Держите лайфхак.
А почему не берут возрастных? Только не говорите, что их не заставить петь гимн компании - это сказки для дебилов... А я сам не знаю почему :) вот и честный ответ. У меня нет проблема с этим вообще, но они ... не откликаются :) на наши вакансии особо.
Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес 👨
Подписаться

Комментарии (0)
так вот с молодыми меньше всего проблем когда нужны обьемы, а возрастные любят поболать, что-то рассказывать, им важна коммуникация . Тоже самое когда работал с фрилансерами разных задач от сайтов до логотипов и статей - старшие много болтают и задают вопросы, а молодежь просто шпарит на результат . Иногда даже мысли угадывают :)
что хорошего запомнил из возрастных - профессионализм и мудрость. Но они не всегда применимы на практике