Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес

Кстати, такие споры видны в картотеке? Не мое, цитирую

Кстати, такие споры видны в картотеке? Не мое, цитирую:

‘Был на собеседовании. Принимал зам.генерального. Собеседование прошло хорошо. Сказали, им нужен такой специалист. Потом недельное молчание и сообщение, что генеральный и два зама посоветовавшись решено - отказать. Причина - мой трудовой спор с бывшим работодателем.
Даже не ожидал, что такое может случиться! Неужели отдел кадров звонили прошлому работодателю? Причина спора - задолженность по ЗП. Сумма большая. Получается, надо было принять и молча идти восвояси?’

tg / max

Комментарии (19)

  • Ирисовый Редактор
    Ирисовый Редактор
    даже книга есть. "Не работайте с мудаками" Ответить
    раскрыть ветку (1)
    • Солёный Инспектор
      Солёный Инспектор
      лучше не связываться с такими Ответить
  • Шерстяной Плов
    Шерстяной Плов
    При смене работы нужно быть готовым ко всему, даже к тому, что потенциальный работодатель позвонит текущему/предыдущему и поинтересуется про кандидата ))
    И с вероятность 50% поверит всему тому что скажут. А плакаться... ну бывает, чё тут скажешь. Даже не так... и не такое бывает 😁 Ответить
    раскрыть ветку (13)
    • Скользящий Ангел
      Скользящий Ангел
      Только полный дебил будет звонить, особенно текущему работодателю, который еще не знает, что ты работу ищешь. Ответить
      раскрыть ветку (12)
      • Пухлый Воробей
        Пухлый Воробей
        У кого безопасники бывшие силовики на тебя еще папочку соберут. Там не то что работадателю позвонят, там полная характеристика со школы. Ответить
      • Виртуозный Воробей
        Виртуозный Воробей
        Нельзя позвонить прошлому работодателю - еще один фильтр для HR Ответить
      • Солнечный Кит
        Солнечный Кит
        Если чел ходит по собесам не поставив в курс текущего работодателя - это офигенный "звоночек", что он устроившись к тебе так же будет паралельно искать другую работу и в какой-то момент может подвести тебя. Ответить
        раскрыть ветку (9)
        • Скользящий Ангел
          Скользящий Ангел
          Вы вообще с какой планеты. Большинство сотрудников так делает. Ответить
          раскрыть ветку (4)
          • Жестокий Вампир
            Жестокий Вампир
            все сотрудники так делают . Ответить
          • Солнечный Кит
            Солнечный Кит
            Так нечего удивляться тогда что при найме позвонят твоему текущему работадателю и не спросят: норм ты чувак или не норм. Ответить
            раскрыть ветку (2)
            • Скользящий Ангел
              Скользящий Ангел
              За такое можно и в морду получить, если без спроса звонить кому попало Ответить
              раскрыть ветку (1)
              • Ретро Дракон
                Ретро Дракон
                За в морду можно и срок получить. Ответить
        • Невидимый Гриб
          Невидимый Гриб
          Ну так люди всегда ищут где лучше и сытнее. Или если он не ищет, а ему предложат в условный Газпром с большой зп, то он откажется?
          У нас в колхозе повышение зарплат идет только через заявление на увольнение. Трактористы каждый год пишут на увольнение и тут же торги по зп начинаются. Ответить
        • Радужный Ястреб
          Радужный Ястреб
          кабаныч, ты че, люди просто ищут там где лучше Ответить
        • Объёмный Ремесленник
          Объёмный Ремесленник
          Эмм, а какие ещё есть механики поиска работы? Дождаться увольнения, или до пенсии на одном месте сидеть? Ответить
          раскрыть ветку (1)
          • Невидимый Гриб
            Невидимый Гриб
            Как в Японии. Пожизненный найм. Самурай не меняет господина. Ответить
  • Альтернативный Единорог
    Альтернативный Единорог
    Считаю, что повезло парню. Очевидно же, что здесь такая же песня будет Ответить
  • Заляпанный Сухарь
    Заляпанный Сухарь
    Нужно узнать суть трудового спора. Просто собес это одно, а потом работа - это другое. Ответить
  • Речной Шаман
    Речной Шаман
    ну типа кандидат потенциально склочный тип. а предыдущий работодатель раскрасил эту ситуацию.
    в общем при переизбытке кандидатов на рынке можно поискать и без пятен в прошлом Ответить