Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес

И стороны продолжают искать - один работу, другой - работника

И стороны продолжают искать - один работу, другой - работника
И стороны продолжают искать - один работу, другой - работника. Я такого еще не видел, выглядит забавно :)

tg / max

Комментарии (10)

  • Чесночный Минотавр
    Чесночный Минотавр
    Мы недавно видели тоже, но там не было такого разрыва удаленка/офис в зп, процентов 30 примерно Ответить
    раскрыть ветку (1)
    • Чесночный Минотавр
      Чесночный Минотавр
      В смысле в вакансии видели, а не в ожиданиях соискателя Ответить
  • Железный Сокол
    Железный Сокол
    очень скромные ожидания Ответить
    раскрыть ветку (3)
    • Хрустящий Хорек
      Хрустящий Хорек
      Почему? Ответить
      раскрыть ветку (1)
      • Замёрзший Декан
        Замёрзший Декан
        Скорее "для какой позиции"? Ответить
    • Скользящий Ангел
      Скользящий Ангел
      Очень скромные. Всего 6 процентов людей в стране столько получает. Ответить
  • Огромный Волшебник
    Огромный Волшебник
    Максим дайте пожалуйста название ВДС хостера которого используете? Мой помер тяжко без иностранных айпишников Ответить
  • Ворчливый Сатир
    Ворчливый Сатир
    Джунов ищут Ответить
  • Лохматый Осьминог
    Лохматый Осьминог
    Максим, так у вас и зп таких нет. По этому и не видели) Ответить
  • Нанотехнологичный Гуру
    Нанотехнологичный Гуру
    Ну вот делал расчет для сотрудников по стоимости доезда до работы (Питер). Понятно что среднее, но в любом случае.. одна дневная средняя катка дом-работа -дом = 260 руб. В месяц 5720 руб. Это точно стоимость поездки на работу. Это плюс-минус, но что смело можно закладывать. Также вопрос жрачки. Если есть микроволновка и место приема пищи, то ок. При условии что человек (жена) готовы готовить в офис. Если нет, то добавляйте еще.
    Также есть время от дома до работы. Можно пиздеть сколько угодно, но если человеку добираться час до работы, а то и полтора, то это 2-3 часа из жизни в день. И рано или поздно это стрельнет!! Стрельнет причем в самый неудачный для нанимателя момент. Поэтому истину надо искать посредине. Можно сейчас радоваться что все готовы отдаться за копейки, но не расстраиваться, что часть свалит в 2 недели. Ответить