Напомню, что с 1 января 2026 года ИТ компании будут платить 15% соц.налогов (сейчас 7.5%). Это помимо НДФЛ 13%. Поэтому, когда вы принимаете человека на 100 000 р. на руки, добавляйте эти налоги к сумме издержек компании.
И упаси вас Бог работать с самозанятыми на регулярной основе. Налоговая легко впендюрит вам подмену трудовых отношений, ведь СЗ платит 6% и все. Только ИП, только хардкор :) (если не в штат).
Вот, к слову, ходит бродит молва о массовых сокращениях в ИТ... Почему? Ну так ЕСН был 7.5% а станет 15%. И откуда бизнесу легко найти дополнительные 7.5% ЕСН? Ответ на поверхности - уволить часть людей, а на остальных раскидать задачи... Не? :)
Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес 👨
Подписаться
Комментарии (0)
Тут, либо отправить их в тень или вынудить из страны, либо запретить работать с ООО. Как-то так. И никак иначе. Что ты дура плачешь - закон о самозанятости провалился с треском
Не иди в бизнес, разоришься.
100т.р. - это с уже удержанными 13% НДФЛ, т.е. 87%.
100% будет 115т.р., т.е. 15т.р. НДФЛ.
Соц. 15% от 115т.р. = 17т.р.
Всего налогов получаем 32т.р., или 132т.р. всего затрат.
А было
Соц 7.5% от 115т.р. = 8.5т.р
Всего налогов 23.5, или всего затрат 123.5 т.р.
Т.е. повышение 8.5т.р. на каждые 100к. чистой зарплаты. Или +8,5%
Но все другие платят соц.35%., а не 15%. Вот когда льготы отменят, будет ахтунг, если не подготовиться.
Так ещё НДФЛ с градациями, но это на бо́льшие з.п. влияет.
Хотя с учётом инфляции и ростом з.п. и НДФЛ будет выше у многих.
Раньше соц. налог делили на два - один в соц.фонд, другой в пенс.фонд. Сейчас в одно место одним платежом.
Сейчас нал дорогой, обнальных контор не найдешь, порядок навели.
У кого большая розница (знаю таких), ещё как-то наличку получают, и конверты не отменили.
А ай-тишка вся в безналах. Затрахаешься выводить.
Иначе слетаешь с ИТ аккредитации. И платишь налоги по полной. А снижение з.п. лимитировали с нового года.
Потому что сейчас он плоский и отличается от того же НДФЛ для физиков. Во многих странах нет разницы между дивами и зарплатой, дивы просто суммируются к общему доходу и попадают под прогрессивную ставку
Я думал общая схема с порогами на все выплаты физику, включая девиденты
С этого года на дивы сделали две ставки:
13% - до 2,4 млн в год;
15% - свыше 2,4 млн.
Как с гречкой? Была по 20р., стала по 100р., потом понизили до 50р. Народ счастлив, жрет за обе щеки, понизили же.
Я про налоги подумал, у них тенденция только вверх и вверх.
30%, пока сумма выплат работнику не достигнет единой предельной величины базы (ЕПВБ).
ЕПВБ — это установленная Правительством РФ нормативная величина дохода сотрудника. Единая база ежегодно индексируется: в 2024 году её лимит — 2 225 000 рублей,
С 1 января 2025 года размер ЕПВБ — 2 759 000 рублей
А простые работяги - платят всегда 30%. Но они и не знают, что они платят, в большинстве.
Сколько там, этого 1.5 МРОТ, с которого удержится 15%, а не 30%? А дальше одинаково.
Вот 7.5% было существенно.
13% НДФЛ - это с начисленной суммы, а не 13% плюсом к сумме на руки.
Я в своё время главбухов так тестировал: "а скажите, какая сумма НДС будет при ставке 18% в общей сумме 1000р?" и 4 из 5 отвечали не задумываясь "ну 180 рублей, конечно". И сразу видно, что бухгалтерией человек не занимался.
З.п. 115т.р, НДФЛ - 15т.р., к выплате - 100т.р.
От 115т.р. считаем плюсом соц..налог.
Про автора - да, неточность, но Макс не бухгалтер.
Плохой из тебя тестировщик.
Мы тут уже выяснили что, что для нас, ИТ микробов с аккредитацией, ЕСН и так как у всего МСП, 15%.
Льгота осталась чувствительна для ИТ крупняков. Ибо мелкие и так будут платить, как обычные МСП, ну на пару тысяч меньше.
Просто же запомнить - умножить на ставку, разделить на 100+ставка и будет сумма НДС из суммы с НДС.
Ок, разберём на примере ставки 20%
Общая сумма вместе с НДС : 1000р = 120%
НДС внутри 20% , какая сумма НДС ?
Пропорции по алгебре в школе пропустил, ага?
Убирайте с сайтов срочно фейковых или бывших сотрудников!
Суд по исковой давности, что прошло три года - отказал ФНС. Я даже не знал о суде.
Было это лет 15 назад.
Сейчас х.з.