Завтра должен был быть мой первый рабочий день в новой компании, но утром я получила такое

"Завтра должен был быть мой первый рабочий день в новой компании, но утром я получила такое сообщение. Что мне теперь делать?"

К слову, оффер на данный момент в РФ, насколько мне известно, не имеет юридической силы. Человеку удачи, но ничего не сделать.

tg / max

3 097

👍 22

Комментарии (20)

Застенчивый Инструктор 2026-06-15 21:11

А в чём проблема заключить трудовой договор до увольнения с прежнего места? Ответить

раскрыть ветку (16)
- Автор канала 2026-06-15 21:15
  
  не знаю. видимо так не прирято. вопрос открытый Ответить
- Топающий Скелет 2026-06-15 21:36
  
  А можно ли заключать трудовой договор будущим числом?
  Или заключать заранее, но указывать дату выхода?
  Скорее всего оба варианта возможны.
  
  Но почему то принято заключать договор в день выхода. Ответить
  
  раскрыть ветку (1)
  - Застенчивый Инструктор 2026-06-15 21:37
    
    Мне кажется, можно дату начала работы указать. А заключить скажем на месяц раньше.
    
    Не знаю как ТК, но ГК и задним числом позволяет договор заключить.
    
    Надо у юристов уточнять. Ответить
- Жестокий Вампир 2026-06-15 21:43
  
  Ну заключил , завтра на работу выходить, завтра же и уволят как не прошедшего испытательный срок. Причин можно море придумать и всё легальные. Ответить
  
  раскрыть ветку (12)
  - Застенчивый Инструктор 2026-06-15 21:47
    
    Так тогда и оффер не спасёт. Ответить
    
    раскрыть ветку (7)
    - Жестокий Вампир 2026-06-15 21:52
      
      Оффер просто приглашение, бывает даже условия оффера работодатель меняет прямо при оформлении типа куда ты денешься , уже ушел оттуда. Поэтому смена работы имеет риски. Знаю пару случае ещё в жирные года - человек в такую же вилку попал - уволился, а на новой работе позицию закрыли кем то другим , пришлось понервничать пока искал нового работодателя. Ответить
      
      раскрыть ветку (6)
      - Топающий Скелет 2026-06-15 22:00
        
        Читал у одного известного блогера о том, что оффер наделят юридической значимостью
        
        https://t.me/bezsmuzi/16271 Ответить
        
        раскрыть ветку (5)
        
        Жестокий Вампир 2026-06-15 22:01
        
        Как будет так будет, пока это серая зона и тут качели на стороне работодателя. Ответить
        
        раскрыть ветку (3)
        
        Топающий Скелет 2026-06-15 22:55
        
        Это да.
        Ранее, когда менял работу - на старой уходил в отпуск не увольняясь, на новой - выходил на работу. В процессе увольнялся. Пару раз так было. Минус - оставался без реального отпуска. Ответить
        
        раскрыть ветку (2)
        
        Жестокий Вампир 2026-06-15 23:02
        
        На новую могли легко не принять если вы на текущей работе на полную ставку устроены были, соответственно на другую работу только по совместительству. Я так же делал, но обходил требования постоянка или совмещение , мог себе позволить. Не везде так получится. Ответить
        
        раскрыть ветку (1)
        
        Топающий Скелет 2026-06-15 23:15
        
        Ну мне тоже не отказывали. Уходил так из Сбера в Эльдорадо. И там и там знали. В Сбере ждали, что не срастётся и вернусь. Но это догрефовская была эпоха. Ответить
        
        Кофейный Кузнец 2026-06-16 13:18
        
        ну будет оффер на оффер Ответить
  - Заляпанный Сухарь 2026-06-15 21:51
    
    Что бы уволить с испытательного срока работник должен не выполнить задание поставленное ему на испытательный срок в письменном виде. И задание не может резко отличаться от того что делают работники на схожих должностях. А не взять, "рожа мне не нравиться" - не могут Ответить
    
    раскрыть ветку (3)
    - Жестокий Вампир 2026-06-15 21:54
      
      Было бы желание - статья будет, от человека зависит - пришел и первый же день в гавно наступил, не каждый согласится с такими мудаками работать дальше, сам и уйдет. Ответить
      
      раскрыть ветку (2)
      - Заляпанный Сухарь 2026-06-15 21:55
        
        Сам уйти может и то по согласованию сторон. Просто так - только через прогулы Ответить
        
        раскрыть ветку (1)
        
        Жестокий Вампир 2026-06-15 21:57
        
        Конечно, но кто согласится в таком коллективе работать? Далеко не все. А пока испытательный срок капает и он работу ищет то кто его на собес отпустит ? Иди за свои либо прогул. Тут яйца нужны что бы спокойно все делать. Ответить
Модный Шериф 2026-06-15 21:54

Видимо совсем скоро и сами закроются Ответить
Чесночный Минотавр 2026-06-17 11:41

https://t.me/jobrussland/770 Ответить

раскрыть ветку (1)
- Чесночный Минотавр 2026-06-17 11:41
  
  Пупу! Ответить