Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес

Не мое, но возраст начинает играть свою злую роль

Не мое, но возраст начинает играть свою злую роль:

‘40+ и ищу работу в аналитике. Откровенно о том, что происходит на рынке труда. Этот месяц: 20+ откликов, 2 собеседования (оба от рекрутинговых агентств), остальное — тишина.

Раньше думал, что дело в резюме. Сейчас начинаю подозревать — либо возраст, либо удалёнка режет конкуренцию не в мою пользу. Поговорил со знакомым HR-специалистом. Она прямо сказала: hh— это максимум 5% шанс, и то не гарантия. Дала несколько других направлений поиска, буду тестировать.’

tg / max

Комментарии (36)

  • Виртуозный Воробей
    Виртуозный Воробей
    Какие? Ответить
  • Тающий Бог
    Тающий Бог
    Надо минимум 100 откликов в неделю Ответить
    раскрыть ветку (4)
    • Автор канала
      Автор канала
      Ебануться :( Ответить
      раскрыть ветку (1)
      • Тающий Бог
        Тающий Бог
        Да, но тут решает R-стратегия. K-стратегия работает только для топов. Ответить
    • Малиновый Зомби
      Малиновый Зомби
      Подтверждаю. Или по знакомству устраиваться Ответить
    • Солнечный Кит
      Солнечный Кит
      нету столько работодателей нормальных) Ответить
  • Сказочный Корректор
    Сказочный Корректор
    аналитический склад ума... Ответить
  • Малиновый Зомби
    Малиновый Зомби
    Я без злорадства. Просто рынок развернулся. Раньше мне надо было найти до 1500 резюме кандидатов, чтобы закрыть вакансию. Теперь кандидату необходимо найти 1500 вакансий, чтобы получить оффер Ответить
    раскрыть ветку (2)
    • Автор канала
      Автор канала
      Вы hr? Ответить
      раскрыть ветку (1)
      • Малиновый Зомби
        Малиновый Зомби
        Рекрутер Ответить
  • Солнечный Кит
    Солнечный Кит
    на рынке писястик Ответить
  • Ворчливый Монстр
    Ворчливый Монстр
    У меня двое бывших коллег возрастом 45+ за прошлый год переехали в Москву и нашли работу сисадминами. Зп меньше 100 тыс, никакой удаленки. Поиск занял 2-3 месяца Ответить
    раскрыть ветку (6)
    • Неоновый Клон
      Неоновый Клон
      А смысл такого переезда?
      Для статиа разве что... Ответить
    • Скользящий Ангел
      Скользящий Ангел
      Меньше 100 к в Москве это нищета Ответить
      раскрыть ветку (1)
      • Ворчливый Монстр
        Ворчливый Монстр
        Если с жильем вопрос решён, то жить можно. Ответить
    • Скользкий Ящер
      Скользкий Ящер
      поэтому и в автокурьеры такси грузтакси идут, там перерабатывая можно больше 100тр а то и 150-200 много перерабатывая без выхов Ответить
      раскрыть ветку (2)
      • Ворчливый Монстр
        Ворчливый Монстр
        Я лучше буду 80 тыс получать, сидя в офисе Ответить
        раскрыть ветку (1)
        • Скользкий Ящер
          Скользкий Ящер
          у каждого свои цели. кому давят кредиты ипотека дети 3-4шт. те в новом виде добровольного рабства

