Воронка подбора в ИТ. После авторазбора (только Питер, без регионов). Если бы авторазбор не подключили, то было бы 600+ откликов.
44 человека получили предложение сделать тестовое, 1 уже сделано... Я думал будет все хуже, хотя понимаю, что просьба с тестовым людей раздражает и кто-то просто не откликнется дальше.
Вывод? Найти можно, спокойно и уважительно. Очереди за забором нет. Но я не очень советую вам лезть в ИТ в сайто-строение. Скорее ML.
Русский ИТ бизнес
Русский ИТ бизнес 👨
Подписаться

Комментарии (0)
Директор посмеялся и сделал 30к, хотя я ожидал 50к думал в мск меньше не бывает в те времена. Не стал уточнять тоже)))
Кто эти люди вообще ето откликаются, не зная вилки?
Я вот вроде и не зажравшийся сеньор, но уже тридцатилетний мужик с семьёй, ребёнком и ипотекой.
Я всю жизнь работал за какие-то деньги, знаю, сколько у меня уходит в месяц и сколько мне надо.
Знаю сколько получают мои друзья/товарищи из смежных областей.
Какой смысл идти на зп меньше, чем у меня сейчас или чем мои ежемесячные траты???
Какой смысл менять работу за зп менее чем полторы от текущей???
Что вообще происходит???
ЗАЧЕМ ДЕЛАТЬ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ??? ОТКУДА У НИХ ВРЕМЯ НА ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ???
И если я не вижу вилки, то сразу говорю, что меньше такой-то суммы не буду даже читать про ваши печенья и дружные офисы
Какой смысл тратить время на вакансию меньше, чем текущая/прошлая работа?
«»
)
Option + Shift + =для мака не работают совсем
@@dmitry236 ёлочки на маке Option + Ё, и Option + Shift + Ё
Постепенно погружает в работу через тестовое, что бы могли освоится и не сбежать.
И только потом, когда соискатель расслабился, что дошел до собеса - на собесе закрывает в офисе, и удерживает пока не подпишет договор.
А кто-то может.
Perplex я брал, но у Gemini как будто другой подход. Там в какую то группу тебя добавляют, чтобы твой акк начал работать. У тебя так же? Если есть ссылку, буду благодарен.
Я просто не понимаю как эта сюжетная вилка вообще всплыла в этом блоге/канале
Кто-то где-то лукавит)))
И со стороны работодателя и соискателя.
Сейчас был удачный кейс, просил 250 обосновывая что на двух предыдущих была такая , но с учетом холодного рынка готов подвинуться. Но hr с агентства сам подсветил что будет отправлять моё резюме на вилку работодателя 250-300.
В диалогах с HR раньше любил перехватывать инициативу и на вопрос какие у вас запросы, переспрашивал , а какая у вас вилка? Иногда срабатывало, давало ориентиры по рынку.
Сейчас бы ответил так - если ламповая небольшая компания с удаленкой готов подвинуться к 200, если кровавый Энтерпрайз с перфоманс ревью итд- давайте думать ближе к 300.
Хотя год назад предлагали 350 в гемблинге, но возник страх нерациональный - а вдруг не вывезу и что будут требовать за такие деньги?
Речь про senior QAA python
1) Человек, которому не надо платить за съемную квартиру. Это либо:
- молодые мальчики/девочки, кто живет с родителями (за которых платят родители)
- девушки, которые живут семьей с парнями
2) Мотивы пойти на работу:
- девушка живущая семьей - мой мужчина покрывает основные затраты. Мои доп 42-52 тыс (минус транспорт и еда) - плюс в семейных бюджет
- девушка живущая с родителями - надо с чего-то начать, а там посмотрим
- парень который сам в себе и не понимает что происходит в жизни
- парень которого родители выпинали, чтобы уже хоть что-то делал
- парень-авантюрист
Вывод - более менее приемлемо если найдется молодая начинающая девчонка, или семейная, кто дома не хочет сидеть.
Девчонки да - они стабильнее парней, но они также быстро и могут уйти найдя новую работу.
А так народ думает, что это нормальная вакансия и откликается