Миллениалы, плохие новости — эйчары на полном серьезе больше не рассматривают кандидатов старше 25

Миллениалы, плохие новости — эйчары на полном серьезе больше не рассматривают кандидатов старше 25 лет. Что-то злобный эйджизм стал еще страшнее :)

tg / max

1 300

👍 15

Комментарии (31)

Лохматый Осьминог 2026-07-03 17:50

"покрытых" - это с татухами? ) Ответить

раскрыть ветку (2)
- Пряный Единорог 2026-07-03 17:52
  
  Только девственниц. Ответить
- Жестокий Вампир 2026-07-03 18:26
  
  Исламистов. Ответить
Новый Начальник 2026-07-03 17:52

ну на офис менеджера то понятно почему) Ответить
Новый Начальник 2026-07-03 17:52

это же работа формата подай принеси Ответить
Новый Начальник 2026-07-03 17:52

так стартовая позиция для студентов или кто только получил высшее Ответить
Колеблющийся Миротворец 2026-07-03 17:53

да не исполняйте))) никто не будет писать такое) если hr не страдает мазохизмом или дорожит своей должностью)) Если и напишут такой отказ, то один раз в жизни. И за это тут же прилетит от трудинспекции. 😁 Ответить

раскрыть ветку (8)
- Лохматый Осьминог 2026-07-03 17:57
  
  Может, вы не вращались в HR-среде?
  Там такой дичи могут и написать, и натворить... что "не старше 25 лет" - это так, мимолётный ветерок). Ответить
  
  раскрыть ветку (7)
  - Колеблющийся Миротворец 2026-07-03 18:00
    
    нет это не моя сфера) Я понимаю что могут написать что хотят. Я тоже могу написать что хочу, противозаконное что-то, и за это прилетит))) Писать могут что угодно, но есть ЗАКОН, и по закону - запрещено) в том числе, отказывать из за возраста Ответить
    
    раскрыть ветку (6)
    - Лохматый Осьминог 2026-07-03 18:04
      
      Просто трудовая инспекция мониторингом вакансий не занимается).
      Сначала кому-то нужно инициировать какие-то действия этой инспекции. А потом ещё отказ именно по незаконным основаниям - ещё нужно как-то доказать. Если компания просто напишет "вы нам не подходите" - в этом нет ничего незаконного)). Ответить
      
      раскрыть ветку (4)
      - Колеблющийся Миротворец 2026-07-03 18:06
        
        всё верно) читайте внимательнее что я написал) мы о разных вещах говорим)
        вы нам не подходите - это одно
        а вот "вы нам не подходите потому что вам больше 25 лет" - добро пожаловать, вам штраф Ответить
      - Колеблющийся Миротворец 2026-07-03 18:09
        
        и мониторинг вакансий тут не причём) Ответить
      - Колеблющийся Миротворец 2026-07-03 18:12
        
        вот это^ главное) Потому что если вы что-то попытаетесь предъявить hr-у) переписка просто благополучно удаляется) Как и если что-то затребуете, типа "дайте мотивированный отказ". Ответить
      - Чесночный Минотавр 2026-07-03 19:06
        
        Ст 3 ТК, не ГК Ответить
    - Колеблющийся Миротворец 2026-07-03 18:05
      
      КоАП РФ Статья 5.62. Дискриминация
      Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста... и т.д.
      ...
      штраф на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей
      
      😁поэтому собственно никто и не будет такое писать если не желает добровольно отстегнуть сотку Ответить
Колеблющийся Миротворец 2026-07-03 17:57

именно по этой причине некоторые компашки на мороз выпадают, полный игнор) предпочитают не отвечать Ответить
Речной Посол 2026-07-03 17:58

Там где требуются, действительно, сильные специалисты на возраст не смотрят. Но таких компаний немного и hr может все равно все испортить. Ответить
Новый Начальник 2026-07-03 17:58

офис менеджер это не сильный специалист Ответить

раскрыть ветку (2)
- Призматический Герой 2026-07-03 17:59
  
  ну это как посмотреть, иногда приходится выкладываться на 146% :)) Ответить
- Чесночный Минотавр 2026-07-03 18:51
  
  А в 25 в чем сильный специалист? Ответить
Щедрый Режиссер 2026-07-03 18:20

Может быть коллектив молодой и не хотят минус вайб ловить Ответить
Заляпанный Сухарь 2026-07-03 18:23

вопрос неправильно поставлен. надо было спросить чем там офис менеджеры занимаются если старше 25 - уже поздно ) Ответить
Жестокий Десерт 2026-07-03 18:50

Вечный пиздёжь ради охватов Ответить

раскрыть ветку (1)
- Жестокий Десерт 2026-07-03 18:52
  
  Важен текущий статус (если где-то работает в настоящее время, то низкий приоритет), релевантный стаж, общий стаж, чтобы они были подтверждаемы документально. Ответить
Жестокий Десерт 2026-07-03 18:53

На опыт / стаж не обращают внимание только долбоёбы. Ответить
Жестокий Десерт 2026-07-03 18:53

Зумеров нахер - публика мягко сказать некачественная за редкими исключениями. Ответить
Аметистовый Колдун 2026-07-03 21:04

Пздц думал до 40 время есть еще, а тут уже вон оно что Ответить

раскрыть ветку (1)
- Призматический Герой 2026-07-03 22:06
  
  да там и в 25 не пройдешь - там же заставят с начальством чпонькаться и ноги брить, а мужику брить ноги - это нездорово :)) Ответить
Невидимый Гриб 2026-07-03 21:10

Зумеров, не рассматривают, старых тоже. Пора hr на место ставить. Например так Ответить
Ворчливый Десерт 2026-07-03 22:32

дирехтор молоденькую дырочку ищет. неужели не понятно Ответить
Благословенный Маршал 2026-07-04 00:15

37 лет сеньер девопс, трудностей не заметил сильных.
Да стало сложнее выйти на контакт, но не невозможно.
Просто приходится не просто тыкать в вакансии но и самому искать работодателя Ответить