Селлер может собрать команду. Но не факт, что она будет работать

Селлер может собрать команду. Но не факт, что она будет работать

Компании на МП до сих пор пытаются нанимать как будто они нанимают в обычный бизнес. Но WB и Ozon давно живут в другой реальности. Тут один менеджер может стоить вам сезона. А один РОП — всего капитала компании.

И самое неприятное — ошибка обычно становится видна слишком поздно.

Человек проходит собеседование → выходит в работу → и только потом выясняется, что он не тянет ни скорость, ни аналитику, ни ответственность. Дальше всё стандартно: минус деньги → минус время → минус нервы → переподбор.

Команда HR-бутика Rodinka строит команды для селлеров каждый день с 2021 года. Закрыли 1000+ вакансий для 500+ селлеров.

Среди постоянных клиентов: VOIS, PUSY, LIT ENERGY, Waistline, YOS.

И почти всегда проблема не в “нет людей”. Проблема в том, что сейчас в найме нельзя ошибаться, а у всех подход к найму остался старым.

Поэтому Rodinka перестроили процесс отбора кандидатов:
— достоверные рекомендации с прошлых мест работы за последние 3 года
— проверка реальных кейсов через сервисы аналитики
— интервью по 60+ минут под запись с транскрипцией
— оценка реального опыта в маркетплейсах, а не слов на собесе

А еще у HR-агентства нет “давайте попробуем”. Есть гарантия результата:
— не закрыли вакансию в срок → возвращаем деньги
— не подошёл сотрудник → делаем замену

И да, 82% сотрудников проходят гарантийный срок. А остальных они, если что, заменяют.

HR-бутик Rodinka. Находим тех, кто реально приносит прибыль.

По промокоду «Marketplace_biz» скидка на услуги агентства 10%. Оставляйте заявку: https://rodinkahr.ru/?utm_source=marketplace_biz&utm_medium=telegram&utm_campaign=posev&utm_content=post

Если у вас не загружается наш сайт, вы можете написать нам в MAX