"Айти-гной, вам нормально? Ведь это вы придумали такую "норму", где люди после работы должны продолжать работать со всратыми никому не нужными пет-проектами?"
Мы, получается, ИТ-гной... Свежо, я такого термина еще не слышал :)
tg / max
Русский ИТ бизнес
3 авг 2026 14:39
Даже у меня есть свой GitHub (да-да) и там есть жизнь. А вот цитирую того, кому отказали
Даже у меня есть свой GitHub (да-да) и там есть жизнь. А вот цитирую того, кому отказали:
Мы, получается, ИТ-гной... Свежо, я такого термина еще не слышал :)
tg / max
Мы, получается, ИТ-гной... Свежо, я такого термина еще не слышал :)
tg / max
Комментарии (30)
то бишь комит хоть раз в год может быть - на качество не влияет
в этом и смысл, что наличие репозитория о многом говорит: когда комитил, как решал проблемы, какие есть тесты и так далее, умеет ли в CI CD и другое.
p.s. больше шансов что чел со скрина не найдёт работу из-за софтов, чем из-за гитхаба.
такой вайбкодер = находка
А вот про норму и пет‑проекты интереснее. Что мешает автору не иметь пет‑проектов и просто проводить вечер, как душа желает? И что за язык ненависти? Надеюсь, у него всё благополучно?
А для меня пет-проекты у кандидата - это всегда плюс. Видно его увлечения связаны с профессией и он имеет скилы в смежных сферах. Хотя и отсутствие пет не повод человека не рассматривать
Анджелике сказали что гитхаб должен быть
Я когда искал работу, тоже был на собеседованиях и делал тестовые задания.
Где‑то мне отказывали и зачастую по каким‑то странным причинам. Так оказалось, что это удача! Потом на меня вышла рекрутер из компании, где сейчас работаю.
Если же на пороге стоит такая Анжелика, как из примера выше, у которой тумблер «GitHub» не переключается — возможно, там всё так. Чего расстраиваться‑то?
Сейчас соискатель ведет не рядовой рабочий диалог. Решается его судьба на годы. Это ответственный момент для него и рекрутер это понимает.
Если соискатель даже сейчас не может нормально общаться, дает односложные ответы, не показывает свою заинтересованность, то как он будет решать вопросы в обычные дни и что вообще ожидать в будущем?
У меня недавно похожий пример встретился. Если найду — напишу. :)
Другое дело, что вы правы по существу.
Для такого персонажа как наш, который позволяет себе называть коллег так, что не процитировать, судьба на собеседовании не решается. Всё уже определилось где‑то в прошлом и, скорее всего, уже не изменится.