HR- менеджер пишет. Про возрастных. Все так и есть. Проблема лишь одна, после 45+ выйти на собеседование, т.к. фильтруют (на ХХ есть фильтр по возрасту, HR стараются тихонько манкировать таких кандидатов и т.п.).
Самая не защищенная категория это айтишники, найти работу в 40 врачу, юристу, бухгалтеру проще простого, а вот айтишника за 40 уже никуда по специальности не возьмут, всем нужны только молодые айтишники. Почему? Большинство людей представляют итишника молодым вот почему.
Чесночный Минотавр
Да как бы вот нифига вообще. На моей прошлой работе весь отдел связи и ит был далеко за 35
Широкий Чайник
Да не молодые им нужны! А им послушные нужны. В России айти дефакто мертво! Где системы? Где фреймворки? Где крутые стартапы? Ничего этого нет! Руководство большинства компаний просто некомпетентно. Им не нужны опытные, которые покажут им(и всем остальным) их некомпетентность. Вот и вся история!
Чесночный Минотавр
Потому что на работу работать надо приходить, а не показывать там че-то кому-то
Широкий Чайник
А если вам говорят делать откровенную глупость? Будете делать? Ну так бегом!
Чесночный Минотавр
Хоспади, ну что за инфантильность? Че заказчик сказал делать - то и делай
Широкий Чайник
Ппц.. Да заказчик в большинстве случаев вообще не знает что ему нужно. Вы прямо полностью подтвердили мои слова про некомпетентность!
Чесночный Минотавр
Ты либо будешь умный, либо будешь зарабатывать. Смирись
Широкий Чайник
Много лет работал на глупое руководство(крупный финтех) и скоро компанию закроют. Дураки всегда остаются у разбитого корыта
Чесночный Минотавр
Но руководство - они, а не ты, так?😁
Чесночный Минотавр
Хочешь умничать - мути свой консалтинг, как это сделал я. И потом все равно будешь делать то, че хочешь заказчик, а не ты
Широкий Чайник
Уже мутю!
Лунный Следопыт
Вязаный Грузчик
молодой дурак согласиться пилить в ебеня и ходить срать занимая очередь, со своим рулоном в горшок через стенку от кухни, а тертый калач на хую такие вакансии вертел
Танцующий Единорог
Только сегодня читал статью. Женщина топ-менеджер, с большим опытом как первую и самую частую причину отказов называет возраст, хотя она не старая совсем. Ссылка на статью: https://www.e-xecutive.ru/career/labormarket/1999517-kak-rabotodateli-slivaut-otkliki-kandidatov-na-vakansii
Вязаный Грузчик
старперы, гребите в сторону 1с
Циничный Бегемот
Ограничение по возрасту выглядит глупым, но его же массово хотят. Как говорится, это жжжж неспроста.
Я при трудоустройстве вплотную с этим ограничением сталкивался. Хотя по активности и инициативности ещё будь здоров! Чаще приходится молодых подгонять. Молодые вообще сейчас в массе не держат нагрузку, быстро сдаются.
В общем, я этого эйджизма не понимаю.
Ворчливый Десерт
мне 47. Уволили и пиздец. Стопицот отказов везде. Пойду сторожем за 30к
Алый Повар
О а вы как раз про эйджизм говорите
https://t.me/Russian_IT_Business/341418
Острый Краб
Пора маркетплейс антиХХ для олдов делать "Вторая жизнь". Целый рынок крутых спецов 40+ в куче отраслей.
?!
Я при трудоустройстве вплотную с этим ограничением сталкивался. Хотя по активности и инициативности ещё будь здоров! Чаще приходится молодых подгонять. Молодые вообще сейчас в массе не держат нагрузку, быстро сдаются.
В общем, я этого эйджизма не понимаю.
https://t.me/Russian_IT_Business/341418
?!