          а у кого жилье есть тем и так норм) спокойно работаь жить Ответить
  • Любопытный Миротворец
    Любопытный Миротворец
    Почему все в агрегаторы упираются? Аналитик может проанализировать рынок аналитики ;) и понять, кто является собирателем денег на этом рынке и идти туда напрямую, писать письма и искать встречи с кадровиком либо лпр, показать для начала свою заинтересованность в конкретной вакансии, для чего эти бесполезные отклики, лотерея какая-то и снятие ответственности с себя за свое же будущее «мне на отклики не отвечают, что же делать», а второе это завышенные амбиции, не релевантные реальности и технологиям, на хайпе дефицита кадров в начале потасовки стоимость специалиста была переоценена, рынок ушел в дисбаланс, маржинальность упала, но похмелье проходит, ии, реинжениринг кадров, нужно аппетит умерить, хотя бы для того, чтобы попасть в компанию и начать генерировать прибыль для нее, а она ответит генерацией вашего дохода. Ответить
    раскрыть ветку (1)
    • Скользкий Ящер
      Скользкий Ящер
      ахахах. аанлиттик должен проанализировать рынок аналитики, выявить тенденции рынка, какие новые способности нужно изучить или отвал из професии)) все верно. а то как сапожник без сапог)) Ответить
  • Радужный Ястреб
    Радужный Ястреб
    Найти хорошую работу можно только по знакомству. Так было всегда и так будет всегда. Ответить
    раскрыть ветку (5)
    • Любопытный Миротворец
      Любопытный Миротворец
      Да это такое же перекладывание ответственности на знакомого, который искусственно увеличивает вашу компетенцию перед потенциальным работодателем, который потом же и попадает в ловушку между балластом и отношением с рекомендателем. Разговаривайте с бизнесом на языке прибыли и добавочной стоимости, а не сколько стоит ит на рынке. Ответить
      раскрыть ветку (4)
      • Радужный Ястреб
        Радужный Ястреб
        Это реальность. Желаете жить в придуманном вами мире? Это ваш выбор. Какие-то ловушки? Есть люди, которых я знаю и доверяю, а они доверяют мне. Люди с улицы это расходный материал. Берут, но только для ограниченных задач. Хорошая работа достижима только через связи. Ответить
        раскрыть ветку (3)
        • Любопытный Миротворец
          Любопытный Миротворец
          Я живу в мире, в котором жизнь определяется сгенерированной моей компанией чистой прибылью, которую создают вместе со мной мои коллеги, которую мы распределяем по достижениям и направлениям, например с саас сервиса кодер получает 33% прибыли, это больше чем «рынок» намного, ни одного знакомого от знакомого в компании нет, уровень оплаты труда меняется по договоренности между мной и человеком, на основе аргументов и рентабельности. Ответить
          раскрыть ветку (2)
          • Радужный Ястреб
            Радужный Ястреб
            Удачи вам в вашем мире. Ответить
            раскрыть ветку (1)
            • Любопытный Миротворец
              Любопытный Миротворец
              Спасибо, а вам хороших знакомств. Ответить
  • Тупой Бог
    Тупой Бог
    20+ откликов за месяц, это вообще кот наплакал. И раньше то в более благоприятные времена нужно было не меньше 100 откликов в неделю делать, а сейчас и подавно Ответить
  • Тающий Бог
    Тающий Бог
    Зачем аналитику офис? Ответить
    раскрыть ветку (6)
    • Жестокий Вампир
      Жестокий Вампир
      Что бы сушки есть с коллективом сидя плечом к плечу и ощущая тепло от тела коллеги, и согреваться идеей от миссии компании. Ответить
    • Малиновый Зомби
      Малиновый Зомби
      Тут можно бесконечный холивар начать) Лично мне - без разницы, где человек будет работать. Это просто требование работодателя. Сейчас большинство компаний загоняют в офис Ответить
      раскрыть ветку (4)
      • Тающий Бог
        Тающий Бог
        вообще хорлший вопрос, а как нынче быть инвалидам? как до 2020 года? Ответить
        раскрыть ветку (3)
        • Взлетающий Продюсер
          Взлетающий Продюсер
          имхо у инвалидов как раз норм с работой должно быть, нет? ведь есть квоты на предприятиях.
          их не то чтобы жестко контролируют сейчас, но будут ужесточать контроль, конечно. Ответить
          раскрыть ветку (2)
          • Тающий Бог
            Тающий Бог
            много где квот таких нет, работодатель попросту может не знать о них Ответить
            раскрыть ветку (1)
            • Взлетающий Продюсер
              Взлетающий Продюсер
              Позвонят из трудинспекции (или откуда они там звонят) и напомнят. Ответить
  • Персиковый Жираф
    Персиковый Жираф
    Мне 53. Аналитикой, программированием занимаюсь все жизнь, конкретно 35 лет. Работаю на банки и частных подрядчиков, пока нет недостатка в работе. Через hh никогда не искал работу, в нашем деле важен сформированный социум. Связи, контакты. Ответить
    раскрыть ветку (1)
    • Малиновый Зомби
      Малиновый Зомби
      Так разная ситуация: стаж 35 лет в IT и стаж 0. Уже есть наработанные связи/никаких связей Ответить