Представьте, что вы управляете проектом по разработке нового приложения

Представьте, что вы управляете проектом по разработке нового приложения. Всё шло по плану, пока не пришла новость: один из ключевых разработчиков уходит в отпуск на месяц. Вы понимаете, что без него команда не сможет завершить важный этап. Но вот в чём загвоздка: его задачи не документированы, и никто не знает, как их выполнять.

Вы стоите перед выбором:

A. Попросить команду работать над другими задачами, пока разработчик в отпуске.
B. Найти временного специалиста, чтобы закрыть его задачи.
C. Попросить разработчика перед уходом провести несколько обучающих сессий для команды.
D. Перенести сроки проекта, чтобы не спешить с выполнением задач.

Что бы вы сделали в этой ситуации? Делитесь своими мыслями в комментариях!