"С вами хоть две минуты поговорили. Я спустя 4 года в компании, получила письмо в субботу в 6 утра - effective immediately terminated. End of story."
Совсем не здорово. Не церемонятся с людьми. Кажется это называется good will? Каждый может встать и уйти день в день? Вроде бы есть нюансы, зависит от штата в США и трудового договора, но система, конечно, жесткая.
tg / max
Комментарии (13)
Американцы — деловые люди. К чему тратить столь дорогое время на никому не нужные разговоры?
Зато у них, как правильно подмечено выше, нет места для беззаконию в трудовых отношениях: начиная от дискриминационных условий и заканчивая принуждению к отпускам за свой счет.
Есть минимальные нормы уважения, которые работают в обе стороны.
Это не деловой подход, а образец законченного скотства.
Человеку может быть даже не столько жалко потеря такой работы сколько обидно что с ним обошлись как с вещью.
Найдите силы и время хотя бы поговорить с человеком по-человечески. Я уж молчу про компенсацию, учитывая что человека неожиданно лишили его дохода на который он рассчитывал и для него могут начаться тяжелые времена.
Каждый человек, который у тебя работает достоин человеческого отношения.
Наоборот, сука, охуенно респектую любой точке зрения