- Telega FM

Русский ИТ бизнес

30 ноя 2025 18:41

Держите лайфхак.

А почему не берут возрастных? Только не говорите, что их не заставить петь гимн компании - это сказки для дебилов... А я сам не знаю почему :) вот и честный ответ. У меня нет проблема с этим вообще, но они ... не откликаются :) на наши вакансии особо.

Русский ИТ бизнес

👍 0

Робкий Киллер 2025-11-30 18:44

Потому что «умники» никому не нужны Ответить
Ныряющий Герой 2025-11-30 18:44

Так и с девушками ))) Ответить

раскрыть ветку (5)
- Сквознячный Судья 2025-11-30 18:46
  
  И даже девушек 40+ берут. Зависит от конкретной девушки) Ответить
- Длинный Огнетушитель 2025-11-30 18:46
  
  У меня 2 начальницы выше. И у смежников есть начальницы девушки. Не берут. Твердо и четко. Ответить
  
  раскрыть ветку (3)
  - Невидимый Гриб 2025-11-30 18:49
    
    Хуже нет, чем работать под началом женщины. Мой первый руководитель была женщина директор. 🤦‍♂️ Ответить
    
    раскрыть ветку (2)
    - Длинный Огнетушитель 2025-11-30 18:50
      
      Проблема в человеке, может? Не допускаете? Ответить
      
      раскрыть ветку (1)
      - Невидимый Гриб 2025-11-30 18:51
        
        Нет. Не допускаю. Насмотрелся за свою жизнь на руководительниц. Ответить
Сквознячный Судья 2025-11-30 18:45

Ну почему не берут? Смотря на какие позиции. Ответить
Вышитый Пирожок 2025-11-30 18:52

значит херовый спец раз не берут) Ответить
Робкий Киллер 2025-11-30 18:54

У меня к сожалению нет опыта управления командой айтишников в офисе, только электриков :)

так вот с молодыми меньше всего проблем когда нужны обьемы, а возрастные любят поболать, что-то рассказывать, им важна коммуникация . Тоже самое когда работал с фрилансерами разных задач от сайтов до логотипов и статей - старшие много болтают и задают вопросы, а молодежь просто шпарит на результат . Иногда даже мысли угадывают :)

что хорошего запомнил из возрастных - профессионализм и мудрость. Но они не всегда применимы на практике Ответить