👔 Минтруд выпустил рекомендации по работе с сотрудниками 50+

👔 Минтруд выпустил рекомендации по работе с сотрудниками 50+

Ведомство подготовило документ для работодателей — о найме, обучении и удержании специалистов предпенсионного возраста. В министерстве отмечают, что таким сотрудникам порой сложнее осваивать новые технологии, зато они обладают большим опытом и экспертизой и способны становиться наставниками для молодых коллег.

Минтруд советует компаниям отказаться от возрастных формулировок в вакансиях, шире применять слепой отбор резюме и обучать HR-специалистов работе с соискателями старшего возраста. Для сотрудников 50+ предлагается развивать экспертные и наставнические роли.

По данным Росстата, работники старше 50 лет сегодня составляют около 30% всех занятых в российской экономике, особенно много их среди руководителей и квалифицированных специалистов.

Мы в MAX и ТГ