Русский ИТ бизнес 👨
Подписаться
Post media
Ну ... не добавить, не убавить. Эйджизм.

Русский ИТ бизнес

Комментарии (0)

  • Channel_Bot
    41 надо полагать в 2025г?
  • alexy_os
    Давайте будем честными. После 40 уже тормоз и язык заговаривается. Еще гонора как у алкаша, который всю жизнь познал. Зачем такой в среде стильных и быстрых?
    • shrdenis
      ну не надо всех с собой сравнивать 😉 у всех по разному
    • AndreNorte
      Очевидно же: руководить и не дать травмироваться
  • SmetaninSS
    Максим понял, что "пипл хавает" данные темы и мусолит их. Видел я этот комментарий в другом посте. На 100% уверен, что это макроэкономика, а не возраст.
    • dmitry236
      добро пожаловать
    • Ifrolove
      Если разбираться, то поста может и не быть. Разбираться нужно в комментах)
      • Ifrolove
        Я напоминаю, что тут как-то мусолили этот шедевр.

        https://t.me/Russian_IT_Business/263630
  • shrdenis
    Это может говорить об одном, что слишком узко сфокусированное желание попасть на такое рабочее место, которое с его скиллами не по зубам, либо безграмотно составленное резюме, либо еще два десяток причин напишу
    • p4eline
      Прочитайте ещё раз внимательно текст на скриншоте. Что он там добавил одной строкой, что резко стал невостребованным с безграмотным резюме? За два года зумеры захватили все hr вакансии?
      • shrdenis
        например: инвалид, не готов к командировкам, переездам, многодетный отец ... и тут зумеры HR сломались
    • Ut4J6
      ☕️🍪
      а ты пиши еще - не стесняйся

      читать, что эсперт пишет о том, чего никогда не читал - именно за этим в этот чат и заходим
  • AndreyTalpGroup
    Последние три года, стратегия найма в нашей компании была сфокусирована на так называемых молодых талантах , сотрудничали с учебными заведениями, брали почти всех, потом выделяли перспективных и отсеивали остальных.Итог один - нужен баланс. Молодежь банально не тянет и речь не про образование и умение писать код, а про дисциплину и отношение к работе в целом. Если есть возможность, обязательно сделают через пень колоду, главное затратить меньше энергии и времени, задолбали с этим ИИ. Недавно заказчик пришел с проблемой, что счета за сервер перевалили за 4000$ в месяц, наш тех директор начал разбираться , разбирался без ИИ , по старинке , вникал в суть вещей , подключал логику и по итогу довел до ума продукт молодежи. Теперь заказчик платит 1500$ , так что мой личный совет , надо разбавлять команду , молодость и ИИ пока не могут прыгнуть выше здравого смысла. Везде нужен баланс и в найме на работу тоже. С удовольствием возьму и 50 летнего инженера с советской закалкой)
    • dmitry236
      за здравый смысл платить надо, не всем эта опция доступна
      • AndreyTalpGroup
        Не понял ответ, ну так вроде мало кто бесплатно работает . В целом платим +- среднею ставку по рынку
    • lord_markus
      За это платят выше средней по рынку)
      • AndreyTalpGroup
        Ну на то и тех директор
    • eramart_ru
      Тут кажется были уже примеры вакансий по исправлению решений ИИ )
    • p4eline
      Comment media
  • p4eline
    а есть кстати в чате HRы? Поделитесь, вы тоже первичный фильтр резюме кандидатов автоматизировали на ИИ как-то?
    • eramart_ru
      Сбер пытался. Спросите у кого-нибудь оттуда
      • p4eline
        а, те самые хваленые 4000 вакансий при 20% сокращении штата.. ну-ну
        • eramart_ru
          Не, вы реально спросите. Они пытались, точно
  • Kodama97
    Разница колоссальная не между 39 и 41, а между состояниями рынка труда с разницей в 2 года.
  • pozitifir
    Интересно мне 39.Я Работаю в продажах.И сфера мне интересна.Смогу ли я найти работу именно в продажах
  • Olgk66
    Через месяц 60. 3 месяца собесов. С/С++. В понедельник вышел на работу. Нетворкинг в помощь...
    • m_victorr
      Так приятно это читать. Удачи вам
      • lord_markus
        Чего там приятного. Человек явно ходил на собесы, собирал обратную связь, учил материал, поднимал знания. У меня так товарищ по приколу квалификацию поднимает, ходит на собеседования чтобы собрать обратную связь по требуемым навыкам и знаниям. Бывает по 4 собеса в день по 2-3 часа каждый.
        • m_victorr
          Слишком много негатива последнее время. На линкедин лучше вообще не заходить там одни нытики безработные. Еще этот эйджизм непонятно есть он или нет его. Приятно читать когда у людей получается несмотря ни на что. Это мотивирует.
          • lord_markus
            Я бы сказал что человек планомерно шел к цели, т.к. 3 месяца собесов говорит о правильном подходе в поиске работы. Прошел собеседование, собрал все запросы в кучу, прорешал и проучил материал. Следующий собес - и так повтоярем до оффера. Вся мораль!
            • m_victorr
              Ну и это все в 60 лет. Ну огонь же
              • lord_markus
                Это бесспорно)
        • p4eline
          А когда он работает?
          • lord_markus
            Да хрен его знает, умудряется совмещать)
        • mpa3b
          Я тоже так советую делать коллегам.