 Ответить
  • Длинный Огнетушитель
    Длинный Огнетушитель
    Макс, вот бы все могли умных ребят за 3 копейки и за 3 дня находить. Да ещё и в офис. Вот жизнь бы была, если бы все обладали вашими тайными знаниями. Ответить
    раскрыть ветку (2)
    • Ворчливый Монстр
      Ворчливый Монстр
      Тайные знания - аккредитованная ит компания. Можно получить отсрочку от движа. Ответить
      раскрыть ветку (1)
      • Длинный Огнетушитель
        Длинный Огнетушитель
        Все у Макса это было и до движа. Ответить
  • Призматический Герой
    Призматический Герой
    мвидео и так в заднице - можно любую дичь творить :)) Ответить
  • Зевающий Ленивец
    Зевающий Ленивец
    в офис возвращают чтобы увольнялись, многие так делают) Ответить
    раскрыть ветку (5)
    • Чесночный Минотавр
      Чесночный Минотавр
      Да, в том числе, как скрытая форма сокращения Ответить
    • Импульсивный Охотник
      Импульсивный Охотник
      и это тоже. но на самом деле руководство проебало контроль и все расслабились, устроились на вторые-третьи работы и тд. Ответить
      раскрыть ветку (3)
      • Чесночный Минотавр
        Чесночный Минотавр
        Они изначально не строили функционал удаленки ж Ответить
        раскрыть ветку (2)
        • Импульсивный Охотник
          Импульсивный Охотник
          ну т.е проебали. как я и говорю. Ответить
          раскрыть ветку (1)
          • Чесночный Минотавр
            Чесночный Минотавр
            Не осилили - я бы так сказал Ответить
  • Речной Посол
    Речной Посол
    Многие компании еще до ковида жили на удаленке. Это было не так распространено как сейчас, но и не сказать, что такого было мало. Из известных в РФ - компания Ашманова, Noveo - наверняка, еще куча других есть, если поискать. Также, многие работали через upwork и toptal на постоянке в известных компаниях. Поэтому формат в офисе - не гарантирует лучшую эффективность, но большинство компаний по-другому не умеет, а чтобы перестроиться нужно время и навыки. Ответить
    раскрыть ветку (4)
    • Автор канала
      Автор канала
      Я так скажу - можно и не перестраиваться . Делать как хочешь и все Ответить
      раскрыть ветку (3)
      • Длинный Огнетушитель
        Длинный Огнетушитель
        Макс, вы реально удивительный человек. Вот просто сядьте спокойно и напишите для себя, даже не в канал плюсы и минусы удаленки, если вы нанимаете хороших кадров. Вы же деньги свои тратите на офис, на чайка-менеджмент и прочее) Ответить
        раскрыть ветку (1)
        • Длинный Огнетушитель
          Длинный Огнетушитель
          Повторюсь, хороших. Хороших запросто за 2-3 дня нельзя найти и по низу рынку. Это в сказках такое бывает. Ответить
      • Речной Посол
        Речной Посол
        Так я и не спорю. Просто, странно, когда напрямую связывают офис и результативность при наличии примеров немаленьких компаний, у которых на удаленке все отлично работает. У кого-то так эффективно, у кого-то так. Кому-то проще в офисе команду держать, кому-то наоборот, на удаленке. Удаленки кончено меньше, но примеры таких достаточно известных компаний я привел, где полная удаленка у сотрудников. Ответить