Зарплаты не растут не потому что "злые работодатели жадные". А потому что денег объективно меньше стало из-за роста налогов и расходов. Такой себе - детокс экономики :)
а до этого не росли, по той причине, что денег сэкономленных на налогах, было тааак много, что не было возможности их сосчитать, чтобы всем поровну поднять) Ответить
Лохматый Осьминог
10 000 000 руб в год \ 200 человек = 50 000 руб в год на человека
50тр \ 12мес = 4166 руб в мес на человека Ответить
Лохматый Осьминог
На 2 процентных пункта выросло, а не на 2% !!!! Если в процентах, то на правильно на 10% вырос НДС Ответить
Чёрный Блогер
не, не так все!
1. надо не от оборота считать, а от чистой прибыли, потому что НДС - налог на ДОБАВЛЕННУЮ стоимость и если компания потратила 450млн, а получила 500млн, то заработала она 50млн и НДС будет платится лишь с этой части, а именно - миллион лишний. другое дело, что НДС отрастет по всей цепочке и каждый вынужден будет добавить его в стоимость, а отсюда второй вывод
2. поднятие цены != потерять долю рынка, т.к. цены поднимут ВСЕ. начиная с цен на бензин, которая заложена вообще во все. поднятие цен никак не влияет на долю рынка - влиять оно может только на потребление клиентами. т.е. ты как контролировал, условно, 3% рынка - так и продолжишь их контролировать, но выручки станет меньше, очевидно, это так
3. ну и уж про акционеров - это вообще смех. мы как-то считали ебитду волгоградского НПЗ. ФОТ от этой ебитды составляет пару процентов. т.е. если завтра волевым решением гендир решит повысить зарплату ВСЕМ сотрудника в три раза - акционеры этого почти не заметят, получат на 4% меньше обычного
а потому не стоит оправдывать нежелание повышения зарплат НДСом и прочей ебаниной - это все разговоры в пользу бедных
в здоровой экономике должно быть так - индексация цен->индексация зарплат Ответить
раскрыть ветку (7)
Автор канала
а вы не забыли, что для УСН компаний НДС это просто налог с выручки? Ответить
раскрыть ветку (1)
Морской Коммандос
не только для УСН. Вообще для всех, у кого основные затраты это ФОТ. Оказание услуг, как правило Ответить
Заляпанный Сухарь
Если бы фот сотрудников в ит был 3% , то мне было бы похер на этот налог и я бы сделал 3,3% ваще без подъема цен . Но это не так Ответить
раскрыть ветку (4)
Чёрный Блогер
а почему не 10, например? или вообще - опционы сотрудникам раздать? Ответить
Странный подход, там нет или или. Надо все по чуть чуть. Чуть-чуть поднять цены, подрезать штат, поумерить аппетиты акционеров… Ответить
Нанотехнологичный Гуру
500 млн на 200 чел? Это за экономика? Производство 200 чел генерит выручку 2 млрд в год. Если поделить выручку на персонал 500/200 = 2,5 млн в год = 208 тыс на чел в месяц. Фигня какая-то. Ответить
раскрыть ветку (6)
Тёмный Боярин
Ну смотрите. Средняя Зп 60к. 30к взносы и тд. Итого 90к. 118к твои. С каждого работника! Из этой суммы чтото идёт на закуп. Так что норм экономика. В рф не все получают по 200к в месяц 🤣 Ответить
раскрыть ветку (5)
Нанотехнологичный Гуру
Ага, зиро-экспенс экономика )) а больше расходов нет? Налогов нет? И ставлю под сомнение среднюю зп в компании в 200 чел как 60 тыс. 60к - это линейные работники. Над ними линейные манагеры, миддлы, топы, бухи, секретари, офис. Так что изначально очень шаткая контора. Ответить
раскрыть ветку (4)
Тёмный Боярин
Вы ж не знаете про какой регион идет речь. Про какую продукцию идет речь. Зп в регионах реальные 40-50к (например Ульяновск). 283м в год. Даже если заложить в продукцию х2, то уже неплохо выходит. А налоги не с оборотки платят Ответить
раскрыть ветку (2)
Нанотехнологичный Гуру
При всем уважении - 200 человек, это 200 человек. Это серьезно. Этой всей херней надо управлять. И это высокие накладные расходы. Даже в Ульяновске. В Ульяновске - это не в Питере: контора 200 чел это как шило, в мешке не утаишь ) = пристальное внимание = доп расходы. Вообщем по своему опыту и по Станиславскому «Не верю»!!! Ответить
раскрыть ветку (1)
Тёмный Боярин
Я признаюсь не управлял 200 работниками, потому не возьмусь спорить. Добавлю, что и 500м оборотки это не так много и вполне ее могут делать 1-2 учредителя, и даже при заработке 10% вполне не плохо выходит Ответить
Тёмный Боярин
Ну а так, можно в принципе поставить под сомнение, что компания 200 челов делает всего 500м Ответить
Правильно мыслю?
50тр \ 12мес = 4166 руб в мес на человека
1. надо не от оборота считать, а от чистой прибыли, потому что НДС - налог на ДОБАВЛЕННУЮ стоимость и если компания потратила 450млн, а получила 500млн, то заработала она 50млн и НДС будет платится лишь с этой части, а именно - миллион лишний. другое дело, что НДС отрастет по всей цепочке и каждый вынужден будет добавить его в стоимость, а отсюда второй вывод
2. поднятие цены != потерять долю рынка, т.к. цены поднимут ВСЕ. начиная с цен на бензин, которая заложена вообще во все. поднятие цен никак не влияет на долю рынка - влиять оно может только на потребление клиентами. т.е. ты как контролировал, условно, 3% рынка - так и продолжишь их контролировать, но выручки станет меньше, очевидно, это так
3. ну и уж про акционеров - это вообще смех. мы как-то считали ебитду волгоградского НПЗ. ФОТ от этой ебитды составляет пару процентов. т.е. если завтра волевым решением гендир решит повысить зарплату ВСЕМ сотрудника в три раза - акционеры этого почти не заметят, получат на 4% меньше обычного
а потому не стоит оправдывать нежелание повышения зарплат НДСом и прочей ебаниной - это все разговоры в пользу бедных
в здоровой экономике должно быть так - индексация цен->индексация зарплат