Давайте будем честными. После 40 уже тормоз и язык заговаривается. Еще гонора как у алкаша, который всю жизнь познал. Зачем такой в среде стильных и быстрых? Ответить
раскрыть ветку (2)
Межпространственный Лимонад
ну не надо всех с собой сравнивать 😉 у всех по разному Ответить
Чесночный Минотавр
Очевидно же: руководить и не дать травмироваться Ответить
Пухлый Воробей
Максим понял, что "пипл хавает" данные темы и мусолит их. Видел я этот комментарий в другом посте. На 100% уверен, что это макроэкономика, а не возраст. Ответить
Это может говорить об одном, что слишком узко сфокусированное желание попасть на такое рабочее место, которое с его скиллами не по зубам, либо безграмотно составленное резюме, либо еще два десяток причин напишу Ответить
раскрыть ветку (3)
Тёмный Попугай
Прочитайте ещё раз внимательно текст на скриншоте. Что он там добавил одной строкой, что резко стал невостребованным с безграмотным резюме? За два года зумеры захватили все hr вакансии? Ответить
раскрыть ветку (1)
Межпространственный Лимонад
например: инвалид, не готов к командировкам, переездам, многодетный отец ... и тут зумеры HR сломались Ответить
Экологичный Священник
☕️🍪
а ты пиши еще - не стесняйся
читать, что эсперт пишет о том, чего никогда не читал - именно за этим в этот чат и заходим Ответить
Длинный Джин
Последние три года, стратегия найма в нашей компании была сфокусирована на так называемых молодых талантах , сотрудничали с учебными заведениями, брали почти всех, потом выделяли перспективных и отсеивали остальных.Итог один - нужен баланс. Молодежь банально не тянет и речь не про образование и умение писать код, а про дисциплину и отношение к работе в целом. Если есть возможность, обязательно сделают через пень колоду, главное затратить меньше энергии и времени, задолбали с этим ИИ. Недавно заказчик пришел с проблемой, что счета за сервер перевалили за 4000$ в месяц, наш тех директор начал разбираться , разбирался без ИИ , по старинке , вникал в суть вещей , подключал логику и по итогу довел до ума продукт молодежи. Теперь заказчик платит 1500$ , так что мой личный совет , надо разбавлять команду , молодость и ИИ пока не могут прыгнуть выше здравого смысла. Везде нужен баланс и в найме на работу тоже. С удовольствием возьму и 50 летнего инженера с советской закалкой) Ответить
раскрыть ветку (6)
Раздражительный Жираф
за здравый смысл платить надо, не всем эта опция доступна Ответить
раскрыть ветку (1)
Длинный Джин
Не понял ответ, ну так вроде мало кто бесплатно работает . В целом платим +- среднею ставку по рынку Ответить
Чего там приятного. Человек явно ходил на собесы, собирал обратную связь, учил материал, поднимал знания. У меня так товарищ по приколу квалификацию поднимает, ходит на собеседования чтобы собрать обратную связь по требуемым навыкам и знаниям. Бывает по 4 собеса в день по 2-3 часа каждый. Ответить
раскрыть ветку (7)
Алый Повар
Слишком много негатива последнее время. На линкедин лучше вообще не заходить там одни нытики безработные. Еще этот эйджизм непонятно есть он или нет его. Приятно читать когда у людей получается несмотря ни на что. Это мотивирует. Ответить
раскрыть ветку (3)
Дымящийся Гриб
Я бы сказал что человек планомерно шел к цели, т.к. 3 месяца собесов говорит о правильном подходе в поиске работы. Прошел собеседование, собрал все запросы в кучу, прорешал и проучил материал. Следующий собес - и так повтоярем до оффера. Вся мораль! Ответить
https://t.me/Russian_IT_Business/263630
а ты пиши еще - не стесняйся
читать, что эсперт пишет о том, чего никогда не читал - именно за этим в этот чат и заходим