продолжение поста https://t.me/bogatushinAi/497 часть 2

продолжение поста https://t.me/bogatushinAi/497 часть 2
Логика простая: раньше монетизация зависела от человека, а теперь ценность забирает машина — значит, и цену бизнес будет ставить ближе к машинному потреблению.

Похожая штука происходит и с людьми, которые работают с AI. Кажется, что раз шаг почти бесплатный, то и человек с AI должен стоить копейки и в этом процессе самое дорогое человек. Но параллельно растёт разрыв: один использует ассистента просто как автодополнение, другой строит вокруг себя целый рабочий контур с обратной связью и 10ми автономных агентов и делает все в 5 раз быстрее. Формально роль одна и та же — а результат отличается в разы.

Особенно это видно в консалтинге. Клиенты видят, что с агентами всё быстрее, и просят маленькие команды вместо больших отделов — приходится собирать Mini Teams из людей, которые раньше сидели каждый в своей специальности. В прошлом году это встречало жёсткое сопротивление, в этом — уже стало нормой. Все мои сотрудники становятся суперуниверсальными солдатами с армией ии агентов и могут выполнять практически любую задачу (кто не справляется и не осваивает новый навык работы с ИИ агентами идет искать новую работу)

Мартин Бауэр один из директоров в McKinsey говорил: "ценность нельзя мерить часами. Но именно часами клиентам удобно сравнивать подрядчиков между собой." А когда AI ломает старую связку "размер команды+время = ценность", продавать часы становится всё труднее.

И тут есть занятная закономерность: чем выше цена ошибки, тем сильнее сходятся стоимости решения с AI и без AI — к одной и той же величине, независимо от того, каким путём к ней шли.

Короче: старая экономика считала количество человек в процессе работы в часах. Новая — токены по подписке, запрос к машине, агентский слой вместо привычного интерфейса. Человек из середины процесса исчезает, а бизнесу приходится на ходу изобретать, как теперь зарабатывать. Благодаря такому новому подходу и ценообразованию мы выиграли 3 тендера по контекстной рекламе из 3х. Вывод простой, в маркетинге да и во множестве других профессий - эволюционируй быстро или твое место займут более приспособленные и гибкие.