Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес
Post media

HR- менеджер пишет. Про возрастных. Все так и есть. Проблема лишь одна, после 45+ выйти на собеседование, т.к. фильтруют (на ХХ есть фильтр по возрасту, HR стараются тихонько манкировать таких кандидатов и т.п.).

Русский ИТ бизнес
  • Раздражительный Баран
    Раздражительный Баран
    Самая не защищенная категория это айтишники, найти работу в 40 врачу, юристу, бухгалтеру проще простого, а вот айтишника за 40 уже никуда по специальности не возьмут, всем нужны только молодые айтишники. Почему? Большинство людей представляют итишника молодым вот почему.
    • Чесночный Минотавр
      Чесночный Минотавр
      Да как бы вот нифига вообще. На моей прошлой работе весь отдел связи и ит был далеко за 35
    • Широкий Чайник
      Широкий Чайник
      Да не молодые им нужны! А им послушные нужны. В России айти дефакто мертво! Где системы? Где фреймворки? Где крутые стартапы? Ничего этого нет! Руководство большинства компаний просто некомпетентно. Им не нужны опытные, которые покажут им(и всем остальным) их некомпетентность. Вот и вся история!
      • Чесночный Минотавр
        Чесночный Минотавр
        Потому что на работу работать надо приходить, а не показывать там че-то кому-то
        • Широкий Чайник
          Широкий Чайник
          А если вам говорят делать откровенную глупость? Будете делать? Ну так бегом!
          • Чесночный Минотавр
            Чесночный Минотавр
            Хоспади, ну что за инфантильность? Че заказчик сказал делать - то и делай
            • Широкий Чайник
              Широкий Чайник
              Ппц.. Да заказчик в большинстве случаев вообще не знает что ему нужно. Вы прямо полностью подтвердили мои слова про некомпетентность!
              • Чесночный Минотавр
                Чесночный Минотавр
                Ты либо будешь умный, либо будешь зарабатывать. Смирись
                • Широкий Чайник
                  Широкий Чайник
                  Много лет работал на глупое руководство(крупный финтех) и скоро компанию закроют. Дураки всегда остаются у разбитого корыта
                  • Чесночный Минотавр
                    Чесночный Минотавр
                    Но руководство - они, а не ты, так?😁
          • Чесночный Минотавр
            Чесночный Минотавр
            Хочешь умничать - мути свой консалтинг, как это сделал я. И потом все равно будешь делать то, че хочешь заказчик, а не ты
            • Широкий Чайник
              Широкий Чайник
              Уже мутю!
      • Лунный Следопыт
        Лунный Следопыт
        Comment media
    • Вязаный Грузчик
      Вязаный Грузчик
      молодой дурак согласиться пилить в ебеня и ходить срать занимая очередь, со своим рулоном в горшок через стенку от кухни, а тертый калач на хую такие вакансии вертел
  • Танцующий Единорог
    Танцующий Единорог
    Только сегодня читал статью. Женщина топ-менеджер, с большим опытом как первую и самую частую причину отказов называет возраст, хотя она не старая совсем. Ссылка на статью: https://www.e-xecutive.ru/career/labormarket/1999517-kak-rabotodateli-slivaut-otkliki-kandidatov-na-vakansii
  • Вязаный Грузчик
    Вязаный Грузчик
    старперы, гребите в сторону 1с
  • Циничный Бегемот
    Циничный Бегемот
    Ограничение по возрасту выглядит глупым, но его же массово хотят. Как говорится, это жжжж неспроста.
    Я при трудоустройстве вплотную с этим ограничением сталкивался. Хотя по активности и инициативности ещё будь здоров! Чаще приходится молодых подгонять. Молодые вообще сейчас в массе не держат нагрузку, быстро сдаются.
    В общем, я этого эйджизма не понимаю.
  • Ворчливый Десерт
    Ворчливый Десерт
    мне 47. Уволили и пиздец. Стопицот отказов везде. Пойду сторожем за 30к
  • Алый Повар
    Алый Повар
    О а вы как раз про эйджизм говорите

    https://t.me/Russian_IT_Business/341418
  • Острый Краб
    Острый Краб
    Пора маркетплейс антиХХ для олдов делать "Вторая жизнь". Целый рынок крутых спецов  40+ в куче отраслей.
    ?!
    • Вязаный Грузчик
      Вязаный Грузчик
      велкам в 1с, тут оазис антиэйджизма